文中提到，海南州興?？h人民法院落實精文減會等要求不到位，增加干警工作負擔(dān)。該院對各庭室編輯轉(zhuǎn)發(fā)簡報信息提出硬性要求，要求各庭室每月完成3篇簡報信息，并每天要求每名干警在個人微信朋友圈中轉(zhuǎn)發(fā)，2023年全年簡報信息數(shù)量達260期。同時，建立各庭室7個微信工作群安排該院各項工作，需要該院干警時刻翻看手機查看工作任務(wù)，“指尖上的形式主義”讓基層干警苦不堪言。

海南州貴南縣過多細化平安建設(shè)考核指標體系，加重基層負擔(dān)。該縣將2024年上半年平安建設(shè)考核指標細化為四大類74小項，其中每小項有分項。這類考核指標雖然有區(qū)分優(yōu)劣、激勵擔(dān)當、促進工作的作用，但指標設(shè)置客觀上存在不夠科學(xué)精準的問題，不利于基層干部樹立長遠政績觀。

亿博体育官方平台中新網(wǎng)西寧9月19日電 (祁繡娟)19日，青海省海南藏族自治州專項工作機制辦公室對4起整治形式主義為基層減負問題進行通報。

通報稱，海南州共和縣“鄉(xiāng)村振興數(shù)字鄉(xiāng)村平臺”缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，造成基層干部工作負擔(dān)。該縣在建設(shè)“鄉(xiāng)村振興數(shù)字鄉(xiāng)村平臺”初期，在沒有做好協(xié)調(diào)和培訓(xùn)工作情況下，將大量數(shù)據(jù)錄入工作交由不善管理、不懂操作、臨時抽調(diào)的縣鄉(xiāng)工作人員，導(dǎo)致出現(xiàn)工作量大、錄入信息與其他平臺重復(fù)現(xiàn)象，基層干部存有抵觸情緒。