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十博体育网页登录浙江的鄉(xiāng)村文化服務(wù)供給、品牌打造、資源挖掘、產(chǎn)業(yè)幫扶將迎來一批專業(yè)“指導(dǎo)員”——省委辦公廳、省政府辦公廳日前出臺《文化特派員工作實(shí)施意見》，面向社會各界，重點(diǎn)面向宣傳文化系統(tǒng)單位、相關(guān)機(jī)關(guān)、高校和各類理論宣講、文化藝術(shù)等協(xié)會（學(xué)會、團(tuán)體）等選拔有高水平文化素養(yǎng)及文化專業(yè)特長，能指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展宣傳思想文化工作的個(gè)人。

文化特派員將承擔(dān)“1+1+N”系列工作，即在所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）范圍內(nèi)重點(diǎn)指導(dǎo)1個(gè)行政村，結(jié)對1家新時(shí)代文明實(shí)踐站或農(nóng)村文化禮堂，開展N項(xiàng)工作任務(wù)，包括常態(tài)化開展政策宣傳教育；指導(dǎo)策劃文藝演出、全民閱讀、展覽展示等，協(xié)調(diào)舉辦高水平文化藝術(shù)展演等；立足當(dāng)?shù)匚幕Y源，指導(dǎo)打造區(qū)域文化品牌；參與制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村社文化發(fā)展計(jì)劃（規(guī)劃），指導(dǎo)開展文化資源的挖掘研究、保護(hù)傳承；參與做好特色文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式研究、產(chǎn)銷體系建設(shè)、策劃宣傳推廣；統(tǒng)籌宣傳文化領(lǐng)域已派往基層服務(wù)的有關(guān)人才和團(tuán)隊(duì)，協(xié)助組建特色文體隊(duì)伍，做好文化骨干培訓(xùn)指導(dǎo)等。

浙江省委宣傳部將每年組織實(shí)施評價(jià)，對工作實(shí)績突出、公認(rèn)度高的文化特派員，同等條件下，派出單位在評優(yōu)評先、職稱評聘、職級晉升等方面優(yōu)先考慮；宣傳文化系統(tǒng)重大典型選樹、各級人才項(xiàng)目評選推薦等對符合條件的文化特派員優(yōu)先考慮。

“推出文化特派員工作，最終目的是‘以一個(gè)人，帶動一個(gè)團(tuán)，助力一個(gè)村’的方式聚焦文化賦能，促進(jìn)精神共富，推動鄉(xiāng)村振興。”省委宣傳部上述負(fù)責(zé)人表示。

澎湃新聞（www.thepaper.cn）了解到，文化特派員的選拔標(biāo)準(zhǔn)是有良好的政治素養(yǎng)、較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力，熱愛并熟悉基層工作，社會責(zé)任感強(qiáng)，敢擔(dān)當(dāng)、甘奉獻(xiàn)的青年人才，經(jīng)單位推薦、面談考察后與派駐村雙向選擇。服務(wù)周期為每兩年一屆期，省級首批選派100人，各設(shè)區(qū)市選派30~50人，各縣（市、區(qū)）選派10~20人。文化特派員與原工作崗位不脫產(chǎn)，原則上每年駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）100天左右，每個(gè)月至少赴基層指導(dǎo)服務(wù)1次。

去年9月，習(xí)近平總書記在考察浙江時(shí)指出，浙江要在建設(shè)中華民族現(xiàn)代文明上積極探索?！柏瀼芈鋵?shí)習(xí)近平文化思想，探索建設(shè)中華民族現(xiàn)代文明，需要載體推動，推行文化特派員制度就是一個(gè)有牽引性的舉措?！笔∥麄鞑坑嘘P(guān)負(fù)責(zé)人表示，浙江農(nóng)村正持續(xù)深化“千萬工程”、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村，對高品質(zhì)多元化的文化需求更加旺盛，對推進(jìn)文旅融合、促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求更加迫切，對挖掘提煉弘揚(yáng)地域優(yōu)秀文化更加期待，推行文化特派員制度是習(xí)近平文化思想生動的鄉(xiāng)村實(shí)踐。

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