王曉萍指出，這里有幾點需要說明：一是職工辦理彈性提前退休時，應達到領取養(yǎng)老金最低繳費年限。二是職工彈性提前退休的年齡不能低于原法定退休年齡，也就是說，男職工不能低于60周歲，女職工不能低于55周歲或50周歲。三是彈性退休制度實施中不得違背職工意愿，違法強制或者變相強制職工選擇退休年齡。 

杏彩体育平台注册9月13日，全國人大常委會辦公廳舉行新聞發(fā)布會。人力資源和社會保障部部長王曉萍明確，延遲法定退休年齡堅持自愿、彈性原則，是這次改革的重要原則。

王曉萍表示，實施延遲法定退休年齡后，職工的退休年齡由原來的一個剛性節(jié)點，拓展成為一個彈性區(qū)間，增加了自由選擇空間。