2024年，上海全市高校應屆畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)新高，預計達24.5萬人，就業(yè)問題牽動人心。招聘會上，學生自然是主體。記者的采訪中，有不少結伴來觀察就業(yè)市場的低年級學生，除了尋找實習機會以外，也希望看看企業(yè)要求，“倒逼”自己未來進一步提升。

在現(xiàn)場采訪的過程中，也有師生談到了“慢就業(yè)”“靈活就業(yè)”的問題。某滬上高校服裝相關專業(yè)的輔導員老師告訴記者，現(xiàn)如今，學生們的選擇更加多，很多學生家庭經(jīng)濟狀況也不錯，會選擇從事自媒體等更自由的工作，還有學生在找不到理想工作的情況下，寧愿等一等，也不愿貿(mào)然投入工作。

主辦方表示，2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作系列活動已進入沖刺階段，希望各高校堅定信心、直面挑戰(zhàn)、精準施策，廣泛動員社會各界力量協(xié)同參與，扎實促進畢業(yè)生穩(wěn)定、高質量充分就業(yè)，為2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)保駕護航，并為2025屆準畢業(yè)生開啟求職之路做足準備。

王凌凌坦言，根據(jù)收集的信息對比觀察，市場需求與同期相比，確有一些縮減，但政府與學校層面，也在不斷加大就業(yè)指導強度，“所以我們也想奉勸廣大畢業(yè)生，緊抓春招最后的黃金期，找準機會多去看看，還是有很多優(yōu)質的崗位。”

澎湃新聞（www.thepaper.cn）記者在現(xiàn)場看到，藍頂?shù)恼衅笖偽徊紳M露天體育場，招聘企業(yè)覆蓋制造業(yè)、房產(chǎn)建筑、軟件信息、金融服務、能源化工、物流倉儲、網(wǎng)游、科教文衛(wèi)等多個領域。雖然天空下著小雨，但現(xiàn)場氣氛十分火熱。不少學生一手撐傘，一手夾著簡歷，來往查看企業(yè)招聘面板，或坐下與企業(yè)hr面詢溝通。

同濟大學就業(yè)指導中心主任王凌凌介紹，同濟大學已經(jīng)啟動就業(yè)招聘春季攻堅行動，開學以來“月月有招聘、周周有招聘”， 在3、4月份春招黃金期，組織的大大小小招聘會不斷。

爱游戏平台赞助马竞3月28日，2024上海高校畢業(yè)生就業(yè)實習招聘會在上海工程技術大學舉辦。本次招聘會采用“職業(yè)規(guī)劃+實習見習+就業(yè)招聘”全流程就業(yè)賦能模式，全面促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)，共吸引了1200余家用人單位進場招聘，提供崗位3600余個，招聘需求人數(shù)達24000余人。

上海工程技術大學材料科學與工程學院黨委副書記劉倩向記者介紹，學院畢業(yè)班140位研究生與319位本科生中的大部分都來了現(xiàn)場，此外還來了不少大二、大三的同學。而劉倩自己也帶去了近500份2024屆畢業(yè)生資源信息手冊，積極分發(fā)給與學院專業(yè)對口的企業(yè)，向企業(yè)推介學生、了解企業(yè)需求，也把企業(yè)信息拍下來給學生。

據(jù)悉，自2024屆上海高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動啟動以來，共舉辦了市級層面招聘會15場，網(wǎng)絡直播帶崗活動4場，線上招聘會5場，今年預計還將舉行16場線上線下招聘活動。上海各相關部門不斷優(yōu)化高校畢業(yè)生線上線下就業(yè)大市場，推進實施“萬企進校園”計劃，并積極推廣運用“畢業(yè)生就業(yè)隨申碼”，采用大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)開放共享等新技術手段，努力實現(xiàn)崗位信息與求職信息“無縫對接”。上海還深入開展“高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動”，針對性拓展就業(yè)市場，并通過訪企拓崗深度了解行業(yè)企業(yè)的人才需求，深化人才培養(yǎng)改革，推動供需精準對接。

大四自動化專業(yè)的小蔣與小狄坦言，自己因為準備考研，只來得及參加春招，“考研的總體人數(shù)雖然下降了，但對我們基本沒影響，今年的分數(shù)線還是很高，競爭很激烈。”小蔣說，待到他們考研失敗再投入就業(yè)市場后，發(fā)現(xiàn)很多機會已經(jīng)在秋招后錯失，只能主動降低期待，匆匆投入春招大軍。

上海商學院的大四學生小計也思考過“靈活就業(yè)”，市場營銷專業(yè)出身的她愛好畫畫，自認性格不適合本專業(yè)，便著力尋找設計相關的工作，但投了快60多份簡歷，沒有太大的收獲?！拔蚁脒^做自由畫師，接單工作，但我家里人很不認可，他們寧愿我去做收銀員，也不希望我在家待著?！毙∮嬘行剀X，但仍未放棄努力。此次招聘會，她特地打印出自己的設計作品，當面呈現(xiàn)給了企業(yè)。

他們對于今年就業(yè)市場最大的感受是，在專業(yè)課的學習以外，還要有其他的知識儲備，“如果在校期間沒有花時間多琢磨一些落地的內(nèi)容，那在面試官面前會沒有底氣?！毙〉艺f，自己雖然學的是自動化專業(yè)，但因為性格外向，覺得也可以試一下銷售方面的工作，“‘兩條腿走路’找工作，目前也收到了幾個面試機會?！?/p>

“對我們學院來說，這樣的大型招聘會，也是一次很好的集中學習的機會，我們有機會和一些企業(yè)取得聯(lián)系，未來或許可以組織簡歷、對口推薦。我們也想看一下企業(yè)比較看重學生的哪些方面。”劉倩介紹，在她與企業(yè)的溝通中，發(fā)現(xiàn)學生的績點、性格、是否有穩(wěn)定就業(yè)的打算、專業(yè)對口程度等，都在企業(yè)的考量范圍內(nèi)，此外，不少企業(yè)也提出了需要匹配新質生產(chǎn)力的人才新需求，“我們都記錄下來，一方面，在下半年的秋招時，我們可以更有針對性地開展就業(yè)指導；另一方面，對我們未來教學計劃的調(diào)整，也能有幫助。”

值得一提的是，此前的3月27日，上海市民辦高校2024屆畢業(yè)生聯(lián)合招聘會也在上海杉達學院舉行。400家企業(yè)帶來了近12000個用人需求，其中有100+家央企國企，55家上市公司，89家重點高新企業(yè)，62家500強企業(yè)。該招聘會吸引了上海16所民辦高校大學生踴躍參與，當日，企業(yè)收到簡歷1786份，線上投遞簡歷762份，初步達成意向有518人。

畢業(yè)班的學生則沒那么“松弛”。來自上海建橋學院的小滕告訴記者，自己讀的是軟件工程，這次帶了10份簡歷來，都發(fā)完了?！白钕肴バ履茉搭I域的企業(yè)，覺得這塊未來的前景比較好?！毙‰忉專约旱牡谝环莨ぷ?，最希望是能有成長性，學到技術，“一開始錢多錢少無所謂的，有經(jīng)驗以后，工作兩三年工資不就漲了嗎？”

在嗶哩嗶哩招聘工作人員陳女士看來，前來投遞簡歷的學生不少確實呈現(xiàn)出一種關注工作內(nèi)容本身大于薪資的狀態(tài)，“會非常仔細地詢問崗位是做什么的，前景如何，考慮得很細。”陳女士介紹，到中午左右一共收到了四十多份簡歷，招工作和找實習的都有。嗶哩嗶哩校園招聘官網(wǎng)顯示，開放的應屆生招聘崗位約49個，其中以技術類為主?！坝谐霈F(xiàn)讓我們比較心儀的應聘者，大概在個位數(shù)。”陳女士在現(xiàn)場介紹，在她的判斷標準里，除了學生履歷以外，還很看重學生在面對面的表達中，是否有清晰的邏輯和大方與人溝通的能力。