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完善保障機(jī)制,用好用活高水平創(chuàng)新型人才。全方位做好創(chuàng)新型人才服務(wù)保障工作,是用好用活拔尖創(chuàng)新人才的關(guān)鍵所在。一是健全拔尖創(chuàng)新型人才培養(yǎng)投入保障機(jī)制。加大財(cái)政科技投入比例,向大數(shù)據(jù)、人工智能、商業(yè)航天、生物制藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)以及量子、腦科學(xué)等未來(lái)產(chǎn)業(yè)傾斜。聚焦束縛科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造的堵點(diǎn)痛點(diǎn),推動(dòng)科技體制改革,加快形成支持全面創(chuàng)新的基礎(chǔ)制度,為創(chuàng)新人才脫穎而出、盡展才華創(chuàng)造良好環(huán)境。二是遵循人才發(fā)展規(guī)律,優(yōu)化拔尖創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制,構(gòu)建充分體現(xiàn)知識(shí)、技術(shù)等創(chuàng)新要素價(jià)值的收益分配機(jī)制,讓事業(yè)激勵(lì)人才,讓人才成就事業(yè)。涵養(yǎng)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的良好生態(tài)。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),在全社會(huì)弘揚(yáng)科學(xué)精神。三是積極營(yíng)造尊重人才、愛(ài)護(hù)人才、服務(wù)人才的濃厚氛圍,努力形成支持培養(yǎng)創(chuàng)新人才的正向輿論,厚植創(chuàng)新人才成長(zhǎng)成才的沃土。要主動(dòng)靠前為青年科技創(chuàng)新人才排憂解難、松綁減負(fù)。四是切實(shí)解決好創(chuàng)新人才安居、教育、醫(yī)療等“關(guān)鍵小事”,消除后顧之憂,讓拔尖創(chuàng)新人才靜心科研,努力產(chǎn)出高水平、原創(chuàng)性、顛覆性成果。

持續(xù)擴(kuò)大開(kāi)放,吸引集聚高水平創(chuàng)新型人才。匯聚全球創(chuàng)新資源、大力引進(jìn)拔尖創(chuàng)新人才,能為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展注入不竭動(dòng)力。首先,建立健全球高端人才常態(tài)化引進(jìn)機(jī)制,持續(xù)擴(kuò)充外籍專(zhuān)家資源庫(kù)。打破地域邊界限制,實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策,靶向引進(jìn)一批關(guān)鍵核心技術(shù)產(chǎn)業(yè)的“高精尖缺”創(chuàng)新人才和科研團(tuán)隊(duì)。其次,加大國(guó)家科技計(jì)劃對(duì)外開(kāi)放力度,吸引有創(chuàng)新潛力的海外高端人才留華發(fā)展。深化國(guó)際科技合作,推進(jìn)人才國(guó)際交流,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型人才的國(guó)際化培養(yǎng)。再次,積極搭建全球?qū)W術(shù)交流與創(chuàng)新平臺(tái),探索與國(guó)外科研機(jī)構(gòu)合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才機(jī)制,鼓勵(lì)支持高端人才參與國(guó)際前沿科技合作計(jì)劃,努力培養(yǎng)一批具有國(guó)際視野、前沿意識(shí)、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的拔尖創(chuàng)新人才,為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力儲(chǔ)才蓄能。最后,加強(qiáng)與教育、科技、人社、文旅等部門(mén)的密切協(xié)作,形成國(guó)際高端人才引進(jìn)工作合力,對(duì)引進(jìn)國(guó)際高端創(chuàng)新人才開(kāi)辟“綠色通道”,提供全方位、全鏈條、全過(guò)程的政策支持和服務(wù)保障。

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