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二是加強品牌培育。培育家政興農特色勞務品牌，提高組織化、規(guī)范化、規(guī)?；?，發(fā)揮品牌效應，增加從事家政服務業(yè)的員工收入。進一步打造系列公共就業(yè)服務專項活動品牌，落實好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，推進巾幗家政品牌建設。

四是完善支持政策。指導地方將符合條件的進城家政服務員納入公租房、保障性租賃住房保障范圍。全面推行居住證制度，促進進城家政服務員融入就業(yè)地社會。強化家政等專業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持，對符合條件的創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生按規(guī)定落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等政策。持續(xù)落實減稅降費政策和支持社區(qū)家政服務相關稅費優(yōu)惠政策，支持符合條件的小微家政企業(yè)按規(guī)定享受稅費優(yōu)惠。

尊龙d88现金旧版本中新網6月11日電 據商務部網站消息，近日，商務部等9部門聯合印發(fā)了《2024年家政興農行動工作方案》，從五個方面提出25項具體措施，深入開展2024年家政興農行動，提振家政服務消費，助力推進鄉(xiāng)村全面振興。

五是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。加快家政信用體系建設，推進家政服務員信用評級賦碼，探索推行電子版“居家上門服務證”，營造放心消費環(huán)境。積極推動和支持家政服務業(yè)開展青年文明號創(chuàng)建工作。繼續(xù)開展工會家政服務提質擴容試點。指導家政企業(yè)完善薪酬分配制度，引導家政企業(yè)建立健全體現技能價值導向的薪酬分配制度。

一是促進供需對接。開展生活服務招聘季和家政服務員技能升級活動，擴大家政服務供給，提升服務質量。持續(xù)開展家政勞務對接，針對家政企業(yè)用工需求開展訂單式培訓，提高家政勞務輸出管理水平。推進家政進社區(qū)，引導家政服務融入社區(qū)生態(tài)體系。