原來，張某和樓上鄰居韓某因半夜噪音問題產(chǎn)生矛盾。社區(qū)、物業(yè)多次調(diào)解未果，為防止矛盾進(jìn)一步激化，社區(qū)民警李斕及時(shí)進(jìn)行矛盾化解，經(jīng)過長達(dá)4個(gè)小時(shí)的思想疏導(dǎo)、釋法明理、協(xié)商溝通，當(dāng)事雙方均認(rèn)識到自己的不妥之處，多年糾紛最終達(dá)成和解。

“網(wǎng)格員人熟地熟，能夠?qū)l(fā)現(xiàn)的線索第一時(shí)間反饋給我們，便于我們及時(shí)開展工作，迅速打處各類違法犯罪行為，預(yù)防化解糾紛隱患?！泵窬愤h(yuǎn)介紹。

作為一名有20年黨齡的老黨員，為積極響應(yīng)警力下沉到社區(qū)的工作機(jī)制，李斕主動交上了“請戰(zhàn)書”。居民大多白天不在家，李斕便利用下班時(shí)間挨家挨戶走訪，在“嘮家?！薄傲牧奶臁敝袑⑸鐓^(qū)治安情況了解透徹。

依托“兩隊(duì)一室”閉環(huán)模式，東三路派出所及時(shí)調(diào)整巡防區(qū)域和時(shí)段，為精準(zhǔn)大巡防提供依據(jù)，為民警開展隱患排查、糾紛化解、安全防范等工作指明方向，實(shí)現(xiàn)以最少的警力達(dá)到最大的治理效果。

买球的app2021“巡邏警車和民警就在我們看得見的地方，不管是出門散步還是吃夜宵，都給了我們滿滿的安全感?！奔易?0小區(qū)的李先生邊吃燒烤邊說。

平安建設(shè)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。東三路派出所將堅(jiān)持迎“楓”出發(fā)，不斷續(xù)寫新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”亮麗篇章，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)，為推動基層治理現(xiàn)代化貢獻(xiàn)公安力量。

“轄區(qū)群眾居住比較分散，過去有一些隱匿的問題不容易發(fā)現(xiàn)和得到及時(shí)解決，一直是我們的‘撓頭事’?！鄙鐓^(qū)民警李斕說。如今，東三路派出所統(tǒng)籌規(guī)劃，由10個(gè)警務(wù)室統(tǒng)籌管理14個(gè)小區(qū)，讓警力得到合理分配。

東三路派出所積極推動社區(qū)民警專職化，讓社區(qū)民警的工作模式從“下社區(qū)”升級為“在社區(qū)”，鼓勵民警“沉”到社區(qū)、融入群眾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、化解矛盾糾紛，確保轄區(qū)平安，群眾滿意。

能迅速響應(yīng)、處置各類警情，得益于指揮室的綜合調(diào)度。東三路派出所整合轄區(qū)指揮調(diào)度平臺、執(zhí)法監(jiān)督等各類資源，統(tǒng)一接入指揮室，所有警情由指揮室全程盯辦，提升警情處置效能。

發(fā)揮指揮室效能，是東三路派出所做強(qiáng)“主防警務(wù)”的突破點(diǎn)。東三路派出所成立社區(qū)警務(wù)隊(duì)、執(zhí)法辦案隊(duì)、綜合指揮室，由骨干民警擔(dān)任負(fù)責(zé)人，以指揮室為“中樞大腦”，社區(qū)警務(wù)隊(duì)、執(zhí)法辦案隊(duì)為工作基石，形成“一室牽動兩隊(duì)、兩隊(duì)反哺一室”的工作格局。

調(diào)解矛盾糾紛、幫助獨(dú)居老人、共同開展治安巡邏……在東三路派出所轄區(qū)，活躍著這樣的一支群防群治力量，他們不是民警輔警，卻是民警輔警開展工作的“千里眼”和“順風(fēng)耳”。

近年來，第八師石河子市公安局城區(qū)分局東三路派出所以踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”為引領(lǐng)，緊緊圍繞“派出所主防”職能定位，大力實(shí)施主動服務(wù)、預(yù)防警務(wù)，針對性開展群防群治，有效提升基層社會治理防范管控效能，實(shí)現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”。

“群防群治靠大家，能夠?yàn)檩爡^(qū)的和諧平安貢獻(xiàn)自己的一份力量我感到十分光榮?！北粏柕綖槭裁醇尤肴悍廊褐侮?duì)伍，居民余大姐如是說。

為深入推進(jìn)基層社會治理創(chuàng)新，近年來，東三路派出所堅(jiān)持發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，樹牢“警力有限、民力無窮”理念，以“社區(qū)聯(lián)治、糾紛聯(lián)調(diào)、巡防聯(lián)勤、應(yīng)急聯(lián)動”為目標(biāo)，動員網(wǎng)格員、治安積極分子等群體組建群防群治隊(duì)伍，融入日?；鶎由鐣卫?。