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小金棋牌安卓app5月13日下午，就南京林業(yè)大學(xué)青年教師宋凱自殺一事，南京林業(yè)大學(xué)黨委宣傳部回復(fù)新京報記者稱，宋凱確已于上個月離世，此前網(wǎng)傳自殺原因并不屬實。上述工作人員告訴新京報記者，對于宋凱這類高層次人才引進(jìn)，學(xué)校沒有“非升即走”的政策，宋凱此前的確考核未通過，但并未降級，直到去世仍然是副教授。根據(jù)此前合同約定，宋凱退還了一部分安家費，“但是數(shù)額絕對不大”，并且宋凱是“主動配合退的”。新京報記者了解到，對于網(wǎng)傳不實信息，家屬已報警。 公開信息顯示，宋凱于1986年出生，2013年從北京大學(xué)碩士畢業(yè)后，在國家留學(xué)基金（CSC）資助下赴英屬哥倫比亞大學(xué)攻讀博士和博士后。2019年4月，宋凱作為高層次人才引進(jìn)到南京林業(yè)大學(xué)生態(tài)與環(huán)境學(xué)院，任職副教授。宋凱多位同事與學(xué)生回憶他，“性格謙和，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)?！?據(jù)知情人向新京報記者透露，宋凱患有重度抑郁癥，從高中起即有病史，常年服用抗抑郁藥物。去世前幾個月，宋凱出現(xiàn)了軀體化癥狀，家人還曾陪伴去醫(yī)院檢查，未查出軀體疾病。宋凱自殺后，也未留下遺書。宋凱生前的實驗室。新京報記者 李照攝 去世前幾個月出現(xiàn)抑郁癥軀體化癥狀 新京報獲悉，宋凱妻子是在4月2日一早發(fā)現(xiàn)宋凱自殺身亡并報警的。據(jù)知情人稱，宋凱與妻子育有一個2歲的孩子，今年春節(jié)前，宋凱稱晚上要寫論文擔(dān)心影響妻兒，主動提出與妻子分房睡。事發(fā)當(dāng)晚，妻兒就睡在另一個房間，因此直到次日一早，妻子才發(fā)現(xiàn)異常。 知情人告訴新京報記者，宋凱在出事前幾個月出現(xiàn)了明顯的軀體癥狀。據(jù)了解，年前宋凱需要提交一個基金課題，他經(jīng)常把自己關(guān)在房間里，難以起床，很少進(jìn)食，晚上才開始寫論文，但文章幾乎沒有進(jìn)展。 因為身體上的不適，妻子曾經(jīng)陪他去做過全身體檢，但沒有查出任何軀體疾病。妻子是后來才發(fā)現(xiàn)宋凱從高中起的抑郁癥病史，知情人稱，他們夫妻感情很好，宋凱情緒低落時，妻子一直陪在他身邊寬慰他，但是沒想到還是走上了這一步。 除此之外，身邊其他人并未發(fā)現(xiàn)宋凱的異常。知情人稱，宋凱自殺前一天還曾去實驗室簽報銷單給研究生發(fā)放助研費。所謂助研費從科研經(jīng)費里支出，發(fā)多少由導(dǎo)師決定。宋凱的學(xué)生在清明節(jié)之后才得知宋凱去世的消息，“大家都非常傷心，宋老師去世前沒有任何反常，他是那么溫和的一個人?！?宋凱的兩位博士導(dǎo)師在得知宋凱去世后，也表示十分震驚。他們對宋凱讀博時期的學(xué)術(shù)能力給予了肯定，英屬哥倫比亞大學(xué)化學(xué)和生物工程系教授Madjid Mohseni告訴新京報記者，宋凱是一位勤奮刻苦的學(xué)者，讀博時期他不僅能按時完成科研任務(wù)，甚至超越了預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。Madjid Mohseni提到，每次參加組會，宋凱都會做充分準(zhǔn)備，常常有很多創(chuàng)新想法?！八兔總€人都相處得很好。” 另一位導(dǎo)師Fariborz Taghipour則告訴新京報記者，他很難接受這個事實。在他印象中，宋凱性格非常溫和，“我之前沒有發(fā)現(xiàn)他有抑郁癥，也許他是有點兒害羞，但這種性格在亞洲文化里也很常見?！盕ariborz Taghipour說，今年中國春節(jié)時，他給宋凱寫過一封拜年郵件，還收到了宋凱的回復(fù)，“那是我們最后一次聯(lián)系。”南京林業(yè)大學(xué)。新京報記者 李照攝 被爭議的首聘期考核與“非升即走” 在網(wǎng)傳信息中，宋凱自殺與受聘期考核未通過有關(guān)。網(wǎng)傳截圖稱，宋凱是因為缺國家自然科學(xué)基金項目導(dǎo)致考核未通過，被學(xué)校降級降薪，并退還了部分安家費和住房補(bǔ)貼。對此，南京林業(yè)大學(xué)宣傳部工作人員表示并不屬實。 公開信息顯示，宋凱于2019年4月作為高層次人才引進(jìn)到南京林業(yè)大學(xué)生態(tài)與環(huán)境學(xué)院任副教授。據(jù)南京林業(yè)大學(xué)官網(wǎng)顯示，人才招聘被分為A、B、C、D、E、F、G七檔。其中A、B、C、D類被稱為“水杉學(xué)者”；E、F、G類被稱為“水杉英才”。 知情人稱，宋凱是作為F類人才被引進(jìn)，被聘為副教授。據(jù)《南京林業(yè)大學(xué)高層次人才受聘期考核辦法》顯示，對于學(xué)校引進(jìn)的F類及以上的高層次人才引進(jìn)實行協(xié)議管理，受聘期一般為3-4年。學(xué)校和引進(jìn)人才簽訂《南京林業(yè)大學(xué)引進(jìn)教師協(xié)議書》，依據(jù)協(xié)議進(jìn)行考核。 考核總分滿分為100分，其中，科研項目滿分50分，論文類滿分50分。計算方法包括：（1）科研項目類，獲批協(xié)議中約定全部項目得50分，否則不得分。（2）論文類，考核得分=實際完成的協(xié)議約定的論文績效點/應(yīng)完成的協(xié)議約定論文績效點×50，論文績效點依據(jù)協(xié)議簽訂當(dāng)年學(xué)校有關(guān)文件計算?？己说梅?00分為合格，75分及以上為基本合格，75分以下為不合格。 文件稱，考核合格將一次性發(fā)放剩余購房補(bǔ)貼；基本合格不予發(fā)放剩余購房補(bǔ)貼，享受待遇者降級聘任；不合格則不再續(xù)聘或者經(jīng)雙方協(xié)商一致予以有條件降級聘任，不予發(fā)放剩余購房補(bǔ)貼，同時按照下一類人才引進(jìn)待遇退還安家費，購房補(bǔ)貼的差額部分。 根據(jù)《南京林業(yè)大學(xué)引進(jìn)F類以上人才協(xié)議書》，F(xiàn)類人才的服務(wù)期為15年，學(xué)校以借款形式資助高層次人才引進(jìn)的教師在南京市購置住房，學(xué)校為其提供購房補(bǔ)貼和安家費。如乙方申請用購房補(bǔ)貼及安家費支付購買住房款，安家費可全額支付，購房補(bǔ)貼支付的額度不超過總額的60%。首聘期考核合格后一次性發(fā)放剩余40%的購房補(bǔ)貼，個人所得稅自理。 知情人稱，對于高層次人才引進(jìn)如果不合格，不會“非升即走”，“高層次人才引進(jìn)是有編制的?！?5月13日下午，南京林業(yè)大學(xué)人事處一名工作人員接受新京報記者采訪時表示，宋凱退還了1萬元的安家費，原因是他沒達(dá)到學(xué)校的考核要求，這是當(dāng)時入職合同中學(xué)校約定好的條款。按照學(xué)校規(guī)定，副教授也是不單獨配備實驗室的，并沒有區(qū)別對待宋凱。新京報記者 李照編輯 陳曉舒校對 李立軍