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“槐蔭法院在訴前聯(lián)合清欠辦、人社局、住建局等單位開展聯(lián)合調(diào)解工作。通過4部門多次聯(lián)合調(diào)解，最終達成一致意見，由法院出具調(diào)解書，38名勞動者的工資分3期付清，批量案件在進入審判執(zhí)行程序前就地化解，并按約定履行?！眲⒅玖址Q，在本案中，通過訴前聯(lián)合調(diào)解等方式，既能實現(xiàn)源頭化解矛盾糾紛，維護勞動者的合法權(quán)益。又防止案件進入執(zhí)行程序，降低群眾訴累，防止程序空轉(zhuǎn)，讓勞動者在訴前盡快拿到血汗錢。

劉善超表示，下一步，槐蔭區(qū)人民法院將不斷完善“立審執(zhí)一體化”工作機制，實現(xiàn)執(zhí)源治理從單一治理向多元治理、從末端治理到源頭治理轉(zhuǎn)變，切實維護當事人合法權(quán)益，不斷推動審判執(zhí)行質(zhì)效提升創(chuàng)優(yōu)。(完)

槐蔭區(qū)人民法院執(zhí)行局局長劉善超介紹“立審執(zhí)一體化”工作機制時說，在立案階段，要最大限度防止調(diào)解協(xié)議進入執(zhí)行程序。該法院在“立審執(zhí)一體化”機制下，構(gòu)建“一街辦一訴訟服務(wù)工作站”“代表來了”訴前調(diào)解工作站等多元解紛體系，與屬地街道辦事處、人大代表聯(lián)合化解糾紛。2023年9月以來，4015件糾紛在訴前就地化解，并促成當即履行、盡快履行。不能當場履行的，引導當事人在調(diào)解協(xié)議中增加約束性條款，增強債務(wù)人履行債務(wù)的主動性。

槐蔭區(qū)人民法院執(zhí)行局副局長劉志林在現(xiàn)場舉例稱，江蘇一公司拖欠38名勞動者薪資共180萬元，被訴至槐蔭法院。立案前，槐蔭區(qū)人民法院經(jīng)分析研判，該案如果直接開庭審理，需要耗費大量時間，不利于勞動者盡快拿到工資；同時，由于涉及人數(shù)眾多，一旦出現(xiàn)公司無財產(chǎn)可供執(zhí)行的情況，不僅無法兌現(xiàn)群眾權(quán)益，還會產(chǎn)生大量執(zhí)行案件，浪費司法資源。

“立案時做好對當事人身份、住址、聯(lián)系方式等基本情況的收集，方便執(zhí)行過程中查人找物，同時引導當事人主動履行義務(wù)。”劉善超介紹道，要加強訴前引導和財產(chǎn)保全，該機制運行以來，在訴前向當事人送達《主動履行義務(wù)告知書》23907份，告知當事人主動履行義務(wù)的好處和拒不履行生效法律文書的執(zhí)行風險，并提示當事人申請財產(chǎn)保全的必要性。

ballbet贝博bb手机版中新網(wǎng)濟南3月29日電 (梁犇 周藝偉)山東省濟南市槐蔭區(qū)人民法院于2023年9月建立貫穿立案、審判、執(zhí)行全流程的“立審執(zhí)一體化”工作機制。該機制實行以來，4015件糾紛在訴前就地化解，216個案件進入執(zhí)行程序前自動履行，實現(xiàn)多元治理、源頭治理。