TA已推薦 52 款游戲
TA已推薦 32 款游戲
因?yàn)楹邶埥镜臉O寒天氣,高鐵動(dòng)車組的運(yùn)營(yíng)和養(yǎng)護(hù)工作極為艱難。多年來(lái),王濤致力于高鐵動(dòng)車組的防寒改造、融冰除雪的研發(fā)和檢修工作,自2016年,中國(guó)鐵路哈爾濱局集團(tuán)有限公司成立以王濤命名的工作室,至今他和31名隊(duì)友,共研發(fā)動(dòng)車組外顯綜合檢測(cè)、板卡綜合檢測(cè)等試驗(yàn)臺(tái)8項(xiàng),研究制作大型配件架高工裝模塊、動(dòng)車組噪聲測(cè)試精密儀器等設(shè)備12項(xiàng),有10個(gè)項(xiàng)目獲得國(guó)家專利,彌補(bǔ)了國(guó)家高寒高鐵檢修工作的空白。
鼎博官网网站日前,黑龍江省總工會(huì)正在開(kāi)展對(duì)《黑龍江省級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室及工作室聯(lián)盟補(bǔ)助資金管理暫行辦法》的修訂工作。此次修訂涉及的一個(gè)重要條款,是提高對(duì)省級(jí)創(chuàng)新工作室的一次性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
黑龍江省勞動(dòng)模范、“龍江工匠”王濤是中國(guó)鐵路哈爾濱局集團(tuán)有限公司哈爾濱動(dòng)車段動(dòng)車檢修車間副主任,同時(shí)也是“王濤勞模創(chuàng)新工作室”的負(fù)責(zé)人。現(xiàn)在的他,有時(shí)要對(duì)同事的創(chuàng)新想法“百般挑剔”。
“管理辦法”明文規(guī)定,“鼓勵(lì)以培育對(duì)象名字命名其所在班組,創(chuàng)建以其領(lǐng)銜、命名的創(chuàng)新工作室,符合條件的優(yōu)先命名為‘黑龍江省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室’,給予一次性經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助”。
“上級(jí)沒(méi)有明確文件,我們也不敢隨便發(fā)錢?!币幻?huì)負(fù)責(zé)工匠人才評(píng)選的負(fù)責(zé)人告訴記者。還有受訪者在采訪中表示,有一些資金具體怎么使用缺少明確標(biāo)準(zhǔn),總怕把錢花錯(cuò)了,甚至為了不出錯(cuò)就干脆不花錢。這些情況在一定程度上限制了高技能人才在創(chuàng)新領(lǐng)域的作用發(fā)揮。
李志是大唐黑龍江發(fā)電有限公司工會(huì)副主席、黨建工作部主任,據(jù)他介紹,近年來(lái),公司創(chuàng)新打造“大唐龍江工匠”評(píng)定管理體系,“大唐龍江工匠”積分體系不搞終身制,實(shí)施五星級(jí)動(dòng)態(tài)滾動(dòng)管理。
黑龍江省總工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)部部長(zhǎng)侯鶴南告訴記者,此舉旨在進(jìn)一步加大對(duì)職工創(chuàng)新工作的支持力度,讓懂創(chuàng)新、會(huì)創(chuàng)新的職工得到更多的“真金白銀”支持。
作為企業(yè)技術(shù)革新的帶頭人之一,現(xiàn)在的王濤經(jīng)常作為“評(píng)委”來(lái)給其他人的創(chuàng)新打分、評(píng)判,從而幫助企業(yè)確定是否需要在一些申報(bào)的革新項(xiàng)目上投入資金。
據(jù)悉,自2016年以來(lái),“大唐龍江工匠”積分體系的考評(píng)條文經(jīng)過(guò)多次修改調(diào)整。每次修訂,企業(yè)都要召開(kāi)多場(chǎng)座談會(huì),吸收不同領(lǐng)域、不同崗位一線職工對(duì)考評(píng)辦法的意見(jiàn)和建議。
侯鶴南告訴記者,“管理辦法”中專章規(guī)定了“支撐保障”,就是要用法治化的手段把對(duì)高技能人才的支持保障到位、落實(shí)到位,確保“龍江工匠”有條件發(fā)揮更大的作用。
記者在采訪中發(fā)現(xiàn),目前,在職工創(chuàng)新領(lǐng)域,相關(guān)部門在加大資金投入力度的同時(shí)也愈加重視對(duì)資金管理的制度建設(shè)。通過(guò)明確鼓勵(lì)方向、細(xì)化使用標(biāo)準(zhǔn)以及劃定禁止紅線的方式,確保職工創(chuàng)新得到更多“真金白銀”的支持。
記者在以往的采訪中發(fā)現(xiàn),雖然“助力勞模工匠成長(zhǎng)”是很多地方評(píng)選工匠人才時(shí)都提出的一個(gè)目標(biāo),然而在現(xiàn)實(shí)中,具體怎么“助力”卻鮮有明確表述。
今年4月,黑龍江省總工會(huì)出臺(tái)了《“龍江工匠”培育選樹(shù)管理辦法(試行)》(下稱“管理辦法”),其中第五章就涉及“支撐保障”。
黑龍江省工會(huì)干部學(xué)院教授肖鵬認(rèn)為,隨著對(duì)職工創(chuàng)新資金投入的力度不斷加大,如何把這些錢花好、管明白,成為一個(gè)必須要抓緊研究解決的問(wèn)題。
“像精密電子顯微鏡、臺(tái)式電流表、電子精密內(nèi)窺鏡等昂貴設(shè)備,近年來(lái)已經(jīng)在我們一線的創(chuàng)新工作室中配發(fā)了?!弊隽?年技術(shù)革新工作的王濤明顯感覺(jué)到,企業(yè)在一線職工創(chuàng)新方面的投入越來(lái)越大。
“有一些崗位,比如‘機(jī)組運(yùn)行崗位’可能很難有創(chuàng)新成果出現(xiàn),我們就計(jì)算‘創(chuàng)效’,例如在一個(gè)班次,誰(shuí)能在單位時(shí)間內(nèi)耗能少、發(fā)電多,也一樣可以加分。”李志說(shuō),“這些動(dòng)態(tài)管理的標(biāo)準(zhǔn)都是經(jīng)過(guò)廣泛討論、征求意見(jiàn)后確定下來(lái)的制度化條文。這些條文在被充分討論、通過(guò)和廣泛告知的過(guò)程中,做到了‘廠務(wù)公開(kāi)’,每一名職工都能清楚知道自己的成長(zhǎng)晉升之路?!?/p>
“這也是發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用工匠人才全邏輯鏈條上不可缺少的一環(huán)?!焙铤Q南介紹,有了這個(gè)規(guī)范性辦法,可以督促基層按規(guī)定投入經(jīng)費(fèi),不能該投入的錢不投入,助力高技能人才能夠獲得足夠的支持去搞研發(fā),做創(chuàng)新。
中國(guó)鐵路哈爾濱局集團(tuán)有限公司工會(huì)為鼓勵(lì)支持創(chuàng)新工作室,制定下發(fā)了勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建實(shí)施辦法,根據(jù)各單位創(chuàng)新工作室提報(bào)需求,每年給予5萬(wàn)~10萬(wàn)元的創(chuàng)新資金。按照“實(shí)施辦法”規(guī)定,這些資金是否撥付、怎么撥付,像王濤這樣的一線專家們的評(píng)審結(jié)果是非常重要的決定性因素。
2016年起,黑龍江省開(kāi)始選樹(shù)“龍江工匠”,至今已累計(jì)選樹(shù)685名。選樹(shù)出來(lái)的“龍江工匠”近年來(lái)在“技術(shù)創(chuàng)新”“價(jià)值創(chuàng)造”和重大項(xiàng)目攻關(guān)方面發(fā)揮著作用。
“‘實(shí)施辦法’是在對(duì)我們企業(yè)實(shí)際工作情況總結(jié)提煉基礎(chǔ)上形成的,其中的各項(xiàng)評(píng)審指標(biāo)設(shè)定讓我們?cè)谠u(píng)判過(guò)程中‘有法可依’‘有據(jù)可循’?!蓖鯘f(shuō)。
...TA已推薦 479 款游戲
游戲版本 V4.2.7 | 大小 96.10M |
系統(tǒng)要求 安卓3.2 | 更新時(shí)間 2024-09-24 14:56:52 |
語(yǔ)言 中文 | 開(kāi)發(fā)商 |
適齡范圍 12+ |
修復(fù)bug
8.1
1.6
5.4
7.6
9.1
4.5
9.4
4.7
不一樣的好游清單
7.3
3.1
4.6
4.1
6.5
7.2
1.1
6.7
4.4
帶你發(fā)現(xiàn)更多有意思的新游戲
聯(lián)系我們意見(jiàn)反饋隱私政策侵權(quán)投訴防沉迷須知
本公司產(chǎn)品適合10周歲以上玩家使用未成年人家長(zhǎng)監(jiān)護(hù)
抵制不良游戲 拒絕盜版游戲 注意自我保護(hù) 謹(jǐn)防受騙上當(dāng)
適度游戲益腦 沉迷游戲傷身 合理安排時(shí)間 享受健康生活
ICP證:ICP備15844771號(hào)-1網(wǎng)站地圖
? 2009 - 2024 http://www.pbpjfwe.cn All Rights Reserved.
5.51W人評(píng)價(jià)