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記者獲悉，臨港新片區(qū)揭牌五年來，累計引進、落戶人才超9.7萬人，年均增速達97%；引進培育海內(nèi)外高層次人才505人，比2019年翻三番；累計發(fā)放外國人來華工作許可1110份，新設(shè)留學人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)270家。

“臨港菁才卡”是臨港新片區(qū)人才專享服務(wù)憑證，其中“鉆石卡”首批落地權(quán)益包括5萬元購車補貼、臨港六院就醫(yī)綠色通道、免費體檢、最高2000萬股權(quán)激勵貸和別墅型專家公寓入住權(quán)等禮遇服務(wù)，彰顯臨港新片區(qū)渴求人才、關(guān)愛人才、珍視人才的態(tài)度。

臨港新片區(qū)還向頂尖人才代表——凱思凱迪（上海）醫(yī)藥科技有限公司董事長徐華強博士與上海積塔半導體有限公司總經(jīng)理周華博士發(fā)放了“臨港菁才卡·鉆石卡”。

必赢437app登录入口8月21日，上海自貿(mào)試驗區(qū)臨港新片區(qū)舉辦2024高水平人才發(fā)展大會。會上，多個人才新政發(fā)布，包括進一步縮短居住證持證人落戶所需工作年限要求等。

大會上，臨港新片區(qū)人才企業(yè)年金計劃首批20家企業(yè)作為委托方，與統(tǒng)一委托人及受托人代表進行了簽約。臨港新片區(qū)人才企業(yè)年金計劃是上海首個片區(qū)型人才企業(yè)年金計劃，符合條件的人才每人每年最高可得1萬元激勵補貼，隨著參加人員在本區(qū)域企業(yè)工作年限的增加，逐步歸屬于個人，5年即達到100%歸屬。

針對年輕人才，臨港新片區(qū)發(fā)布了新一輪大學生實習補貼政策，符合條件的本科、碩士、博士學生實習分別可獲每月2000、3000、5000元補貼。對外省市及海外高校的非上海戶籍大學生，還將額外給予每月最高1000元交通住宿補貼。

人才企業(yè)年金計劃中遠期也將通過引導年金投資臨港優(yōu)質(zhì)項目的方式，致力于將人才從臨港企業(yè)的“打工人”轉(zhuǎn)化為臨港事業(yè)的“合伙人”，共享臨港長期發(fā)展紅利。臨港新片區(qū)管委會黨群部副部長楊武表示，人才企業(yè)年金計劃以真金白銀提高了人才退休后的養(yǎng)老待遇水平，真正實現(xiàn)“終身留才、關(guān)照一生”的全生命周期人才服務(wù)體系。

據(jù)悉，在持居住證申辦常住戶口“7年縮短為5年”、重點單位“7年縮短為3年”政策的基礎(chǔ)上，此次新政對持證人在新片區(qū)的工作年限要求各下調(diào)了1年。此外，新政還取消了居住證專項加分計入總積分的年限要求，每滿1年即可計入總積分。