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白城市公安局洮北分局以資源整合、聯(lián)動(dòng)共治，創(chuàng)新基層治理實(shí)踐路徑。19個(gè)城鄉(xiāng)派出所順利完成“三進(jìn)”工作，建設(shè)182個(gè)警務(wù)室、105個(gè)警務(wù)站，有效整合社會(huì)分散資源，打造基層社會(huì)治理共同體。洮北區(qū)長(zhǎng)慶街道安居社區(qū)鐵鶴警務(wù)站便是其中的典型范例，其創(chuàng)新舉措深受轄區(qū)群眾的熱烈歡迎與高度贊譽(yù)。

“每周一星”樹榜樣。經(jīng)由“選、樹、推、宣”四個(gè)環(huán)節(jié)，隊(duì)伍中涌現(xiàn)出先進(jìn)集體：長(zhǎng)慶派出所的“三局兩院”進(jìn)網(wǎng)格和鎮(zhèn)南派出所的退役軍人“先鋒班”；先進(jìn)個(gè)人：曹明旭、金東一。不斷營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，極大地調(diào)動(dòng)了全局民警的工作積極性和創(chuàng)造性。

hga010安卓版客户端下载走進(jìn)吉林省白城市洮北區(qū)，社會(huì)和諧的氣息如春風(fēng)拂面。法治保障堅(jiān)如磐石，公平正義得以彰顯?！熬厝诤稀薄熬袢诤稀迸c社會(huì)面協(xié)同管控的新機(jī)制，已然在這里落地開花。而“四心”主題實(shí)踐，宛如一縷和煦春風(fēng)，為整體提升社會(huì)基層治理效能彰顯了黨建引領(lǐng)作用。

白城市公安局洮北分局以思想政治工作“七項(xiàng)制度”和豐富警營(yíng)文化為載體，動(dòng)員全警厚植樸素的愛民親民為民情懷，其間發(fā)現(xiàn)了一批心系群眾、扎根基層、愛崗敬業(yè)的先進(jìn)集體和個(gè)人，通過典型引領(lǐng)、以點(diǎn)帶面，讓群眾路線越走越扎實(shí)。

“矛盾排查”底數(shù)清。針對(duì)婚戀家庭、鄰里沖突、土地爭(zhēng)端、勞資債務(wù)等矛盾糾紛，堅(jiān)持“邊排查、邊化解”的工作原則，組織民輔警深入村屯、企業(yè)、工地，通過入戶走訪的形式，廣泛開展摸排工作，及時(shí)獲取引發(fā)矛盾糾紛的苗頭性、傾向性、預(yù)警性信息。能夠調(diào)解的，組織專班進(jìn)行調(diào)解；不能調(diào)解的，協(xié)調(diào)相關(guān)部加以解決。

白城市公安局洮北分局推動(dòng)陣地前移、警力前置，推動(dòng)84名機(jī)關(guān)干部和110名派出所民警深入社區(qū)、融入群眾、了解情況，積極投身愛民實(shí)踐中，使公安工作贏得了最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)。

“警營(yíng)文化”新陣地。舉辦了“安居社區(qū)”“紅石榴家園”警民聯(lián)歡會(huì)、插花活動(dòng)、警企聯(lián)誼等一系列文藝活動(dòng)，不僅豐富了警營(yíng)文化生活，還構(gòu)建起更加和諧的警民、警企關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建、共同發(fā)展，助力提升基層治理水平。

“警地融合”“警民融合”工作的深入推進(jìn)，不僅拉近了警民之間的距離，更增強(qiáng)了群眾的安全感和滿意度。在“四心”主題實(shí)踐的創(chuàng)新引領(lǐng)下，洮北公安正與廣大群眾攜手并肩，共同繪制著一幅更加和諧、美好的社會(huì)畫卷。未來，他們將繼續(xù)以“四心”為導(dǎo)向，不斷探索創(chuàng)新，為建設(shè)平安白城、幸福白城貢獻(xiàn)洮北的力量。

“安全檢查”除隱患。積極聯(lián)合應(yīng)急、消防等部門，針對(duì)“九小場(chǎng)所”實(shí)施“逐一檢查、督促整改、聯(lián)合復(fù)檢、定期回訪”的閉環(huán)式管理，堅(jiān)決將消防隱患遏制于萌芽狀態(tài)。截至目前，共出動(dòng)警力800余人次、車輛100余臺(tái)次，檢查行業(yè)場(chǎng)所2000余家，發(fā)現(xiàn)問題隱患50余處，責(zé)令現(xiàn)場(chǎng)整改，發(fā)放宣傳資料4000余份，提醒教育群眾500余人次。提高了轄區(qū)群眾的安全意識(shí)，切實(shí)筑牢消防安全“防火墻”。

“三局兩院”新模式。將“警務(wù)工作站、司法調(diào)解室、城管工作站、未檢工作室、法官進(jìn)網(wǎng)格工作站”五站合一，打造一體化服務(wù)平臺(tái)，統(tǒng)籌推進(jìn)“法律援助、法律咨詢、糾紛調(diào)解、違建整治、幫教管控”等工作，特別是小區(qū)里的大爺大媽都是這里的“常客”。小區(qū)居民李大姐因房產(chǎn)債務(wù)糾紛向“三局兩院”辦公室求助，經(jīng)社區(qū)民警與值班律師的科學(xué)處理，成功避免家庭矛盾的惡化。

“一窗通辦”升級(jí)版。為更優(yōu)地將所有公安業(yè)務(wù)融合統(tǒng)一、集中辦理，洮北分局協(xié)調(diào)市局戶政支隊(duì)、市局交巡警支隊(duì)等相關(guān)警種，提前組織各戶籍民警開展“一窗通辦”車駕管業(yè)務(wù)培訓(xùn)，成功將交管5個(gè)大項(xiàng)、21小項(xiàng)業(yè)務(wù)全部整合匯總至各城鄉(xiāng)派出所，實(shí)現(xiàn)戶籍、交管業(yè)務(wù)一站式辦理，百姓辦事時(shí)長(zhǎng)平均縮短40%。

“群防群治”新動(dòng)能。充分發(fā)揮群防群治力量，及時(shí)察覺各類安全隱患，調(diào)解處理各類矛盾糾紛，推動(dòng)治理下沉、重心下移，確保平安工作全方位覆蓋、無死角遺漏，從“單打獨(dú)斗”轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸喾铰?lián)動(dòng)”，構(gòu)建起人人參與、人人出力、人人共享的基層治理大格局。190余名社區(qū)民警實(shí)現(xiàn)專（兼）職化后，先后帶動(dòng)34支近100人的群防群治志愿者服務(wù)隊(duì)，組建了182支“義警”義務(wù)巡邏隊(duì)，形成了共建共治共享的基層治理模式。

“警民議事點(diǎn)”新載體。社區(qū)民警、社區(qū)書記、網(wǎng)格長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)和小區(qū)內(nèi)威望高、善溝通、人品好的居民，成立“矛盾糾紛調(diào)解小組”，搭建“警民議事點(diǎn)”，讓群眾“話有地方說，求有地方訴、理有地方講、事有地方管”。每當(dāng)小區(qū)內(nèi)居民間發(fā)生矛盾糾紛，調(diào)解小組的同志就將矛盾雙方請(qǐng)到議事點(diǎn)，在“法、理、情”的勸解下，將矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)于初期、處置于萌芽、化解在小區(qū)。

白城市公安局洮北分局緊緊圍繞群眾所急、所憂、所需、所盼，強(qiáng)力推進(jìn)“百日入戶走訪保平安”和“九小場(chǎng)所安全隱患排查百日攻堅(jiān)”雙百行動(dòng)，“面對(duì)面”為群眾紓困解難，用心用情幫助群眾解決急難愁盼問題。

“警校融合”新防線。為進(jìn)一步提高校園安全管理水平，營(yíng)造安全、文明、和諧的校園環(huán)境，洮北分局與教育、消防等部門建立并健全校園安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，形成多警種聯(lián)動(dòng)、多部門協(xié)作的局面，全面加強(qiáng)安防設(shè)施建設(shè)，全力筑牢校園安全防線。

“義警巡邏”新舉措。秉持“綜合素質(zhì)過硬、熱衷公共服務(wù)、群眾威望較高、閑暇時(shí)間充?！睘樵瓌t，精心挑選了16位轄區(qū)老黨員、老干部、退伍軍人和物業(yè)人員，統(tǒng)一配發(fā)服裝，制定2大類15項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，配合民警開展“巡邏防控、信息收集、隱患排查、警情處置”等工作，切實(shí)發(fā)揮了“離群眾最近的警色”作用。自“義警”隊(duì)伍組建以來，累計(jì)開展法治宣傳進(jìn)校園12次，進(jìn)商鋪130余次，進(jìn)家庭230余次，調(diào)解矛盾糾紛25起，發(fā)現(xiàn)并排查消防隱患28處。

“師徒結(jié)對(duì)”重培養(yǎng)。將“傳幫帶”這一優(yōu)良傳統(tǒng)延續(xù)至今，在業(yè)務(wù)上“傳”授經(jīng)驗(yàn)、實(shí)戰(zhàn)中“幫”扶指導(dǎo)、思想上“帶”領(lǐng)引領(lǐng)，每年選拔“政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良”的同志擔(dān)任“新警引路人”，為隊(duì)伍培育“一專多能”的復(fù)合型人才，增添公安新質(zhì)戰(zhàn)斗力。

“田間警務(wù)”干實(shí)事。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，靠前服務(wù)，制定“因地制宜”的“田間警務(wù)”，站在農(nóng)民的角度，切實(shí)解決農(nóng)民的“急難愁盼”問題，聯(lián)合白城機(jī)場(chǎng)公安、白城機(jī)場(chǎng)分公司和大疆無人機(jī)白城代理商成立“助農(nóng)惠民專班”，從普法宣傳、無人機(jī)使用培訓(xùn)和嚴(yán)格審批等三方面著手，成功解決了“農(nóng)時(shí)”與機(jī)場(chǎng)凈空的矛盾。