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      楊鵬是13名社會(huì)人員之一。早在6月7日,他就收到了口頭清退的通知,當(dāng)時(shí)給出的理由是“領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)招聘,考試成績作廢”。6月17日,單位簽到表已經(jīng)沒有了他的名字。

      爱赢体育网站被汝州疾控強(qiáng)制清退一周后,7月8日,李佳銀行卡收到共計(jì)近1萬元轉(zhuǎn)賬——分6筆轉(zhuǎn)入,每筆1500余元。她合計(jì)了一下,這是單位拖欠的6個(gè)月工資。

      前述“擬聘用人員名單”共有41人,目前在汝州市人才交流中心網(wǎng)站仍可以查閱。中青報(bào)·中青網(wǎng)記者采訪得知,其中包括28名汝州疾控的原編外人員和13名社會(huì)人員,他們目前全部被汝州疾控強(qiáng)制清退。

      原本以為順利“擠”進(jìn)汝州疾控的編制隊(duì)伍,沒承想,僅4個(gè)月后,今年6月中旬,李佳接到單位領(lǐng)導(dǎo)口頭通知,“考試成績作廢,以后不用來上班了”,并要求她簽訂“自愿離職協(xié)議書”。

      針對(duì)種種疑問,8月17日,汝州市衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)布《情況通報(bào)》,回應(yīng)稱,“2024年2月1日至7日,汝州市人才交流中心對(duì)擬聘用人員共41人進(jìn)行公示期間,有關(guān)部門陸續(xù)收到舉報(bào),反映該招聘存在違規(guī)違紀(jì)問題”。

      8月22日,中青報(bào)·中青網(wǎng)記者分別致電汝州市人社局、平頂山市人社局,咨詢后續(xù)是否會(huì)有更進(jìn)一步的相關(guān)處理方案。截至記者發(fā)稿時(shí),沒有得到回復(fù)。

      未簽過合同、沒發(fā)過工資的說法,得到了李佳的證實(shí)。李佳說,這是她第一次考上編制,入職之后,“也和在其他單位上班的人打聽過,他們說半年到一年后才會(huì)簽合同,所以當(dāng)時(shí)沒有多想”。

      當(dāng)天晚些時(shí)候,有媒體在最新報(bào)道中寫道,“知情人士稱,目前,(當(dāng)?shù)?已協(xié)調(diào)出一些非事業(yè)編工作崗位,供招聘單位和解聘人員雙向選擇”。中青報(bào)·中青網(wǎng)記者采訪了解到,6月份被清退之初,楊鵬就曾被安排去汝州市第一人民醫(yī)院跟一名傳染科醫(yī)生隨診,但他拒絕了,“只是臨時(shí)的,沒什么名分”而李佳一直沒有收到過有關(guān)“非事業(yè)編制工作崗位”的通知。

      時(shí)間退回9年前,2015年秋天,大學(xué)畢業(yè)后,李佳通過投遞簡歷,進(jìn)入汝州疾控工作,成為一名編制外合同工。2022年8月,汝州疾控發(fā)布公告,“面向社會(huì)公開招聘財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位工作人員”。李佳希望能“轉(zhuǎn)正”獲得編制,便報(bào)了名。

      在王輝看來,這一事件也給其他事業(yè)單位的公開招聘工作敲響了警鐘,“違規(guī)行為不僅影響當(dāng)事人,也同樣影響單位的形象和發(fā)展”。

      工作這些年,李佳的月薪漲了幾十元。她回憶,2018年前后,“單位從營利機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)為公益機(jī)構(gòu)”,開始拖欠工資,“總是欠著六七個(gè)月的”。如果能夠“入編”,工資會(huì)翻一番,達(dá)到3000多元。只是,如今她不僅沒有實(shí)現(xiàn)漲工資的愿望,連合同工的工作也丟掉了。

      汝州市衛(wèi)生健康委員會(huì)還表示,相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人已經(jīng)受到了嚴(yán)肅的黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理。“我們將從中深刻吸取教訓(xùn),舉一反三,引以為戒,在下一步人員錄用工作中,切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí),嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法做好招聘工作,確保公開、公平、公正,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。”

      楊鵬不能理解,“自己通過正規(guī)考試入職”,為什么會(huì)被清退?如今再回憶起來,此次招聘在政審環(huán)節(jié)就曾出現(xiàn)過“端倪”。楊鵬介紹,2023年2月,他們將政審材料提交給了汝州市人社局,但在此后近一年的時(shí)間,一直沒有任何進(jìn)展,不少考生通過各種方式詢問原因。

      4天后,2023年11月16日,汝州市人社局答復(fù):“網(wǎng)友您好,汝州市2022年公開招聘疾病預(yù)防控制中心工作人員考試,因在政審考察過程中發(fā)現(xiàn)個(gè)別考生報(bào)考資格存在異議,相關(guān)職能部門當(dāng)即予以調(diào)查核實(shí)。目前調(diào)查工作即將結(jié)束,人社局將根據(jù)調(diào)查結(jié)果及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)?!?/p>

      今年2月公示期結(jié)束后,楊鵬終于接到入職通知。隨后,經(jīng)過一周的培訓(xùn),他便被分配去了相關(guān)崗位,正式開始工作。而被清退之前,汝州疾控始終未與他簽訂合同,也沒有發(fā)過工資。

      北京市京師律師事務(wù)所律師王輝致力于勞動(dòng)人事等領(lǐng)域法律的研究與實(shí)踐。他認(rèn)為,此次擬聘用的41人中,包含28名該單位的原編外人員,“這個(gè)比例有一定的不正常性”,難免引發(fā)遐想。但也要辯證對(duì)待通過此次招聘入職的人員,“‘一刀切’清退的做法不恰當(dāng)”。

      此前,平頂山市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受媒體記者采訪時(shí)提到,汝州疾控此次招聘方案沒有上報(bào),是當(dāng)?shù)刈孕薪M織、自行聘用。“紀(jì)委向我們調(diào)查了解時(shí)我們才發(fā)現(xiàn)。在這方面我們肯定也是有一定的責(zé)任,紀(jì)委也給我們下達(dá)了監(jiān)察建議,認(rèn)為我們存在這方面監(jiān)督的問題?!?/p>

      中青報(bào)·中青網(wǎng)記者檢索發(fā)現(xiàn),2023年11月12日,就有考生在“人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板”留言求助,“汝州疾控招考結(jié)果遙遙無期,請(qǐng)關(guān)注”。

      “隨后,平頂山市紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合汝州市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)該問題進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)核實(shí),汝州疾控中心在公開招聘過程中,存在招聘方案未經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)、違規(guī)設(shè)置限制性指定性報(bào)考資格條件等問題,違反了人社部門關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,該次招聘方案無效,結(jié)果予以作廢?!?/p>

      入職后,今年5月,李佳和楊鵬還都被找去談過話,李佳兩次、楊鵬一次。談話過程中,他們被要求詳細(xì)介紹自己參與入職考試、面試和體檢的整個(gè)過程。同時(shí),還被問及“覺得考試難不難、是否走過關(guān)系、對(duì)錄取結(jié)果是否有異議”等問題。李佳說:“對(duì)方一直強(qiáng)調(diào)要如實(shí)回答,并對(duì)自己的回答負(fù)法律責(zé)任。”

      李佳拒絕簽字,仍舊照常上班。7月1日,單位沒有了李佳的位置,“坐在我原來位置上的人,說自己是私營醫(yī)院來的,她不了解具體情況”。李佳解釋,她之前在汝州疾控門診負(fù)責(zé)疫苗的管理、分發(fā)和登記等工作。因?yàn)殚T診任務(wù)比較多,和她同崗位的五六人被清退后,單位只能臨時(shí)“借人”來幫忙。

      因新冠疫情,筆試一直推遲到2023年春節(jié)后。此后,又經(jīng)過面試、體檢、政審等一系列環(huán)節(jié),直到今年2月,“擬聘用人員名單”才正式在汝州市人才交流中心網(wǎng)站公示,李佳的名字在這一名單之中。

      《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》明確,縣(市、區(qū))所屬事業(yè)單位公開招聘(不含省直管縣、市),招聘方案由縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門審核后報(bào)省轄市事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后組織實(shí)施。汝州市是河南省轄縣級(jí)市,由平頂山市代管。

      中青報(bào)·中青網(wǎng)記者注意到,汝州市人才交流中心網(wǎng)站最終公示的“擬聘用人員名單”,和之前發(fā)布的“進(jìn)入體檢人員名單”相比,少了7人。

      這是楊鵬2021年專科畢業(yè)后的第一份正式工作,負(fù)責(zé)傳染病防控,包括哨點(diǎn)監(jiān)測、上報(bào)預(yù)警等。在他的印象中,汝州疾控“之前不怎么招人”,所以他很珍惜這次機(jī)會(huì),報(bào)名后一直在認(rèn)真?zhèn)淇?。臨近考試,為了查漏補(bǔ)缺,他還花費(fèi)3000多元,報(bào)名了一個(gè)專攻事業(yè)單位考試的培訓(xùn)班。

      “關(guān)鍵還是要調(diào)查清楚,哪些人鉆了這次招聘的漏洞,哪些人是憑借自己的真本事?!蓖踺x說,對(duì)于后者,不僅不應(yīng)予以清退,還應(yīng)該讓其安心工作,這也是維護(hù)單位公信力的一種表現(xiàn)。

      ...
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