乐动体育平台中新社香港6月11日電香港特區(qū)政府公務員事務局11日公布,行政長官會同行政會議決定在2024至2025年度,劃一上調(diào)高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬3%,生效日期追溯至今年4月1日。
發(fā)言人表示,在作出以上決定時,行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調(diào)整方案的回應,以及既定年度公務員薪酬調(diào)整機制下的其他相關(guān)因素,包括香港經(jīng)濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢凈指標及公務員士氣。
特區(qū)政府公務員事務局發(fā)言人說,鑒于目前特區(qū)政府出現(xiàn)財政赤字,必須審慎處理公務員薪酬調(diào)整。與此同時,在勞動市場緊絀下,公務員職位空缺率持續(xù)上升至約10%,各級公務員都承擔了額外職責。另外,過去一年經(jīng)濟確有增長,物價和私營機構(gòu)薪酬亦有上升。行政長官會同行政會議在平衡各項因素后,決定劃一上調(diào)公務員薪酬3%。
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