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kok投注平台改革創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的動力之基、活力之源。中國式現(xiàn)代化是一項前無古人的開創(chuàng)性事業(yè)，有許多未知領(lǐng)域，尤其需要在實踐中去大膽探索，向改革要動力，向創(chuàng)新要活力。比如，面對加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力這個發(fā)展新課題，如何做好改革文章、構(gòu)建新型生產(chǎn)關(guān)系、推動科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，迫切需要因地制宜尋找新路徑，創(chuàng)造可復(fù)制、可推廣的新鮮經(jīng)驗。年輕干部要從對黨和國家事業(yè)負(fù)責(zé)的高度，結(jié)合具體實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，勇于在前沿實踐、未知領(lǐng)域開拓創(chuàng)新，自覺學(xué)習(xí)運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，尋求有效解決新矛盾新問題的思路和辦法，為黨和人民事業(yè)發(fā)展注入青春動力。

敢于善于斗爭，是擔(dān)當(dāng)?shù)谋厝灰?。我們共產(chǎn)黨人的斗爭，從來都是奔著矛盾問題、風(fēng)險挑戰(zhàn)去的，是要通過斗爭解決問題、推動發(fā)展進(jìn)步。黨員干部既要敢于斗爭，有“那么一股子氣”；也要善于斗爭，有“兩把刷子”。實際工作中，個別干部碰到矛盾和難題繞道走，不敢動真碰硬；或是能力水平與治理現(xiàn)代化要求不符，挑不起重?fù)?dān)，不能吃勁；甚至有的在重大風(fēng)險挑戰(zhàn)面前底氣不足、驚慌失措。年輕干部當(dāng)引以為戒，矢志培養(yǎng)和保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領(lǐng)，在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面。

干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價值所在。“愿挑最重的擔(dān)子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋”，“愿”字說的是決心，“能”字說的是本領(lǐng)，“善”字說的是方法，指明的是干事創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識論和方法論。不論在哪個崗位、擔(dān)任什么職務(wù)，年輕干部都必須增強為黨和人民擔(dān)苦擔(dān)難擔(dān)重?fù)?dān)險的思想自覺和行動自覺，在急難險重的任務(wù)中扛重活、打硬仗，到基層一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面，在摸爬滾打中磨出一副寬肩膀、鐵肩膀，在層層歷練中強壯筋骨，成長為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。