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“要推動(dòng)傳統(tǒng)服務(wù)貿(mào)易擴(kuò)容提質(zhì)?！笔蟹?wù)貿(mào)易協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人建議，要加快構(gòu)建高效跨境物流綜合服務(wù)體系，引進(jìn)具有國(guó)際影響力的航運(yùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，拓展國(guó)際中轉(zhuǎn)、船舶租賃、維修管理等航運(yùn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。借助過(guò)境免簽等政策紅利，爭(zhēng)取實(shí)施更加便捷的離境退稅政策。同時(shí)，積極推動(dòng)世界頂級(jí)IP旅游項(xiàng)目落戶深圳，緩解旅行服務(wù)進(jìn)出口貿(mào)易比例失衡。

既要推動(dòng)企業(yè)“走出去”，也要把國(guó)際企業(yè)和資金“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。市投資促進(jìn)局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市正加快出臺(tái)利用外資政策措施，從推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ν忾_(kāi)放、持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、提高投資便利水平、加大財(cái)稅支持力度等4方面提出20條具體措施。

同時(shí)，該局將積極開(kāi)展專項(xiàng)招商計(jì)劃，一方面以德國(guó)、法國(guó)、日本、韓國(guó)、美國(guó)等為主攻方向，重點(diǎn)招引世界500強(qiáng)、行業(yè)龍頭、隱形冠軍企業(yè)以及科研機(jī)構(gòu)和研發(fā)中心等。另一方面，在“一帶一路”共建國(guó)家中，以中東、新加坡等為主攻方向，重點(diǎn)引進(jìn)主權(quán)投資基金、家族企業(yè)，爭(zhēng)取以股權(quán)投資模式與我市創(chuàng)新型企業(yè)合作，并延展向“鏈主”項(xiàng)目上下游重點(diǎn)環(huán)節(jié)開(kāi)展投資。該負(fù)責(zé)人還建議，要采取有效措施大力吸引國(guó)外資本投資我市科技企業(yè)。

ku体育网页版登录過(guò)去一周，深圳市政協(xié)連續(xù)組織召開(kāi)4場(chǎng)“深聊會(huì)”，圍繞投資促進(jìn)、貿(mào)易發(fā)展、金融服務(wù)、創(chuàng)新合作4個(gè)方面，邀請(qǐng)各相關(guān)職能部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和政協(xié)委員，為推動(dòng)深圳加快建設(shè)更高水平開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)新體制積極建言。

人才是第一資源。近年來(lái)，深圳廣聚世界英才。截至2023年底，我市A類外國(guó)高端人才達(dá)到3000多人。“來(lái)了就是深圳人”的引才理念被廣為傳播、接受。

該協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人還建議，要積極開(kāi)拓通信、金融、保險(xiǎn)、計(jì)算機(jī)和信息服務(wù)、研發(fā)設(shè)計(jì)、節(jié)能環(huán)保、環(huán)境服務(wù)等服務(wù)貿(mào)易新領(lǐng)域，不斷提升資本技術(shù)密集型服務(wù)和特色服務(wù)等高附加值服務(wù)比重，重點(diǎn)聚焦知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、云服務(wù)和數(shù)字內(nèi)容進(jìn)出口，打造深圳服務(wù)貿(mào)易發(fā)展新引擎。

提升服務(wù)業(yè)開(kāi)放合作層級(jí)是深圳建設(shè)更高水平開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)新體制的重要方面。市服務(wù)貿(mào)易協(xié)會(huì)調(diào)查顯示，當(dāng)前深圳服務(wù)貿(mào)易主要集中在旅游、運(yùn)輸、建筑等傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)，金融和信息技術(shù)等高附加值的知識(shí)密集型行業(yè)體量較小。

深圳專精特新企業(yè)及其產(chǎn)品在“走出去”方面有較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。市中小企業(yè)服務(wù)局有關(guān)負(fù)責(zé)人建議，支持有能力的行業(yè)協(xié)會(huì)在拉美、東盟、東歐等境外主要新興市場(chǎng)設(shè)立專精特新產(chǎn)品及技術(shù)虛擬分銷中心，為專精特新企業(yè)提供本土化的展廳、通關(guān)、法律、稅務(wù)、市場(chǎng)推廣、經(jīng)貿(mào)信息等政策咨詢和服務(wù)。建議選擇條件較為成熟的國(guó)家為基地，探索專精特新企業(yè)出海商業(yè)模式，并予以政策、資金等等方面的支持。

不過(guò)，深圳市工商聯(lián)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前深圳高端人才仍難以滿足科技創(chuàng)新需求。因此，市工商聯(lián)建議完善創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、吸納和激勵(lì)機(jī)制，夯實(shí)深圳的人才基礎(chǔ)，比如加快建立與國(guó)際接軌的人才分類評(píng)價(jià)體系，探索通過(guò)薪酬談判制在全球招募高端人才團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化人才“愿意來(lái)、樂(lè)意留”的環(huán)境。

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