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去年下半年，快手快聘就開始測試數(shù)字人直播帶崗，這一模式不受時(shí)間限制，在后半夜的直播帶崗中仍可收集到簡歷。當(dāng)前，這項(xiàng)技術(shù)已開始在一些招聘客戶中先行先試，以快手賬號(hào)招聘搬運(yùn)工劉總為例，0粉絲賬號(hào)冷啟，使用數(shù)字人直播10天漲粉超1萬，日均投遞簡歷數(shù)350個(gè)以上。數(shù)字人技術(shù)正不斷推動(dòng)直播帶崗降本增效，而快手希望通過技術(shù)幫助沒有內(nèi)容制作能力的商家和個(gè)人有機(jī)會(huì)進(jìn)入內(nèi)容平臺(tái)去獲得更多的機(jī)會(huì)。

在快手展示區(qū)，快手快聘營銷負(fù)責(zé)人趙天一通過一段AI直播視頻，向瑞士代表團(tuán)展示了快手在直播帶崗和數(shù)字人領(lǐng)域的探索實(shí)踐?？焓痔峁┱椎腟aaS服務(wù)工具，不需要用戶另外采購任何硬件設(shè)備，只需輸入短視頻文案或直播稿，就可一鍵生成視頻或開播。具體而言，招聘單位最低只需在快聘相關(guān)后臺(tái)上傳3分鐘的帶崗視頻和音頻素材，就可以制作相應(yīng)的數(shù)字人形象。這種模式不僅提升了求職者與崗位的匹配效率，也提高了人力資源服務(wù)的效率。

在數(shù)字化時(shí)代，快手快聘以其創(chuàng)新模式和科技實(shí)力，成為了人力資源服務(wù)行業(yè)的新質(zhì)生產(chǎn)力代表。隨著人力資源領(lǐng)域?qū)ν夂献鹘涣鞯牟粩喟l(fā)展和深化，快聘有望在國際舞臺(tái)上發(fā)揮更大的作用，為全球人力資源服務(wù)的發(fā)展貢獻(xiàn)中國智慧和中國方案。

天博买球app在全球化和數(shù)字化的大潮中，中國的人力資源服務(wù)行業(yè)正以創(chuàng)新的姿態(tài)迎接國際合作的新機(jī)遇。4月23日，中瑞雙方共同舉辦了第六次勞工對話，聚焦“人工智能對勞動(dòng)世界的影響”等議題，探討了兩國在人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的合作前景。下午，由瑞士經(jīng)濟(jì)、教育和研究部、社會(huì)伙伴和瑞士駐華使館工作人員等組成的瑞士代表團(tuán)到訪中國人力資源產(chǎn)業(yè)園海淀園區(qū)，特別關(guān)注了快手快聘在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐，對快聘的直播帶崗和數(shù)字人直播技術(shù)表現(xiàn)出濃厚興趣。這種創(chuàng)新模式不僅吸引了瑞士代表團(tuán)的目光，也體現(xiàn)了快聘在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的新質(zhì)生產(chǎn)力。