有人笑話太倉引進了一家“小作坊”，是“撿了芝麻丟了西瓜”。太倉人也不在意，在做好服務(wù)的同時，盡量不去打擾企業(yè)。深受觸動的斯坦姆博士利用自己的人脈與影響力，不斷在德國推薦太倉，甚至推動州議會從財政上支持與太倉合作開展“雙元制”教育，以德國的方式在中國培養(yǎng)技術(shù)工人。

追尋著斯坦姆博士的腳步，越來越多德企來到太倉。今年1月，伯曼集團成為落戶太倉的第500家德企。從第1家德企到第100家，太倉花了14年；從第400家到第500家，僅用時2年多。目前，太倉半數(shù)以上的德企開展了本土化研發(fā)創(chuàng)新，90%以上的早期落戶德企完成了增資擴產(chǎn)?？硕?里伯斯(太倉)有限公司的員工也增加到1000余名，擁有5萬平方米的現(xiàn)代化廠房，年銷售額超10億元，僅汽車安全帶彈簧一項就占據(jù)全球一半以上的市場份額。

2023年，太倉舉行了撤縣建市三十周年暨德企發(fā)展30年大會，將“太倉市”的誕生與德企發(fā)展并列，太倉對德企的重視可見一斑。會上，斯坦姆博士作為貴賓居上座。1993年，時任克恩-里伯斯公司總裁的斯坦姆博士試探性地創(chuàng)建了太倉第一家德企——克恩-里伯斯(太倉)有限公司，公司首期投資只有50萬馬克，全廠僅6名員工。

設(shè)立對德合作司法服務(wù)工作站，推出德企專窗、德語稅收窗口、外國人工作及居留許可“一窗式”受理等特色服務(wù)制度……2008年，太倉成為首個由中國商務(wù)部和德國經(jīng)濟部聯(lián)合授予“中德企業(yè)合作基地”稱號的中國城市。

成于德企，太倉卻沒有止步于德企。以產(chǎn)業(yè)合作為基礎(chǔ)，太倉開辟出一條具有鮮明特色的對德合作之路。2001年，太倉率先引入德國“雙元制”教育模式，建立了中國首個與德國職業(yè)教育同步的專業(yè)工人培訓(xùn)中心。目前全市擁有“雙元制”教育培訓(xùn)項目20余個，成為中國最大的“德國職業(yè)資格”考試和培訓(xùn)基地，累計培育出1萬多名管理及專技人才。

亚投在线“德不孤，必有鄰”在江蘇太倉有了一個新含義：新落戶這里的德企并不孤獨，它的近鄰中肯定有另一家德企。在這座有“中國德企之鄉(xiāng)”之稱的城市中，德企總數(shù)超500家，總投資超60億美元，年工業(yè)產(chǎn)值超600億元(人民幣，下同)，畝均產(chǎn)值達1400萬元，并繼北京、上海之后落地中國第三家德國中心。