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被虛置的安全繩似乎是一種隱喻，從媒體報道來看，一些地方某些特種作業(yè)領域不同程度存在對安全問題的漠視，“沒關系”“差不多”“一直都是這樣”等麻痹心態(tài)普遍存在，管理鏈條中的裂縫成為隨時可能爆雷的安全隱患。

ok体育小sacai一些地方某些特種作業(yè)領域不同程度存在對安全問題的漠視，“沒關系”“差不多”“一直都是這樣”等麻痹心態(tài)普遍存在，管理鏈條中出現(xiàn)的裂縫成為隨時可能爆雷的安全隱患。

根據(jù)有關規(guī)定，2米及2米以上的高處作業(yè)屬于特種作業(yè)，從業(yè)者必須具備相應的技能水平和資質證書，這也是行業(yè)準入的“硬杠杠”。然而，特種作業(yè)領域的現(xiàn)實并不樂觀。無證、買證上崗，熟人“打招呼”帶新人入行，持證者也不嚴格按規(guī)章操作等情形多有發(fā)生。因無資質上崗、違反安全規(guī)章而釀成的事故也不少。比如，個別企業(yè)焊接工無資質無培訓無應急預案的“三無”式違規(guī)動火作業(yè)，導致亡人火災；一些電梯維保企業(yè)因持證從業(yè)者不足而默許單人違規(guī)作業(yè)，有的地方因此發(fā)生工作人員墜亡悲劇……

一根安全繩是特種作業(yè)操作工在危險邊緣保住生命的最后一道保險。亡羊補牢，不如未雨綢繆。以生命的名義，強化特種作業(yè)閉環(huán)管理，這事大意不得。

遏制特種作業(yè)無證、買證上崗及不規(guī)范操作行為，短期看，有關部門要督促和倒逼用人方認真查驗證件，進一步降低相關技能鑒定、學習的經濟門檻。長遠看，隨著我國家電、化工、礦山、能源等產業(yè)的蓬勃發(fā)展，相關領域所需的特種作業(yè)從業(yè)者數(shù)量持續(xù)增長。盡快補上從業(yè)者數(shù)量缺口，讓“半路出家”者有機會接受培訓并成為正規(guī)軍，確保一線的每一個從業(yè)者都是持有合格證書的、熟練掌握操作技術與規(guī)程的，這對企業(yè)安全生產、保障從業(yè)者生命安全十分重要。此外，梳理現(xiàn)行法規(guī)施行過程中的痛點、堵點，積極尋求破解方案，讓法律法規(guī)真正落地并釋放應有的震懾作用，減少“只認人不認證、只認證不認真”現(xiàn)象。

“拆空調的師傅把安全繩隨意套在腰上就翻出窗外，安全繩另一頭由他的同伴隨手牽著”“裝空調的師傅來我家，雖然佩戴了安全繩，但卻把另一頭給我，說‘你拿著’”……據(jù)7月8日《人民日報》報道，近期，不少市民反映在更新空調時頻頻見到危險作業(yè)場面。據(jù)了解，空調拆裝和維修作業(yè)屬于特種作業(yè)，但現(xiàn)實中很多從業(yè)者并沒有相關資質，無證上崗或買證上崗的情形較為普遍。

本應是管理閉環(huán)卻有了裂縫，難免有人鉆空子。一些從業(yè)者看重時間成本、經濟成本等，當花錢買證足以糊弄企業(yè)和有關部門時，還有多少人愿意苦哈哈地參加學習培訓和考試？持證上崗本是硬性要求，既然企業(yè)不認真查證，有關部門的監(jiān)管觸角不靈敏，那么制售假證就有了市場。北京市去年查辦一起涉及包括高處作業(yè)在內的1.9萬余張?zhí)胤N作業(yè)操作證造假案件，犯罪分子還偽造了一個“官方”查證網站。

諸如空調安裝維修、電梯維保等特種作業(yè)就在我們身邊，無資質上崗、崗前崗中的管理“打盹”，意味著一個個安全漏洞正在產生，威脅著從業(yè)者和公眾安全。因此，我們必須嚴肅看待這個見怪不怪的現(xiàn)象，讓法律法規(guī)的每一個字都擲地有聲。

勞動法明確，用人單位要對特種作業(yè)從業(yè)者進行專門的安全技術培訓，經過考試合格并取得相應資質后才準予上崗作業(yè)。原國家安監(jiān)局出臺的《關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見》也明確規(guī)定，對特種作業(yè)要有必要的安全保護措施。此類法規(guī)條文大多已頒布或修訂了十幾年，然而，其中的一些基本要求并沒有在所有地方、領域得到認真貫徹落實。

一些特種作業(yè)資格證書像賤賣的白菜，給生產安全事故埋下嚴重隱患。從用人方角度看，安全意識不足、管理規(guī)章形同虛設是主要原因。規(guī)章“掛在墻上”，在用工緊張時用人單位不再嚴格查驗資格證；當熟人介紹新人入職時，企業(yè)對新人有無證書和相應技能“睜一只眼、閉一只眼”。從監(jiān)管方的角度看，在考核、發(fā)證等前端環(huán)節(jié)的管理相對較好，而在發(fā)證后則往往缺乏有力約束。