“天花板”太低，是培養(yǎng)新時(shí)期高技能人才的瓶頸所在?！稐l例》將國(guó)家改革實(shí)踐中形成的“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)(崗位)序列及時(shí)固化為制度規(guī)范，鼓勵(lì)用人單位建立健全技能崗位等級(jí)設(shè)置，按照學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師等職業(yè)技能等級(jí)(崗位)序列，實(shí)施人力資源管理。

長(zhǎng)久以來(lái)，職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)收入、職業(yè)聲望、職業(yè)發(fā)展等方面，與普通高校畢業(yè)生存在明顯差異。在制定《條例》過(guò)程中，廣東省人大常委會(huì)注重拓寬技能人才成長(zhǎng)通道，將實(shí)踐中行之有效的政策措施上升為法規(guī)制度，推動(dòng)貫通技能人才職業(yè)發(fā)展路徑。

產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈?zhǔn)菑V東省為解決企業(yè)用工難、青年就業(yè)難、技能提升難等問題探索形成的有益經(jīng)驗(yàn)?！稐l例》將這一探索上升為法規(guī)制度，規(guī)定在行業(yè)、產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)中起導(dǎo)向性作用的企業(yè)，可以協(xié)同產(chǎn)業(yè)鏈上下游相關(guān)企業(yè)、學(xué)校建立產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈，建立招生、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、就業(yè)一體的技能人才供應(yīng)機(jī)制，開展學(xué)徒培養(yǎng)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)等活動(dòng)。

《條例》規(guī)定，省、地級(jí)以上市人民政府應(yīng)當(dāng)開展高技能人才培育，制定實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃，建立高技能領(lǐng)軍人才培育信息庫(kù)，支持高技能領(lǐng)軍人才參與科研項(xiàng)目，組織技能研修、同業(yè)交流、名師帶徒、赴境外培訓(xùn)等活動(dòng)，提高高技能領(lǐng)軍人才的綜合素質(zhì)、技能水平和實(shí)踐創(chuàng)新能力。

技能人才是實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要要素。截至2023年底，廣東省技能人才總量達(dá)1934萬(wàn)人，其中高技能人才657萬(wàn)人。

《條例》還規(guī)定，獲得高級(jí)工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的技能人才，可以按照規(guī)定比照相應(yīng)層級(jí)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審；省人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)完善相關(guān)政策，推動(dòng)職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在落戶、職稱評(píng)審、職級(jí)晉升、工資待遇等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。(完)

bg真人游戏娱乐中新網(wǎng)廣州5月30日電 (記者 程景偉)廣東省第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議5月30日審議通過(guò)《廣東省技能人才發(fā)展條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)。據(jù)介紹，《條例》是全國(guó)首部關(guān)于技能人才發(fā)展的地方性法規(guī)，將于7月1日起施行。

據(jù)介紹， 廣東省人大常委會(huì)出臺(tái)《條例》，從加強(qiáng)培養(yǎng)、完善使用、規(guī)范評(píng)價(jià)、促進(jìn)激勵(lì)等方面作出規(guī)定，解決當(dāng)前技能人才發(fā)展瓶頸問題，著力為廣東省發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、高質(zhì)量推進(jìn)制造強(qiáng)省建設(shè)提供有力的法治保障?！稐l例》共三十七條，不分章節(jié)。