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并指出，要對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)重點崗位人員強化風控、健全機制。如針對采購崗位可能存在的另立收費名目、指定供應商、返點或回扣、化整為零或拆單、拖延業(yè)務等風險點，可采取建立健全招投標制度、建立關聯(lián)關系審查機制、建立采購權監(jiān)督機制、嚴格落實審批責任制、對唯一性采購項目進行重點審查等舉措。

今年3月，北京大興區(qū)檢察院與陽光誠信聯(lián)盟發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)廉潔合規(guī)倡議》認為，企業(yè)廉潔合規(guī)治理機構和最高管理者在廉潔合規(guī)管理體系中具有領導作用。

美團于今年年初公布，2023年全年協(xié)助公安立案偵辦涉嫌犯罪的內(nèi)外部人員共93人。在美團發(fā)布的9例涉嫌刑事犯罪案件中，7個案件的舞弊貪腐行為發(fā)生在生鮮商品、休閑食品、倉庫裝修等采購環(huán)節(jié)，涉及美團優(yōu)選、小象超市、美團閃購、美團酒店等多個業(yè)務部門。

騰訊在年度反舞弊通報中表示，通過制定“騰訊高壓線”等反舞弊制度和建立完善的風險管理體系，來預防、發(fā)現(xiàn)和打擊商業(yè)賄賂、職務侵占等一切舞弊行為。抖音表示，高度重視依法依規(guī)經(jīng)營，不斷完善制度體系建設，加強合規(guī)文化及舉報渠道的內(nèi)外部宣貫。美團表示，持續(xù)推進各合作領域的合規(guī)體系建設，不斷提升風險控制能力。

劉曉春表示，無論對于政府還是企業(yè)，舞弊貪腐行為都有規(guī)律可循。事后治理方面，應拿出總結常見貪腐模式和手段的態(tài)度與決心，加強對重點環(huán)節(jié)和行為方式的關注和打擊力度，采取更加周密、精準的打擊措施。

顶盛体育官网入口2024年上半年，抖音集團共查處舞弊類違規(guī)案件125起，其中88人因觸犯廉潔紅線被辭退，17人因涉嫌違法犯罪被移送司法機關處理。在《2024年上半年抖音集團反舞弊通報》中，抖音公布了8個被移送司法的案件。

案例一中，電商前員工李某、朱某、許某利用職務便利，為外部達人或服務商謀取不當利益，并收受好處費。其行為違反了員工行為準則，集團已將3人辭退。同時，該3人涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關處理。其它案例中，“利用職務便利”“為外部主播/服務商/代理商謀取提供不當幫助”“收受好處費”等表述也頻頻出現(xiàn)。

對此，中國社會科學院大學互聯(lián)網(wǎng)法治研究中心執(zhí)行主任劉曉春向中新網(wǎng)分析表示，頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)體量巨大，在上下游環(huán)節(jié)牽扯到大量的資源分配問題，因而不可避免地在巨大利益下產(chǎn)生一些違規(guī)操作。

美團表示，2024年將繼續(xù)在商品采購、服務采購、產(chǎn)品零配件采購、重大商務合作等關鍵領域著力推進舞弊腐敗的全鏈條治理，清除舞弊腐敗的系統(tǒng)性風險，和廣大誠實守信經(jīng)營的合作企業(yè)一起共建、共享廉潔合作生態(tài)。

今年年初，騰訊集團反舞弊調查部公布了2023年反舞弊情況，全年共發(fā)現(xiàn)并查處觸犯“騰訊高壓線”案件70余起，120余人因觸犯“騰訊高壓線”被解聘，近20人因涉嫌犯罪被移送公安機關處理。

抖音集團通報顯示，2023年全年共查處舞弊類違規(guī)案件177起，其中136人因觸犯廉潔紅線被辭退，23人因涉嫌違法犯罪被移送司法機關處理。在抖音公布的9例因商業(yè)賄賂、舞弊或職務侵占被移送司法的案件中，4個案件都涉及名為“中國銷售業(yè)務平臺”的業(yè)務板塊，其余涉案的業(yè)務板塊則是抖音、番茄小說、電商、生活服務等。

騰訊公布的17例典型案件中，超六成涉及侵占公司資產(chǎn)。案例一中，原CSIG云業(yè)務拓展部高啟元和原CSIG云產(chǎn)品部王奇在職期間利用職務便利，非法侵占公司資產(chǎn)。經(jīng)法院審理，高啟元犯職務侵占罪，判處有期徒刑四年，并處罰金人民幣十萬元；王奇犯職務侵占罪，判處有期徒刑三年六個月，并處罰金人民幣八萬元。