米乐体育官网注册

米乐体育官网注册新京報訊（記者左琳 通訊員張海倫）近日，北京公交集團保修分公司十五車間工會精心策劃師徒“心連心”互助計劃，開展“師帶徒”活動，激發(fā)青年員工的技術(shù)創(chuàng)新潛能。工會嚴(yán)格選拔工作責(zé)任心強、實操技術(shù)過硬的班組長、保修技師、項目主修人等技術(shù)骨干擔(dān)任師傅，根據(jù)每位師傅的專長和徒弟的需求，精準(zhǔn)匹配人員。北京公交集團保修分公司十五車間工會開展“師帶徒”活動。受訪者供圖相關(guān)工作人員介紹，“缺什么、補什么、教什么” 的原則貫徹整個計劃，活動通過理論指導(dǎo)、實操演練、案例分析、項目實戰(zhàn)等多元化教學(xué)手段，幫助青年職工更好地掌握知識和技能，而在維修車輛、保障運輸?shù)膶崙?zhàn)過程中，青年職工能夠觸類旁通，逐漸具備獨立工作的能力，師傅悉心指導(dǎo)、保駕護航，讓青年的技術(shù)創(chuàng)新能力得到迅速提升。“車間工會將在鞏固現(xiàn)有‘師帶徒’成果的基礎(chǔ)上，進一步完善閉環(huán)反饋機制，定期舉辦‘匠心沙龍’，相信這些舉措將進一步激發(fā)廣大青年員工學(xué)知識、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的熱情，成為專業(yè)技能人才成長的強大‘動力引擎’，青年員工素質(zhì)得到全方位提升，共同鑄就公交保修的美好未來?！避囬g工會負(fù)責(zé)人表示。編輯 劉倩 校對 張彥君