在合同簽訂過程中，個別用人單位為降低用人成本、規(guī)避用工責任而侵犯畢業(yè)生合法權益。有的僅簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，或以談話、電話等口頭形式約定工作相關事項，沒有簽訂書面勞動合同；有的合同內容簡單，缺少工作崗位、工作地點、工資、勞動條件、合同期限等具體內容；有的以少繳稅款為由，同時準備兩份不同薪資的“陰陽合同”。

高校畢業(yè)生通過中介服務機構求職，要選擇誠信可靠、經(jīng)營規(guī)范的服務機構，不要輕信口頭承諾，一定要在確認相關內容的基礎上簽訂正式服務協(xié)議。一旦遇到“黑中介”，應及時投訴舉報，拒絕支付相關費用。

m6米乐官网app入口一些沒有相關資質或冒用、偽造相關資質的“黑中介”，常打著介紹工作的幌子發(fā)布虛假招聘信息，以“輕松拿高薪”“升職加薪快”等為誘餌，使用各種手段騙取錢財。

不法分子常以招聘為名變相收取各類費用，牟取非法利益。有的以押金、保證金、辦證費、服裝費、資料費等名目收費，再以各種苛刻要求迫使求職者自動放棄求職或離崗，已交費用以各種理由不予退還；有的宣稱具有知名公司內部推薦權，打著收費推薦優(yōu)質崗位的幌子騙取錢財；有的以招聘為名變相招生，要求付費參加入職或考證培訓，一旦收取費用便以各種理由拒絕履行承諾，甚至直接“卷款跑路”。

畢業(yè)生求職相關話題是社會關注的熱點。人民數(shù)據(jù)研究員唐風表示，從互聯(lián)網(wǎng)平臺搜索熱度來看，目前，高校畢業(yè)生求職過程中面臨“境外高薪誘騙”“刷單詐騙”“培訓貸”“虛假合同”等騙局。高校畢業(yè)生因為缺少社會閱歷和工作經(jīng)驗，對薪資、職位等方面的認識不足，防范意識不強，所以容易掉入招聘陷阱。

不法分子常通過發(fā)布虛假招聘信息，誘導求職者從事、參與違法行為。有的在各類網(wǎng)絡平臺上發(fā)布事先編造的招工信息，以“高薪急聘”“學歷不限”等字眼誘導求職者逐步暴露個人信息、下載刷單APP，騙取求職者錢財；有的以“勤工儉學”“招聘兼職”“高額回報”等為誘餌，吸引求職者落入傳銷組織圈套。

高校畢業(yè)生在簽訂合同時一定要仔細閱讀，核實清楚是否具備勞動合同法規(guī)定的必備條款，包括用人單位基本情況、合同期限、工作內容和地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動條件等基本信息，特別要高度警惕其中于法無據(jù)、明顯不合理的條款，防止掉入陷阱，難以維權。

對經(jīng)付費培訓可錄用、包就業(yè)等要求，高校畢業(yè)生一定要警惕“掛羊頭賣狗肉”陷阱，謹防既被坑騙錢財，又浪費時間精力。如交費一定要求出具正規(guī)發(fā)票并加蓋單位公章，為可能發(fā)生的糾紛維權保留證據(jù)。

高校畢業(yè)生要擦亮眼睛，掌握防范陷阱的“招數(shù)”，遇到“輕松錢來”“躺平賺錢”等“聽上去很美”的招聘信息，一定要提高警惕，多查多問多防備，謹防“掉坑”。