下一步，在總結(jié)相關(guān)的好的經(jīng)驗、好的做法的基礎(chǔ)上，制定了《中小微企業(yè)職業(yè)健康管理幫扶的2024年到2025年兩年的工作方案》，目的是要在全國每個縣區(qū)、每年平均幫扶不少于20家。通過指導(dǎo)企業(yè)開展職業(yè)病危害因素的識別、分析和評價等五個方面的重點工作，來提升企業(yè)職業(yè)健康管理的能力，實現(xiàn)到2025年底，被幫扶企業(yè)的職業(yè)病危害項目的申報率、工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測率、職業(yè)健康檢查的開展率和職業(yè)健康的培訓(xùn)率都能夠達(dá)到百分之百的目標(biāo)。

龙虎娱乐棋牌有記者問：據(jù)統(tǒng)計，中小微企業(yè)吸納的從業(yè)人員占從業(yè)人員總數(shù)近80%，落實職業(yè)健康主體責(zé)任是中小企業(yè)尤其是小微企業(yè)的難題，請問應(yīng)該如何幫助中小微企業(yè)做好職業(yè)健康工作呢？

張忠彬介紹，我國中小微企業(yè)數(shù)量比較多，在我們國家占比比較高一些。根據(jù)我國第四次全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)，在注冊法人用人單位中小微企業(yè)占比達(dá)99%，從業(yè)人數(shù)2.3億，中小微企業(yè)從業(yè)人數(shù)占到從業(yè)人員總數(shù)的79.4%。但是，中小微企業(yè)限于規(guī)模，因為關(guān)停并轉(zhuǎn)也比較頻繁，人口流動也比較大，他們的職業(yè)健康管理基礎(chǔ)以及相關(guān)能力還是比較弱的。因此，為切實保護勞動者的健康權(quán)益，我們國家在“十四五”職業(yè)病防治規(guī)劃中就設(shè)定了中小微企業(yè)職業(yè)健康幫扶專欄，目的就是提升中小微企業(yè)的職業(yè)健康的管理能力，有效保障廣大勞動者的健康權(quán)益，同時也改善我們的營商環(huán)境。所以，為了破解這個難題，我們國家近年來也利用中央轉(zhuǎn)移支付資金，開展了一系列活動，把職業(yè)病危害因素及職業(yè)病的監(jiān)測工作同中小微企業(yè)幫扶工作一體化推進(jìn)，取得了比較好的效果。