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同樣來自中國高新技術企業(yè)新華三泰國數(shù)字化解決方案領導者總經(jīng)理沈志祥認為，相比中國，泰國數(shù)字化基礎設施較落后，人才短缺?！案邔哟螌I(yè)技術可以從國內招聘，但落地泰國項目運維人才在當?shù)厥智啡?，招工難度較大?！?/p>

“泰國政府已經(jīng)充分意識到數(shù)字技術和數(shù)字經(jīng)濟對于國家發(fā)展的重要性?！碧﹪叩冉逃?、科學、研究和創(chuàng)新部長素巴瑪·伊沙拉帕迪說，他們這個部有一個重要的使命就是要建立人力資源以滿足國家發(fā)展的需求，特別是數(shù)字化人才，這已經(jīng)成為國家發(fā)展的各個方面的核心和基礎。

據(jù)了解，泰國數(shù)據(jù)信息整合度不高，不同政府部門對于同一數(shù)據(jù)存在重復收集或口徑不一的問題，使得企業(yè)和個人花費大量時間和精力去應對。這一點，記者在辦理工作證的過程中感受頗深，整整一天時間，填了很多張文件表格才辦理完成。在靠墻辦公區(qū)，堆滿了各種文件，高度快到了天花板?！疤﹪鴶?shù)字政府的發(fā)展還在上升階段，中國的高新企業(yè)如華為、新華三等都在不遺余力助力泰國各大機構數(shù)字化，如銀行、高校等機構?！鄙蛑鞠榕e例，在金融行業(yè)，H3C云桌面Promise（Thailan）在保障數(shù)據(jù)安全，實現(xiàn)遠程辦公，加速數(shù)字化轉型方面注入了強大動力?！昂罄m(xù)云桌面將作為 Promise（Thailand）實現(xiàn)全面數(shù)字化辦公的主要解決方案，會陸續(xù)在各大分支機構逐步推廣”

2023年泰國就業(yè)市場走勢報告稱，在經(jīng)歷了疫情和新技術革命使得泰國企業(yè)紛紛加大數(shù)字化轉型，擁有數(shù)字技術優(yōu)勢的人才在跳槽或尋求高薪崗位時有更高的溢價空間，數(shù)字人才在就業(yè)市場非常搶手?！拔覀兘衲甏笕?，目前看并不擔心自己的就業(yè)。”來自泰國國立法政大學電子工程學院的學生Pond、Krit、Pae對自己的未來充滿信心，他們剛剛獲得華為泰國技術有限公司ICT（通迅技術）大賽大獎，這個獎項無疑為他們就業(yè)打下了基礎?！拔覀兪走x華為及其他在泰國的數(shù)字化公司，一是待遇好，其次能學到更多的技術和外出學習的機會?！比齻€學生不約而同的意見一致。

在人才建設方面，沈志祥說新華三有自己的認證體系，已經(jīng)和100多家泰國合作伙伴開展知識培訓認證，下一步希望能和泰國高校開展合作培養(yǎng)人才。

“截至目前，華為與泰國伙伴合作培養(yǎng)了超過9.6萬名數(shù)字人才，其中包括7.2萬名信息與通訊技術（ICT）專業(yè)人才、8000名云和人工智能高階開發(fā)者、2000名綠色工程師、5000名網(wǎng)絡安全人員、3500名中小企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)，以及6000名農(nóng)村學生和居民。同時，華為已與42所泰國頂尖大學簽署了ICT學院合作協(xié)議?！崩钚蹅フf，華為進一步助力泰國成為東盟數(shù)字經(jīng)濟樞紐，創(chuàng)造更多高附加值就業(yè)機會。

近10年來，以云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能為代表的數(shù)字技術發(fā)展迅猛，數(shù)字技術與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的深度融合釋放出巨大能量。專家預計2024年泰國數(shù)字技術型人才將能夠獲得20-35%的加薪幅度?！凹幢闶莿傋叱鲂@的應屆畢業(yè)生只要擁有數(shù)字技術技能就能夠尋求一個比平均水平高15%-20%的薪資崗位。”泰國孔敬大學計算機學院院長西拉帕·奇烏錢瓦塔納認為，隨著AI技術的發(fā)展，泰國高校會加大這方面的人才培養(yǎng)，以適應社會的發(fā)展需求，

完美体育app官网來自中國工信部智庫聯(lián)盟核心成員單位華信研究院的一份報告顯示，泰國現(xiàn)擁有57.08萬信息通信技術人員，在總勞動力中的比重為1.49%，這一數(shù)據(jù)已經(jīng)連續(xù)持續(xù)了6年之久?！斑@些技術人員中占主力的是電子技術人員和信息通信技術員，這兩者都只能被定義為低技能信息技術人才。高技能專業(yè)人才僅占到11.6%左右，其中，有5.1萬軟件技術編程人員，僅有1600名左右的嵌入式技術人才。”分析人員認為，這些數(shù)據(jù)顯示，泰國信息技術通信數(shù)字人才已經(jīng)長期缺乏。這一現(xiàn)象在今年5月31日由泰國高等教育與科研創(chuàng)新部、泰國勞工部聯(lián)合華為泰國技術有限公司攜手舉辦“數(shù)字人才峰會暨伙伴人才雙選會”上得到了印證?！爱斏婕暗礁咚降臄?shù)字技能人才時，泰國有較大的缺口。”華為泰國技術有限公司總經(jīng)理李雄偉在峰會上談到，中級技能用戶的比例為16%，達到一半的基準標準?！叭绻覀兛紤]更高層次的專家，我們可以看到更大的差距，數(shù)字創(chuàng)作者的比例僅為基準水平的20%左右。”