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九游会app破解從2016年至今的9年時間里，東方證券不僅是國內(nèi)首批發(fā)布投資組合凈零排放目標(biāo)和可持續(xù)金融量化目標(biāo)的券商，樹立了踐行ESG理念的行業(yè)“新標(biāo)桿”，還打破了券商ESG評級的天花板，獲得國際權(quán)威指數(shù)機(jī)構(gòu)摩根士丹利資本國際公司（中文簡稱“明晟”，英文簡稱“MSCI”）ESG的AA級評級，創(chuàng)下A股證券公司評級的歷史新高水平。

近日召開的綠色金融服務(wù)美麗中國建設(shè)工作座談會強(qiáng)調(diào)，各金融機(jī)構(gòu)要在整體戰(zhàn)略中充分考慮對經(jīng)濟(jì)社會綠色轉(zhuǎn)型的適應(yīng)性，將氣候風(fēng)險納入整體風(fēng)險管理體系，更好適應(yīng)和支持經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展需要。事實上，東方證券此前就已積極嘗試開展氣候風(fēng)險管理的相關(guān)工作。

除此之外，東方證券ESG信息更加透明化。東方證券官網(wǎng)專設(shè)了可持續(xù)發(fā)展專欄，使得相關(guān)內(nèi)容可以及時對外披露并保持更新，而不是僅能通過ESG報告了解相關(guān)工作。目前，該專欄包括理念與管理、議題與實踐、可持續(xù)發(fā)展動態(tài)三個板塊。

作為行業(yè)內(nèi)較早開展系統(tǒng)性ESG管理工作的證券類金融機(jī)構(gòu)，澎湃新聞注意到，東方證券的“可持續(xù)”淵源，可追溯到第一大股東申能（集團(tuán)）有限公司（簡稱“申能集團(tuán)”）。官方資料顯示，申能集團(tuán)是由上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會出資監(jiān)管的國有獨(dú)資企業(yè)集團(tuán)，多年以來，逐漸發(fā)展成一家涉及電力、燃?xì)狻⒆C券、保險、線纜、氫能、環(huán)保等領(lǐng)域，構(gòu)建形成電力、燃?xì)狻⒔鹑?、?zhàn)略新興四大產(chǎn)業(yè)板塊的綜合性能源企業(yè)集團(tuán)。申能集團(tuán)定位低碳發(fā)展的領(lǐng)跑者、美好生活的保障者、人本理念的踐行者，積極響應(yīng)雙碳戰(zhàn)略、履行社會責(zé)任。

根據(jù)2023年MSCI ESG評級結(jié)果，東方證券“公司治理”“負(fù)責(zé)任投資”“人力資本開發(fā)”“隱私和數(shù)據(jù)安全”議題均位于行業(yè)領(lǐng)先水平。

多方原因促成下，東方證券成為業(yè)內(nèi)最先一批接觸ESG理念的券商。不過，ESG報告怎么做，也是一門學(xué)問。它可以是一份“工作報告”，但并不僅限于報告。其中的差別，取決于企業(yè)如何理解ESG理念。

“我們就發(fā)現(xiàn)，在ESG的三大維度中，東方證券的G維度可以進(jìn)一步優(yōu)化。從組織管理的頂層設(shè)計出發(fā)，我們專門在經(jīng)營層面上設(shè)立了可持續(xù)發(fā)展專業(yè)委員會。今年，委員會的主任委員由公司總裁魯偉銘兼任?！庇嘘P(guān)負(fù)責(zé)人員表示，東方證券已經(jīng)自上而下形成組織體系去推動ESG的相關(guān)工作。

“能夠穩(wěn)步實現(xiàn)這樣的進(jìn)步，主要還是東方證券以科學(xué)的態(tài)度認(rèn)識ESG，以體系化的思路推動公司ESG建設(shè)，并且不斷將ESG管理理念內(nèi)化為自身發(fā)展的機(jī)制和動力?！睎|方證券有關(guān)負(fù)責(zé)人員舉例道，“我們認(rèn)真學(xué)習(xí)并研究了國際評級機(jī)構(gòu)ESG評級的指標(biāo)體系，研究中發(fā)現(xiàn)，ESG風(fēng)險的識別、評估和控制被放在非常重要的位置。我們花了1年多的時間推動公司形成了完整的ESG管理制度以及ESG風(fēng)險管理盡職調(diào)查指引?！?/p>

據(jù)東方證券的有關(guān)負(fù)責(zé)人員介紹，2018年起，東方證券社會責(zé)任報告開始對標(biāo)國內(nèi)、國際的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行信息披露， 首次獲評MSCI ESG評級即獲得BBB等級，這也是同批公開評級的中國同業(yè)公司中的最高評級。

“在那個時候，基本上境內(nèi)券商評級的天花板就是BBB。但我們有沒有可能打破這個天花板呢？”東方證券的有關(guān)負(fù)責(zé)人員說道，他們當(dāng)時做對了一件事，就是對標(biāo)了17家國內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)，包括高盛、中國平安、中國太保、興業(yè)證券、廣發(fā)證券等?！袄盟麄兘旯_披露的ESG報告，做了一次全面的對標(biāo)，來分析東方證券的優(yōu)勢與不足?！?/p>

港交所對于氣候變化的相關(guān)監(jiān)管也進(jìn)一步升級。4月19日，港交所完成了迄今為止歷時最長的《環(huán)境、社會及管治報告指引》修訂，將ISSB（注：國際可持續(xù)準(zhǔn)則理事會）氣候準(zhǔn)則納入港股ESG監(jiān)管框架，要求港股上市公司根據(jù)該準(zhǔn)則披露氣候相關(guān)信息，也首次明確原《環(huán)境、社會及管治報告指引》將更名為《環(huán)境、社會及管治報告守則》，這被市場認(rèn)為是進(jìn)一步強(qiáng)化對上市公司ESG信息披露的強(qiáng)制要求。這意味著氣候相關(guān)的指引將非常嚴(yán)苛，披露難度和強(qiáng)制性方面的要求都進(jìn)一步提高。東方證券還將根據(jù)最新指引要求，進(jìn)一步對標(biāo)，持續(xù)提升公司可持續(xù)發(fā)展能力。

發(fā)展好綠色金融，是落實黨中央決策部署、服務(wù)美麗中國建設(shè)的必然要求，是支持實體經(jīng)濟(jì)綠色轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)金融高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容，也是應(yīng)對氣候變化風(fēng)險的重要方面。站在新的起點上，東方證券表示，將切實增強(qiáng)做好新時代金融工作的責(zé)任感和使命感，全面貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，以公司的可持續(xù)發(fā)展推動金融高質(zhì)量發(fā)展，為更好地服務(wù)和支撐中國式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)金融力量。

在提高自身ESG管理水平的過程中，澎湃新聞還注意到，東方證券是國內(nèi)首批發(fā)布投資組合凈零排放目標(biāo)和可持續(xù)金融量化目標(biāo)的券商。2021年，東方證券計劃以2020年為基準(zhǔn)年，力爭到2025年實現(xiàn)運(yùn)營層面碳中和，力爭到2060年實現(xiàn)投資組合凈零排放；于“ 十四五”期間，通過投資、融資業(yè)務(wù)的方式引導(dǎo)4500億元資金進(jìn)入可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域，可持續(xù)投融資年均增速不低于9%。

目前，東方證券已經(jīng)將ESG因素全面納入公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理中，并持續(xù)推進(jìn)落實自身可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃。但在完善可持續(xù)發(fā)展管理架構(gòu)、提升ESG管理的有效性的道路上，東方證券依舊步履不停。比如氣候變化的議題還將帶來哪些管理上的挑戰(zhàn)，東方證券還在嘗試探索……

5月開始，澎湃新聞將推出“探路東方”系列報道，深度剖析東方證券在做好金融“五篇大文章”、助力金融高質(zhì)量發(fā)展方面的不懈努力。

多措并舉之下，東方證券實現(xiàn)了“往前再站一步”。2021年，東方證券MSCI ESG評級從BBB級躍升至A級，這也是A股證券公司首年突破至A評級；2022年保持A級；2023年進(jìn)一步從A級升至AA級。澎湃新聞了解到，這一評級也是目前已獲得公開評級的中國證券公司的最高評級，境內(nèi)僅有兩家證券公司獲得AA評級，創(chuàng)下A股證券公司評級歷史新高，位于全球同業(yè)前15%。

“去年開始，氣候變化的議題被市場廣泛關(guān)注。但是，如何建立氣候變化的風(fēng)險模型及評測，國內(nèi)機(jī)構(gòu)都在摸著石頭過河?！必?fù)責(zé)人員表示，東方證券在積極探索開展氣候相關(guān)風(fēng)險的識別、分析與管理，不僅在去年對全資子公司東證資管公募業(yè)務(wù)的資產(chǎn)進(jìn)行了一次氣候風(fēng)險的測評，同時也在制定氣候相關(guān)風(fēng)險的打分表?！叭绻茏龀鰜恚院缶湍芡ㄟ^打分表來幫助業(yè)務(wù)端量化和評估氣候變化對所管理的資產(chǎn)帶來的一些風(fēng)險的影響?！?/p>

定目標(biāo)并不容易，有關(guān)負(fù)責(zé)人員介紹，他們花了半年的時間，由相關(guān)業(yè)務(wù)部門按照列出的指標(biāo)回溯過去5年的數(shù)據(jù)，再評估并制定未來目標(biāo)。就這樣，東方證券完成底層數(shù)據(jù)采集后，實現(xiàn)了對可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃的“量化”。

在這過程中，東方證券不再是回應(yīng)外規(guī)被動披露ESG報告，而是進(jìn)行了主動管理?！跋耜P(guān)鍵行動中引導(dǎo)被投企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型的部分，我們積極行使股東權(quán)利，比如對不符合ESG理念和標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)可以實行否決權(quán)，這一點就是從戰(zhàn)略層面提出、指引業(yè)務(wù)層面推進(jìn)的?！必?fù)責(zé)人員表示，目前相關(guān)部門也在積極進(jìn)行在業(yè)務(wù)中融入ESG理念的探索和嘗試。

2016年7月8日，東方證券正式在港股上市，成為行業(yè)內(nèi)第五家A+H股上市券商。區(qū)別于A股上市公司自愿披露社會責(zé)任報告的要求，2016年1月1日，香港交易所加強(qiáng)上市公司環(huán)境、社會及管治報告（ESG報告）披露監(jiān)管力度，將ESG報告一般披露項的披露要求提升至“不遵守就解釋”。

為了達(dá)成目標(biāo)，每年六七月份，東方證券都會啟動一項特別工作，以1V1調(diào)研走訪的方式與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，達(dá)成共識。等到來年三四月份發(fā)布ESG報告時，東方證券會再次收集相關(guān)數(shù)據(jù)，披露相關(guān)業(yè)務(wù)執(zhí)行的情況。負(fù)責(zé)人員表示，“反過來，也是通過這樣的目標(biāo)管理，推動業(yè)務(wù)部門關(guān)注ESG?！?/p>

東方證券還積極響應(yīng)國家綠色低碳發(fā)展的號召，聯(lián)合16個部門及子公司共25名青年員工，成立了一支金融突擊隊，希望以青年力量推動公司綠色金融業(yè)務(wù)發(fā)展，助力“雙碳”目標(biāo)實現(xiàn)。他們將是非常強(qiáng)的生力軍，在公司推動可持續(xù)發(fā)展的過程中，充分發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)新性，展現(xiàn)公司的社會責(zé)任與青年擔(dān)當(dāng)。

在組織架構(gòu)上，東方證券還在積極搭建溝通“新橋梁”，為公司發(fā)展蓄勢賦能。2024年，東方證券在可持續(xù)發(fā)展專業(yè)委員會下設(shè)綠色金融專項工作組，利用小組的跨部門協(xié)調(diào)能力，推動可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃在公司層面落地。