凤凰棋盘app中新社多倫多8月6日電 (記者 余瑞冬)加拿大政府正在采取一系列措施減少企業(yè)對臨時外國工人的雇用，同時計劃拒絕處理低薪崗位類別對臨時外勞的申請。

加政府正在或擬推行的限制雇用臨時外勞的主要措施包括：對臨時外勞數(shù)量實(shí)施20%上限，其中包括意欲申請永久居留權(quán)的臨時外勞；在進(jìn)行“勞動力市場影響評估”以及進(jìn)行相關(guān)檢查時，對高風(fēng)險領(lǐng)域?qū)嵤└鼑?yán)格、更縝密的監(jiān)督，并擬增加相關(guān)評估費(fèi)用；擬調(diào)整對雇主資質(zhì)的監(jiān)管要求，包括設(shè)定最低運(yùn)營年限或考察其裁員歷史等。

加就業(yè)、勞動力發(fā)展和官方語言部長布瓦松諾8月6日在與該國企業(yè)團(tuán)體代表會談時強(qiáng)調(diào)，臨時外勞申請計劃不能用于規(guī)避雇用加拿大本土合適的工人。加政府將采取進(jìn)一步措施，打擊對臨時外勞申請計劃的濫用和欺詐行為。

據(jù)加拿大廣播公司報道，參加此次會面的企業(yè)團(tuán)體代表來自食品飲料、運(yùn)輸和農(nóng)業(yè)等行業(yè)。2024年，加政府批準(zhǔn)的臨時外勞申請接近24萬份，2018年這一數(shù)字約為10.9萬份。加統(tǒng)計局今年5月發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2019年，加拿大約十分之一的臨時外勞的年收入低于7500加元。