而且,現(xiàn)在的職場主力,大多是互聯(lián)網(wǎng)時代的“原住民”,有很強(qiáng)的分享和展示欲。他們當(dāng)然希望,自己精心裝修的個性化工位,不僅能在線下被同事“看見”,更能在線上平臺獲得廣泛的認(rèn)可和共鳴。
97国际至尊品牌源于信誉年輕人熱衷于“裝修”工位,希望在單調(diào)乏味的工作場景中,打造出一片屬于自己的特色小天地,這是一種職場解壓的有效策略,也是一種展示自我的個性化表達(dá)。
因此,“工位爆改”的風(fēng)潮,才會從一種“辦公室文化”,變成一種引發(fā)網(wǎng)友圍觀的網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)象?!肮の槐摹钡恼故粳F(xiàn)場,連接起不同背景、不同領(lǐng)域的職場人,共同分享討論這份追求與熱愛。
這樣的一方工位,盡管只有兩三平方米,但它是企業(yè)空間中,暫時屬于員工的一塊自留地,兩點(diǎn)一線的職場人,每天要工作很久。如果它單調(diào)乏味,難免會給人以枯燥沉悶的感覺。但是,再局促的空間,精心裝扮后,也能變得溫馨、有趣。現(xiàn)代職場強(qiáng)度高、節(jié)奏快,職場人在繁忙的工作之余,抬頭看一眼工位上的綠植,或者看一眼喜愛的手辦,能帶來松弛舒緩的感覺,有利于工作效率的提升。
在傳統(tǒng)的職場觀念中,工位往往是冷冰冰的辦公桌與電腦的組合。如果你去一些互聯(lián)網(wǎng)公司,一進(jìn)到辦公區(qū),可能會看見這樣一幅景象:一眼望去,全是整齊劃一的格子間,排列工整、布局精密,就像一個大型網(wǎng)吧一樣。它展示著企業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)和秩序,同時也給人一種壓抑、局促的感覺。
“工位爆改”可以緩解職場焦慮,而“爆改”的過程,本身就是在展現(xiàn)個性。如果沒有一種可以展示、表達(dá)個性的渠道,職場人很容易在日復(fù)一日、高強(qiáng)度的工作節(jié)奏中迷失自我。“工位爆改”,也是一個重新發(fā)現(xiàn)自我,確認(rèn)自我存在感、價值感的過程。
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