大富豪电玩城官网隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術日益普及，勞動人事爭議仲裁更加數(shù)字化、網(wǎng)絡化、便捷化。與此同時，不少市民擔心仲裁權益在參與“互聯(lián)網(wǎng)+仲裁”活動過程中受到減損。

三個規(guī)則針對上述情況，既充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+仲裁”靈活、簡便、全天候、易操作等優(yōu)勢，又堅持以當事人同意為基本前提，尊重和保障當事人庭審模式選擇權和程序利益處分權，實現(xiàn)提升仲裁效能和保障人民群眾合法仲裁權益相統(tǒng)一。

三個規(guī)則針對身份認證、異步審理機制、在線仲裁庭設置、電子勞動合同證據(jù)規(guī)則、電子送達、電子卷宗等前沿問題，依法確認法律效力、明確審核規(guī)則、劃定適用邊界，并就維護數(shù)據(jù)信息安全、確保技術中立和平臺中立提出要求，積極推動和有效規(guī)范新技術與仲裁庭審程序的融合發(fā)展。