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強化職業(yè)培養(yǎng)。圍繞急需緊缺加大家政服務職業(yè)技能培訓力度，支持有條件的家政企業(yè)完善實訓設(shè)施，加強技能提升培訓。鼓勵引導相關(guān)院校加強家政服務專業(yè)建設(shè)，支持校企合作，開發(fā)學歷與崗位技能“雙提升”項目，豐富線上培訓資源。

促進健康發(fā)展。支持家政企業(yè)打造專業(yè)化、規(guī)范化家政服務品牌。加強家政企業(yè)用工管理，引導企業(yè)建立與技能、服務質(zhì)量相匹配的薪酬分配辦法。支持各類社會組織、調(diào)解組織、法律援助機構(gòu)等依法維護從業(yè)人員的合法權(quán)益。

包括：堅持標準先行。完善家政服務職業(yè)標準體系，優(yōu)化從業(yè)人員職業(yè)評價，適時增設(shè)和制（修）訂家政服務相關(guān)職業(yè)（工種）國家職業(yè)標準，完善家政服務職業(yè)分類，拓寬職業(yè)發(fā)展通道，積極推進社會化職業(yè)技能等級認定。

注重基礎(chǔ)建設(shè)。推進職業(yè)培訓示范基地建設(shè)，開展師資培訓，開發(fā)職業(yè)技能培訓教程。探索國際區(qū)域交流機制，引進高水平師資、課程、教材等資源，推動數(shù)字化賦能。

新2备站7月23 日，在人社部新聞發(fā)布會上，談及人社部等7部門印發(fā)的《關(guān)于加強家政服務職業(yè)化建設(shè)的意見》時，人社部農(nóng)民工工作司二級巡視員吳厚德表示，將落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵引導更多勞動者到家政服務領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

擴大從業(yè)規(guī)模。落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵引導更多勞動者到家政服務領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮家政勞務品牌示范帶動作用，鼓勵地方探索組建區(qū)域家政服務勞務協(xié)作聯(lián)盟。加強用工需求歸集發(fā)布和精準對接。

吳厚德介紹，隨著我國居民家庭以育兒養(yǎng)老為主體的家政服務需求不斷攀升，家政服務業(yè)得到了快速發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，我國家政服務從業(yè)人員已經(jīng)超過3000萬人，行業(yè)企業(yè)一百多萬家，行業(yè)規(guī)模超過1.1萬億元。但家政服務業(yè)供給不足、職業(yè)化水平不高、還不能很好適應人民群眾的期待。

為加快推進家政服務職業(yè)化建設(shè)，人社部會同有關(guān)部門研究制定了《加強家政服務職業(yè)化建設(shè)的意見》，堅持需求引領(lǐng)和問題導向，提出了十項具體措施。

強化競賽引領(lǐng)。積極培育家政服務領(lǐng)域職業(yè)技能競賽品牌，探索開展國家級職業(yè)技能競賽。帶動提升家政服務從業(yè)人員的職業(yè)認同感和職業(yè)歸屬感。