亚美体育app官网入口

人才企業(yè)年金計(jì)劃中遠(yuǎn)期也將通過引導(dǎo)年金投資臨港優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的方式，致力于將人才從臨港企業(yè)的“打工人”轉(zhuǎn)化為臨港事業(yè)的“合伙人”，共享臨港長(zhǎng)期發(fā)展紅利。臨港新片區(qū)管委會(huì)黨群部副部長(zhǎng)楊武表示，人才企業(yè)年金計(jì)劃以真金白銀提高了人才退休后的養(yǎng)老待遇水平，真正實(shí)現(xiàn)“終身留才、關(guān)照一生”的全生命周期人才服務(wù)體系。

針對(duì)年輕人才，臨港新片區(qū)發(fā)布了新一輪大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼政策，符合條件的本科、碩士、博士學(xué)生實(shí)習(xí)分別可獲每月2000、3000、5000元補(bǔ)貼。對(duì)外省市及海外高校的非上海戶籍大學(xué)生，還將額外給予每月最高1000元交通住宿補(bǔ)貼。

“臨港菁才卡”是臨港新片區(qū)人才專享服務(wù)憑證，其中“鉆石卡”首批落地權(quán)益包括5萬元購(gòu)車補(bǔ)貼、臨港六院就醫(yī)綠色通道、免費(fèi)體檢、最高2000萬股權(quán)激勵(lì)貸和別墅型專家公寓入住權(quán)等禮遇服務(wù)，彰顯臨港新片區(qū)渴求人才、關(guān)愛人才、珍視人才的態(tài)度。

臨港新片區(qū)還向頂尖人才代表——?jiǎng)P思凱迪（上海）醫(yī)藥科技有限公司董事長(zhǎng)徐華強(qiáng)博士與上海積塔半導(dǎo)體有限公司總經(jīng)理周華博士發(fā)放了“臨港菁才卡·鉆石卡”。

亚美体育app官网入口8月21日，上海自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)舉辦2024高水平人才發(fā)展大會(huì)。會(huì)上，多個(gè)人才新政發(fā)布，包括進(jìn)一步縮短居住證持證人落戶所需工作年限要求等。

記者獲悉，臨港新片區(qū)揭牌五年來，累計(jì)引進(jìn)、落戶人才超9.7萬人，年均增速達(dá)97%；引進(jìn)培育海內(nèi)外高層次人才505人，比2019年翻三番；累計(jì)發(fā)放外國(guó)人來華工作許可1110份，新設(shè)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)270家。

大會(huì)上，臨港新片區(qū)人才企業(yè)年金計(jì)劃首批20家企業(yè)作為委托方，與統(tǒng)一委托人及受托人代表進(jìn)行了簽約。臨港新片區(qū)人才企業(yè)年金計(jì)劃是上海首個(gè)片區(qū)型人才企業(yè)年金計(jì)劃，符合條件的人才每人每年最高可得1萬元激勵(lì)補(bǔ)貼，隨著參加人員在本區(qū)域企業(yè)工作年限的增加，逐步歸屬于個(gè)人，5年即達(dá)到100%歸屬。

據(jù)悉，在持居住證申辦常住戶口“7年縮短為5年”、重點(diǎn)單位“7年縮短為3年”政策的基礎(chǔ)上，此次新政對(duì)持證人在新片區(qū)的工作年限要求各下調(diào)了1年。此外，新政還取消了居住證專項(xiàng)加分計(jì)入總積分的年限要求，每滿1年即可計(jì)入總積分。