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3月下旬，“職引未來——2024年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動”啟動。人社部全國人才流動中心相關負責人表示，活動期間，相關部門和單位針對就業(yè)需求量大、市場緊缺領域，推出醫(yī)療衛(wèi)生、先進制造、新能源等行業(yè)專場招聘會；結合國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，推出“一帶一路”、京津冀、長江經(jīng)濟帶、粵港澳大灣區(qū)等專場招聘會；結合地方產業(yè)特點、高校畢業(yè)生和用人單位需求，靈活、密集組織專業(yè)化、精準化、小型化、定制式招聘會。

今年伊始，春風行動如期而至，主要面向有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者、有用工需求的用人單位等加強協(xié)調對接。一季度，各地穩(wěn)就業(yè)政策紅利持續(xù)釋放，加大了就業(yè)幫扶力度，舉辦各類招聘活動6.4萬場，發(fā)布崗位4300多萬個。

有關機構統(tǒng)計報告顯示，一季度城市就業(yè)市場呈現(xiàn)4個鮮明特點：一是用人單位招聘崗位數(shù)和招聘人數(shù)均呈上升態(tài)勢；二是各地區(qū)招聘規(guī)模持續(xù)增長；三是東部地區(qū)招聘崗位和招聘人數(shù)占全國六成左右，東北地區(qū)招聘需求出現(xiàn)環(huán)比增長態(tài)勢；四是大部分行業(yè)招聘規(guī)模環(huán)比增長，其中制造業(yè)的需求量最大。

數(shù)字人才已成為企業(yè)競相爭搶的稀缺資源。數(shù)據(jù)顯示，當前我國數(shù)字人才總體缺口約在2500萬至3000萬，且缺口仍在持續(xù)擴大，人才緊缺局面預計會持續(xù)3年到5年。金維剛表示，人工智能、大數(shù)據(jù)等專業(yè)人才緊俏，康養(yǎng)護理、住宿餐飲、文化旅游等服務業(yè)用工需求旺盛，小微企業(yè)招聘需求明顯增加，技術技能崗位需求快速上升。

就業(yè)是經(jīng)濟的“晴雨表”。前兩個月，廣東省進出口總值同比增長24.9%，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)營業(yè)收入同比增長11.3%。相對應的是，一季度廣東城鎮(zhèn)新增就業(yè)31.9萬人，同比上升7.9%；山東一季度地區(qū)生產總值同比增長6%，有力支撐了就業(yè)市場的平穩(wěn)運行。一季度，山東省城鎮(zhèn)新增就業(yè)27.6萬人，居民人均可支配收入11591元，同比名義增長5.9%。

必发365隨著國民經(jīng)濟持續(xù)回升向好，以及穩(wěn)就業(yè)相關政策持續(xù)顯效，今年我國就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定。一季度，全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率平均值為5.2%，比上年同期下降0.3個百分點。

為此，人社部等9部門出臺的《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展行動方案(2024—2026年)》提出，緊貼數(shù)字產業(yè)化和產業(yè)數(shù)字化發(fā)展需要，用3年左右時間，扎實開展數(shù)字人才育、引、留、用等專項行動，著力打造一支規(guī)模壯大、素質優(yōu)良、結構優(yōu)化、分布合理的高水平數(shù)字人才隊伍，更好支撐數(shù)字經(jīng)濟高質量發(fā)展。

專家認為，隨著各項穩(wěn)就業(yè)政策接續(xù)落地，勞動力市場將繼續(xù)回暖，相關人群就業(yè)也將逐步改善，全國就業(yè)形勢將保持穩(wěn)中向好態(tài)勢。對外經(jīng)濟貿易大學國家對外開放研究院研究員李長安表示，當前，就業(yè)優(yōu)先政策效果已顯現(xiàn)出來，農民工、高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)保持基本穩(wěn)定。

一季度，各地經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)“開門紅”態(tài)勢，為穩(wěn)就業(yè)提供了強勁動力。就業(yè)市場開局良好，企業(yè)開工復產、農民工返崗流動平穩(wěn)有序，求職招聘活躍度上升。

從ChatGPT到Sora，AI大模型技術快速發(fā)展，對相關技術人才需求猛增。智聯(lián)招聘日前發(fā)布報告顯示，自然語言處理工程師招聘職位數(shù)同比增速高達126%，平均招聘月薪達24535元，比去年同期增長12%。

值得注意的是，勞動者對數(shù)字技術的崗位培訓熱情日漸高漲。近日，中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會等部門發(fā)布的調查結果顯示，一季度消費者選擇教育培訓的比重環(huán)比增加4.3個百分點。其中，中年消費者選擇培訓的比重為44.5%。立信數(shù)據(jù)研究院院長潘建成表示，面對數(shù)字技術、人工智能的快速發(fā)展，職場中年人對自身知識的更新迭代需求正在增加。