王曉萍表示，這里有幾點(diǎn)需要說明：一是職工辦理彈性提前退休時(shí)，應(yīng)達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限。二是職工彈性提前退休的年齡不能低于原法定退休年齡，也就是說，男職工不能低于60周歲，女職工不能低于55周歲或50周歲。三是彈性退休制度實(shí)施中不得違背職工意愿，違法強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制職工選擇退休年齡。實(shí)施延遲法定退休年齡后，職工的退休年齡由原來的一個(gè)剛性節(jié)點(diǎn)，拓展成為一個(gè)彈性區(qū)間，增加了自由選擇空間。(記者 劉超 制作 岳子巖）

marathonbet马博官网9月13日，全國人大常委會(huì)辦公廳舉行新聞發(fā)布會(huì)。人力資源和社會(huì)保障部部長王曉萍明確，延遲法定退休年齡堅(jiān)持自愿、彈性原則，是這次改革的重要原則。