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澳博体育平台app下载4月23日，人社部舉行2024年一季度新聞發(fā)布會，介紹2024年一季度人力資源和社會保障工作進(jìn)展情況。會上人社部勞動關(guān)系司司長李新旺介紹，我們會同相關(guān)部門著力完善制度機(jī)制、創(chuàng)新工作方式、強(qiáng)化服務(wù)保障，維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益，重點(diǎn)做了以下三方面工作：一是加強(qiáng)用工指導(dǎo)，制定維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見，出臺外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)等重點(diǎn)群體專項(xiàng)權(quán)益保障政策，合理界定企業(yè)勞動保護(hù)責(zé)任。二是暢通維權(quán)渠道。加強(qiáng)與人民調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，對勞動報酬、休息時間、職業(yè)傷害等新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛開展一站式聯(lián)合調(diào)解服務(wù)。三是實(shí)施職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。2022年7月1日，我們會同有關(guān)部門在北京、上海、江蘇等7個省市啟動試點(diǎn)，涵蓋7家規(guī)模較大的平臺企業(yè)。應(yīng)該說，一年多來，制度運(yùn)行總體平穩(wěn)，試點(diǎn)范圍內(nèi)的接單人員總體上應(yīng)參盡參，兜住了他們職業(yè)傷害保障的底線。下一步，我們將積極研究探索、及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康發(fā)展。(謝龍飛）

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