294俄罗斯贵宾会

在新發(fā)展格局中，專委會始終以實(shí)現(xiàn)習(xí)近平總書記指引的科技革命與產(chǎn)業(yè)變革目標(biāo)為己任，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的重要思想，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)專委會成員單位，努力進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，致力于服務(wù)國家發(fā)展大局，服務(wù)網(wǎng)信事業(yè)，為國家科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級提供持久、磅礴的動力。

專委會持續(xù)組織集體學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想認(rèn)識，提高政治站位。特別是在建黨100周年之際，專委會在所有成員單位以及更大范圍內(nèi)開展內(nèi)容深刻、形式多樣的紀(jì)念、慶祝及學(xué)習(xí)活動，特別組織召開專題會議，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國論述摘編》和建黨100周年的重要講話，開展成員單位黨建引領(lǐng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流活動。專委會在中國網(wǎng)絡(luò)社會組織聯(lián)合會的指導(dǎo)下，將黨建引領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)、文化、模式在專委會內(nèi)廣泛推廣，在各個(gè)成員單位之間毫無保留地分享，確保專委會始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)改革發(fā)展，培育塑造新時(shí)代新型組織文化。通過理論學(xué)習(xí)、專題討論和民主意見征集，專委會進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，積蓄力量，共享黨建引領(lǐng)紅利。

除組織成員單位集體學(xué)習(xí)外，專委會還指導(dǎo)成員單位，特別是指導(dǎo)啟迪控股黨委著力加強(qiáng)自身黨的建設(shè)，圍繞“1+3+X”工作體系推進(jìn)自身黨建工作，“1”是要做好基礎(chǔ)工作?！?”包括要統(tǒng)一思想、凝聚共識，既要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央的“四敢”精神，又要學(xué)習(xí)貫徹公司戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)講話精神，把工作落到實(shí)處；其次，要融合紀(jì)委力量，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政、內(nèi)治整改工作；再者，加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)和干部梯隊(duì)建設(shè)，黨委要起到重要的推動作用?！癤”則是推進(jìn)各種創(chuàng)新型黨建工作，通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)調(diào)研主題活動，凝聚共識，統(tǒng)一思想，致力于在新征程上再立新功！

294俄罗斯贵宾会數(shù)字經(jīng)濟(jì)肩負(fù)著創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展先導(dǎo)力量的使命。習(xí)近平總書記指出，加快數(shù)字中國建設(shè)，就是要適應(yīng)我國發(fā)展新的歷史方位，全面貫徹新發(fā)展理念，以信息化培育新動能，用新動能推動新發(fā)展，以新發(fā)展創(chuàng)造新輝煌。2020年，啟迪控股完成了歷時(shí)3年的校企改革，從“清華啟迪”升級為“中國啟迪”。同年，在中央網(wǎng)信辦的關(guān)心關(guān)懷下，中國網(wǎng)絡(luò)社會組織聯(lián)合會成立了數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)委員會（以下簡稱“專委會”），啟迪控股董事長王濟(jì)武擔(dān)任專委會主任委員，啟迪控股承擔(dān)了專委會秘書處的工作，也正式開啟了創(chuàng)新發(fā)展的新征程。

一是加強(qiáng)專委會的“大腦”建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大專委會的專家?guī)?，充分凝聚行業(yè)前沿的智慧和力量，提升專委會的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維，助力專委會各項(xiàng)決策的正確實(shí)施；二是強(qiáng)化專委會服務(wù)政府、服務(wù)網(wǎng)信事業(yè)的能力，連續(xù)承辦中國新電商大會、中國國際數(shù)字經(jīng)濟(jì)博覽會相關(guān)論壇活動，在中國網(wǎng)絡(luò)社會組織聯(lián)合會的指導(dǎo)下開展數(shù)字鄉(xiāng)村相關(guān)工作，服務(wù)數(shù)字素養(yǎng)提升與彌合數(shù)字鴻溝；三是持續(xù)發(fā)揮專委會橋梁紐帶作用，助力廣大成員單位投身各地?cái)?shù)字化發(fā)展事業(yè)，與地方政府、地方企業(yè)深度對接，推動廣大成員單位與眾多產(chǎn)業(yè)深度融合，更大發(fā)揮數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的先導(dǎo)力量作用。

專委會深入研判“十四五”期間網(wǎng)信中心工作、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢和社會經(jīng)濟(jì)需求，進(jìn)一步明確專委會工作的原則、思路和舉措。圍繞專委會作為中國網(wǎng)絡(luò)社會組織聯(lián)合會手臂的職能定位，積極參與中央網(wǎng)信辦及中國網(wǎng)絡(luò)社會組織聯(lián)合會的相關(guān)重點(diǎn)工作，發(fā)揮資源整合優(yōu)勢，側(cè)重于提供服務(wù)和為落地實(shí)施提供支撐，在全國相關(guān)省市地區(qū)深入推廣數(shù)字化技術(shù)，不斷展開落地對接，帶動越來越多的網(wǎng)絡(luò)社會組織和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)共同加入推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“生力軍”。

專委會持續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷配備精兵強(qiáng)將。一是配強(qiáng)專委會秘書處班子，選配想干事、能干事、干成事的人擔(dān)任專委會秘書長和聯(lián)席秘書長；二是持續(xù)加強(qiáng)秘書處工作力量，指定專職工作人員從事專委會秘書處工作，也要求副主任委員單位也指定兼職工作人員參與專委會秘書處工作；三是加強(qiáng)專委會秘書處隊(duì)伍培訓(xùn)，持續(xù)組織學(xué)習(xí)和交流活動，補(bǔ)充新鮮血液，不斷提升能力水平。

專委會持續(xù)健全工作制度。在中國網(wǎng)絡(luò)社會組織聯(lián)合會的指導(dǎo)下，不斷完善專委會工作規(guī)則和秘書處工作管理辦法，進(jìn)一步明確專委會的工作職責(zé)和任務(wù)，規(guī)范各項(xiàng)工作流程和相關(guān)要求。按照規(guī)定每年召開一次專委會工作會議，聽取工作匯報(bào)，總結(jié)部署工作，交流分享經(jīng)驗(yàn)。建立專委會調(diào)研和交流機(jī)制，通過走訪、座談等及時(shí)了解成員需求和合作意向，搭建成員單位與主管部門、成員單位之間交流平臺，促進(jìn)政企和成員單位之間的合作對接。