不得不說,如今“上岸思維”已經(jīng)非常濃烈。但體制內(nèi)工作有自身的邏輯,不可能和每一個人的個人稟賦、心性特質(zhì)相匹配。體制內(nèi)工作的穩(wěn)定,來自財政支持;而既然是財政支持,那么就必須服膺公共利益。對此,如果沒有充分的認識,在工作中難免各種碰壁。而且,從廣義的層面來說這也是一種人才浪費。
但從顧某文章里的內(nèi)容看,她似乎沒有做好這方面的準備。她覺得工作條件不夠理想,對此充滿了埋怨。她把公職崗位套上了庸?;乃季S框架,僅僅從“打工人”的角度進行審視,這本質(zhì)上是一種錯位,也是造成她痛苦的根源所在。
fun88官网客服據(jù)報道,在一篇名為《山花尋海樹,不如就春風》的網(wǎng)絡公開文章里,武漢大學研究生顧某對選調(diào)分配的地點——甘肅嘉峪關(guān)不是很滿意。雖然沒能留在家鄉(xiāng)蘭州,歷經(jīng)導師的勸說、父母的鼓勵、一度放棄之后,顧某還是不情不愿地前往嘉峪關(guān)就職選調(diào)生,隨之流露出懊悔、不甘的情緒,乃至于對嘉峪關(guān)“惡語相向”。諸多表述引發(fā)網(wǎng)友反彈。
目前當?shù)匾呀?jīng)回應,這位研究生本人已申請取消錄用資格,組織已經(jīng)批準。也就是說顧某已經(jīng)離職了,這份不情不愿的工作經(jīng)歷已經(jīng)結(jié)束。
當然,對顧某本人進行猛烈批評并沒有多大意義,這不過是個人心性和職業(yè)要求的不匹配。更應該反思的倒是“上岸思維”——許多大學生、年輕人乃至家長,僅出于穩(wěn)定和體面的考量,把進入體制內(nèi)當作一個最理想的職業(yè)選擇,從一種功利化角度去算計,而忽視這個職業(yè)本身的特殊要求。
當然,類似的事件對機關(guān)單位也是個啟發(fā),篩選真正有志于公共服務的人,除了能力條件、學歷背景等,態(tài)度取向可能更是不可或缺的條件。
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