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中國人事科學研究院院長余興安29日在此間表示，在當代，人力資源服務(wù)就是一種新質(zhì)生產(chǎn)力，至少是一種含有新的質(zhì)素的生產(chǎn)力。他認為，人力資源服務(wù)業(yè)要在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的大格局當中不斷增強新的質(zhì)素，從業(yè)者要適時變革業(yè)務(wù)形態(tài)、經(jīng)營模式、技術(shù)手段，方可在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展大格局中保持長久的生命力。

“在新質(zhì)生產(chǎn)力的三重結(jié)構(gòu)中，除生產(chǎn)要素匹配以外，要特別關(guān)注新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)生與成長、經(jīng)濟發(fā)展對勞動者通用能力及特定勞動技能的新需求、不同產(chǎn)業(yè)的重心在區(qū)域分布上的轉(zhuǎn)移、不同產(chǎn)業(yè)的重心在區(qū)域分布上的轉(zhuǎn)移、不同產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟體系當中地位的升降等問題?！庇嗯d安認為，人力資源服務(wù)業(yè)者要以敏銳的眼光捕捉到這一系列的新變化。

靜安區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長程蓓蕾表示，今后靜安區(qū)將持續(xù)搭建新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域人才交流平臺，組織人力資源服務(wù)機構(gòu)組團為上海和區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)服務(wù)，與企業(yè)、高校、科研機構(gòu)開展合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。(完)

當日，《人力資源服務(wù)機構(gòu)賦能新質(zhì)生產(chǎn)力專項行動》(簡稱：專項行動)正式啟動。10家人力資源服務(wù)機構(gòu)積極參與專項行動，將為新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域企業(yè)高效配置人才，提升人才匹配效率和質(zhì)量，開展人才培訓和技能提升計劃，建立相應(yīng)的人才評價體系等。

在余興安看來，人力資源配置實際上是社會經(jīng)濟當中的勞動組合形態(tài)問題。以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新技術(shù)革命，催生了一系列新的工作形態(tài)和勞動組合形態(tài)。勞資混一、關(guān)系多邊、邊界模糊、規(guī)模趨小、隨事聚散、個性凸顯、內(nèi)驅(qū)為主等都是新的特點。這要求人力資源行業(yè)在生產(chǎn)要素的配置中，體現(xiàn)出創(chuàng)新性。

在采訪中，記者了解到，人力資源服務(wù)企業(yè)本身也在積極擁抱新技術(shù)，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術(shù)，創(chuàng)新人力資源服務(wù)模式和手段，推動人力資源服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，賦能新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。參與專項行動的上海力德人才服務(wù)有限公司探索打造智能一體化HR(人力資源)系統(tǒng)i人事，數(shù)智驅(qū)動，將HR與整個組織的系統(tǒng)性工程結(jié)合，幫助企業(yè)加強組織管理、提高招聘效率，遠程簽署合同，自動計算實發(fā)工資等。

中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園所在的靜安區(qū)是全上海擁有上海市人力資源服務(wù)伯樂獎獲獎機構(gòu)最多的區(qū)域之一。該區(qū)人力資源和社會保障局方面表示，該區(qū)發(fā)揮著頭部人力資源服務(wù)機構(gòu)強大的海外人力資源網(wǎng)絡(luò)及高水平專業(yè)服務(wù)優(yōu)勢，搭建面向全球的人才引進項目，為城市創(chuàng)新發(fā)展的各行各業(yè)提供人才支撐。據(jù)統(tǒng)計，近三年來，靜安各類人力資源機構(gòu)共推薦中高端人才8.12萬人次，在上海和全球人才市場的銜接和融合過程中發(fā)揮積極作用。

在29日舉行的“集聚高水平人才發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”2024年首場梅園論劍活動上，余興安在《新質(zhì)生產(chǎn)力中的人力資源創(chuàng)新性配置》主旨報告中指出，新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵包括技術(shù)的革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級，三者構(gòu)成三重結(jié)構(gòu)，核心是技術(shù)的革命性突破。

体育彩票官方网站赔率中新網(wǎng)上海3月29日電 (陳靜 李艷華)人力資源服務(wù)機構(gòu)作為鏈接人才與企業(yè)的橋梁，在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展中具有著舉足輕重的作用。

聚焦中國鐵路、高速公路、城市交通等通信信號研發(fā)和創(chuàng)新的高新技術(shù)企業(yè)——卡斯柯信號有限公司方面當日對記者表示，企業(yè)對人工智能、大數(shù)據(jù)、算法類專業(yè)人才渴求極大，也希望能夠通過一些更高效的人力資源服務(wù)，幫助企業(yè)引進、推薦新興科技型人才，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，促進企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的躍升。

在2023年全國人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，云生未來集團研發(fā)的AI數(shù)字員工與HR機器人項目獲成長組特等獎。企業(yè)創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官李賢威當日對記者介紹，今年該項目將落地上海靜安區(qū)，通過科技創(chuàng)新，將服務(wù)模式從人力輸出轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)輸出，為新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域企業(yè)降低勞動成本和管理成本。

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