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大力挖掘就業(yè)崗位。各地各單位加力落實就業(yè)優(yōu)先政策，在準確把握當前就業(yè)面臨的風險挑戰(zhàn)基礎上，明確目標任務，細化工作措施，聚焦重點產(chǎn)業(yè)和人才需求量大的領域，充分挖掘就業(yè)崗位。結合畢業(yè)生就業(yè)需求，積極搭建高校和用人單位互聯(lián)互通、訪企拓崗、洽談對接平臺，全面提升就業(yè)服務質(zhì)量，深化校地、校企合作，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。

集中發(fā)布就業(yè)信息。中央企業(yè)、地方國有企業(yè)、優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)等各類用人單位，積極開拓新的崗位資源，在國聘招聘平臺、國家大學生就業(yè)服務平臺等線上平臺集中發(fā)布崗位信息，持續(xù)舉辦各類行業(yè)性、區(qū)域性專場招聘活動。推動各招聘平臺實現(xiàn)就業(yè)信息互通、崗位資源共享、提供精準服務，挖掘匯聚更多就業(yè)崗位信息。

半岛app官网入口“國聘行動”第五季以“強國有我·國聘行動”為主題，實施時間為2024年3月至8月，實施對象為2024屆普通高校畢業(yè)生、2023屆離校未就業(yè)畢業(yè)生等重點群體。

舉辦供需對接交流活動。支持鼓勵“國聘行動”聯(lián)合發(fā)起方所在領域各類用人單位，深入?yún)⑴c教育部供需對接就業(yè)育人項目。支持各地各單位結合實際情況，聯(lián)合舉辦各類型“國聘行動”校企供需對接交流活動。深化校企協(xié)同育人、供需對接就業(yè)育人等合作，以匹配社會需求為導向，推進高校人才培養(yǎng)改革，為用人單位培養(yǎng)更多實用型、復合型和緊缺型人才。

開展融媒體招聘宣講。依托中央廣播電視總臺央視頻等宣傳渠道，持續(xù)開展形式多樣的招聘宣講活動，鼓勵將線下活動通過聯(lián)動直播等形式擴大宣傳范圍，全面提升宣講活動的覆蓋面和實效性。充分發(fā)揮各地各單位協(xié)同優(yōu)勢，組織區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性、主題性的融媒體招聘宣講活動，持續(xù)擴大“國聘行動”影響力，促進畢業(yè)生主動求職、盡早就業(yè)。