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濟南市還聚焦廣大青年的“關(guān)鍵小事”和“人生大事”，面向全國大學生持續(xù)推出免費乘坐公交地鐵、免費游覽景區(qū)、低成本住宿、婚戀交友等系列政策，讓廣大青年人才在濟南既能安居樂業(yè)，也能成家立業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，各地大學生在濟南先后累計申領(lǐng)免費公交卡106萬張、免費乘坐地鐵550余萬人次、免費觀演2萬余人次。

環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。濟南市委常委、組織部部長陳陽介紹，近年來，濟南市堅持“不唯地域引人才、不問出身評人才、不拘一格用人才、不遺余力為人才”，全力構(gòu)筑全鏈條人才服務(wù)體系，讓廣大人才在濟南干事有平臺、發(fā)展有空間、生活有品質(zhì)、內(nèi)心有歸屬。

乐游棋牌试玩“現(xiàn)在濟南的就業(yè)環(huán)境越來越好，我愿意回到家鄉(xiāng)發(fā)展”“我喜歡濟南，很希望能留在這里工作”……招引大會上，濟南不僅吸引著本地人才返鄉(xiāng)，對外地人才、留學生同樣有著強烈的吸引力。

“我現(xiàn)在受到的禮遇，反映了濟南對新就業(yè)形態(tài)人才的重視?！眮頋?0余年間，從一線“快遞小哥”到“濟南市技術(shù)能手”再到濟南市E類人才，宋龍杰用自身的奮斗證明了英雄不問出處。這源于濟南突出能力實績，出臺高層次人才分類認定辦法，讓人人皆可成才、人人皆可出彩。

為了讓人才在濟南安心無憂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，濟南聚焦人才實際需求，動態(tài)調(diào)整人才政策“雙30條”，完善頂尖人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等支持政策；推出金融支持人才企業(yè)發(fā)展10項舉措，組建首期規(guī)模3億元人才基金，備案“人才貸”180余筆，“人才險”承保額25億余元；出臺動員激勵廣大人才投身鄉(xiāng)村全面振興21條措施，回引1483名人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?！巴ㄟ^優(yōu)化政策體系、完善配套服務(wù)、搭建創(chuàng)業(yè)載體，不斷激發(fā)人才創(chuàng)造激情?！睗鲜形M織部副部長、市公務(wù)員局局長王玉躍介紹。