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乐鱼体育直播下载央視網(wǎng)消息(焦點(diǎn)訪談)：5月27日，習(xí)近平總書(shū)記在中共中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，深入分析一些行業(yè)出現(xiàn)用工缺口的原因，從破解“有活沒(méi)人干”入手，解決“有人沒(méi)活干”的問(wèn)題。農(nóng)民工是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的重要組成部分。近年來(lái)各地都很重視農(nóng)民工的技能培訓(xùn)，投入了不少專(zhuān)項(xiàng)資金。人社部還專(zhuān)門(mén)發(fā)文指出，面向廣大農(nóng)民工群體開(kāi)展大規(guī)模、廣覆蓋、多形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，那么，如何讓農(nóng)民工培訓(xùn)更有效，更精準(zhǔn)？

貴州省人社廳職業(yè)技能服務(wù)中心主任吳慶華：“從去年開(kāi)始，要求各級(jí)人社部門(mén)在開(kāi)展培訓(xùn)的過(guò)程當(dāng)中必須要先選好崗位，然后才能開(kāi)展培訓(xùn)，就是所謂的都要圍繞崗位需求來(lái)開(kāi)展培訓(xùn)，提高培訓(xùn)資金的使用效益。”

近年來(lái)，外賣(mài)、快遞等服務(wù)行業(yè)逐步興起，吸引了不少求職的年輕人，而鐵路建設(shè)這種勞動(dòng)強(qiáng)度大、安全風(fēng)險(xiǎn)高、工作環(huán)境差的工作，對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)吸引力較弱。企業(yè)招工難和農(nóng)民工就業(yè)難問(wèn)題在部分地區(qū)還一定程度存在。

高要求的鐵路建設(shè)，既要保障工程質(zhì)量和安全，又要保障一線工人的人身安全，守住安全底線的第一關(guān)就是嚴(yán)格的安全技能培訓(xùn)。從近年來(lái)鐵路安全事故和工程質(zhì)量問(wèn)題來(lái)看，因沒(méi)有培訓(xùn)或培訓(xùn)不到位導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故時(shí)有發(fā)生。

貴州鐵路技師學(xué)院培訓(xùn)部部長(zhǎng)李永宏：“如果我們真正開(kāi)課以后，老師開(kāi)始上課了，一會(huì)兒來(lái)一個(gè)人，對(duì)其他同學(xué)是不是有干擾?！?/p>

企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)有別于企業(yè)自己開(kāi)展的培訓(xùn)，它由企業(yè)和院校聯(lián)合培養(yǎng)，通過(guò)課堂+車(chē)間的靈活組合，給予企業(yè)培訓(xùn)主體更多的自主性，根據(jù)企業(yè)和員工對(duì)崗位技能提升的需求，制定培訓(xùn)課程，培訓(xùn)也更為系統(tǒng)。

國(guó)家鐵路局成都鐵路監(jiān)管局人事處副處長(zhǎng)張玉亭：“我們的針對(duì)性非常強(qiáng)，就是針對(duì)鐵路建設(shè)行業(yè)的需求來(lái)開(kāi)辦。舉辦培訓(xùn)班的目的主要是提高專(zhuān)業(yè)性，特別是提高產(chǎn)業(yè)工人的安全生產(chǎn)意識(shí)。”

作為勞務(wù)輸出大省，貴州跨省務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力有600萬(wàn)人，務(wù)工收入占農(nóng)村家庭總收入40%以上。如何對(duì)接企業(yè)的用工需求和農(nóng)民工的就業(yè)需求是農(nóng)民工培訓(xùn)亟待解決的問(wèn)題。在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，這次培訓(xùn)確定了以鐵路工程建設(shè)中混凝土工和鋼筋工兩個(gè)關(guān)鍵工種為授課內(nèi)容，從農(nóng)民工中招收有就業(yè)意愿和符合條件的學(xué)員參加培訓(xùn)，不僅有理論授課還有現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。這些學(xué)員們很多也在工地上干過(guò)，但像這樣正規(guī)的培訓(xùn)他們還是第一次參加。在為期一個(gè)月的培訓(xùn)結(jié)束之后，這些學(xué)員將奔赴黃百鐵路的工作崗位，這就為他們解決了最直接的問(wèn)題。

用人單位需要更精準(zhǔn)的就業(yè)技能培訓(xùn)以招到合適的員工并打造穩(wěn)定的專(zhuān)業(yè)建設(shè)隊(duì)伍。而在員工成長(zhǎng)的道路上，持續(xù)的崗位技能提升培訓(xùn)也必不可少。目前，國(guó)家已經(jīng)將農(nóng)民工納入終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系，各地也在積極地探索各種培訓(xùn)模式。

開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班對(duì)資金、場(chǎng)地、人員、時(shí)間都有專(zhuān)門(mén)的要求，對(duì)于龐大的鐵路建設(shè)工人隊(duì)伍來(lái)說(shuō)，還不能滿足鐵路建設(shè)對(duì)安全規(guī)范、專(zhuān)業(yè)技能的迫切需求。因此除了開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)班，還需形式靈活的施工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。

老師如此強(qiáng)調(diào)上課紀(jì)律，是因?yàn)檫@次培訓(xùn)的主題就是提高鐵路建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人的安全意識(shí)和技能素養(yǎng)，這些人之前并沒(méi)有在鐵路上干活的經(jīng)歷，老師希望他們?cè)谂嘤?xùn)的一開(kāi)始就繃緊安全這根弦。

貴州榕江縣副縣長(zhǎng)陳學(xué)敏：“以往，有些時(shí)候培訓(xùn)完以后并不能夠直接對(duì)他們的就業(yè)有所幫助，針對(duì)之前的這些問(wèn)題我們積極思考。現(xiàn)在是訂單式培訓(xùn)，直接是有需求，有培訓(xùn)，直接解決就業(yè)問(wèn)題?！?/p>

對(duì)農(nóng)民工個(gè)人來(lái)說(shuō)，技能是立身之本、就業(yè)之基。對(duì)國(guó)家而言，農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)也是實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的重要抓手。在節(jié)目中我們看到，對(duì)農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)可以有多種模式，而且很多還都是幾方聯(lián)手，地方政府、企業(yè)和院校密切合作，使得培訓(xùn)更有針對(duì)性和實(shí)用性。通過(guò)培訓(xùn)，農(nóng)民工職業(yè)技能和素質(zhì)得到提升，更能適應(yīng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)的要求和市場(chǎng)需求，提高了就業(yè)穩(wěn)定性，拓展了就業(yè)渠道，有了技能傍身，天地更寬闊。

韋秀明來(lái)自廣西來(lái)賓，2022年初從老家來(lái)到晉江入職一家服裝企業(yè)。成為熟練工后，她每個(gè)月都會(huì)參加企業(yè)內(nèi)部的崗位技能提升培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，韋秀明成長(zhǎng)為掌握多道休閑褲制作工序的能手。近日，韋秀明所在的企業(yè)開(kāi)展了職業(yè)技能競(jìng)賽。在競(jìng)賽中，韋秀明取得了第一名，被直接認(rèn)定為“縫紉高級(jí)工”，比正常程序至少提前了三年。

中鐵國(guó)資資產(chǎn)管理有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)薛?。骸拌F路項(xiàng)目是點(diǎn)多線長(zhǎng)，好多分布在山區(qū)，分布在偏遠(yuǎn)地方，一線的安全操作水平直接決定了現(xiàn)場(chǎng)施工的安全水平。”

福州人社部門(mén)對(duì)開(kāi)展學(xué)徒培訓(xùn)的企業(yè)，按中級(jí)工班每人每年5000元、高級(jí)工班每人每年6000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。通過(guò)產(chǎn)教融合、校企合作，提升產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)技能水平，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

國(guó)家鐵路局與貴州省共同探索整合資源力量，通過(guò)定制班、訂單班等方式，做好培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)和資金政策的有效利用。行業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)后的上崗就業(yè)推薦，地方政府部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織、經(jīng)費(fèi)保障，有關(guān)職業(yè)院校負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)。讓農(nóng)民工技能培訓(xùn)更精確地對(duì)準(zhǔn)企業(yè)需求，也是讓培訓(xùn)資金發(fā)揮更大的效益。

福建省勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局二級(jí)調(diào)研員陳鐘捷：“一方面幫助農(nóng)民工提升職業(yè)技能水平、拓寬職業(yè)成長(zhǎng)空間，另一方面助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。2024年計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)民工5萬(wàn)人次，預(yù)計(jì)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼5000萬(wàn)元?！?/p>

李永宏：“工地猛如虎，工地就是一只老虎，不知道啥時(shí)候吃人，會(huì)咬人，所以進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)或進(jìn)入實(shí)操現(xiàn)場(chǎng)，各位學(xué)員一定要聽(tīng)從老師的指揮?！?/p>

福州人社局職業(yè)能力建設(shè)處工作人員楊曉偉：“企業(yè)新型學(xué)徒制在培訓(xùn)時(shí)，不是按照參訓(xùn)的人數(shù)來(lái)發(fā)補(bǔ)貼，是要通過(guò)一年到兩年的培訓(xùn)過(guò)程，到最終培訓(xùn)期滿，能夠考到中級(jí)工、高級(jí)工等相應(yīng)等級(jí)的資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)的前提下，按照合格的證書(shū)來(lái)對(duì)應(yīng)發(fā)放補(bǔ)貼。”

福建第二技師學(xué)院副院長(zhǎng)薛楓：“從專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)上來(lái)講，院校更側(cè)重于理論和實(shí)操的系統(tǒng)性，課程的設(shè)定也是根據(jù)企業(yè)的需求，制定實(shí)時(shí)性的教學(xué)計(jì)劃?！?/p>

針對(duì)鐵路工程建設(shè)農(nóng)民工隊(duì)伍存在的老齡化、技能低、流動(dòng)頻繁等問(wèn)題，作為行業(yè)監(jiān)管部門(mén)，國(guó)家鐵路局探索行業(yè)部門(mén)牽頭、企地聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，搭建地方和企業(yè)對(duì)接平臺(tái)，提高農(nóng)民工培訓(xùn)精準(zhǔn)度，推動(dòng)新時(shí)代鐵路產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的建設(shè)。

韋秀明所在的企業(yè)是福建省首批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)，企業(yè)可以靈活運(yùn)用考核鑒定、技能競(jìng)賽、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審等多種方式開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)，不限學(xué)歷、側(cè)重技能，進(jìn)行破格認(rèn)定。相比需要通過(guò)考試取證的職業(yè)資格認(rèn)定方式，這樣更容易調(diào)動(dòng)員工的積極性。

除了企業(yè)自身開(kāi)展的崗位技能提升培訓(xùn)，福建省人社廳還努力推動(dòng)院校和企業(yè)合作開(kāi)展“企業(yè)新型學(xué)徒制”培訓(xùn)。在福州市一家企業(yè)新型學(xué)徒制中級(jí)培訓(xùn)班的上課現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)員都是企業(yè)在崗的熟練工，通過(guò)學(xué)校和企業(yè)雙師帶徒，進(jìn)一步提升員工的個(gè)人能力。

不久前，在貴州省榕江縣中等職業(yè)學(xué)校，一場(chǎng)培訓(xùn)課的開(kāi)班儀式剛剛開(kāi)始，參加培訓(xùn)的學(xué)員從二十歲到三四十歲年齡不一，他們都是來(lái)自當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民工友。開(kāi)課已經(jīng)半小時(shí)了，還不斷有遲到的學(xué)員進(jìn)入教室。

不僅能直接對(duì)接工作崗位，他們還將持證上崗。此前，鐵路系統(tǒng)缺乏行業(yè)統(tǒng)一的培訓(xùn)認(rèn)證，證書(shū)分散，認(rèn)證不通用，剛剛接受培訓(xùn)的農(nóng)民工隨時(shí)可能離開(kāi)鐵路建設(shè)行業(yè)，導(dǎo)致無(wú)效培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)，給企業(yè)增加了成本。在榕江這次培訓(xùn)后，工友們會(huì)取得相應(yīng)的安全培訓(xùn)結(jié)業(yè)證明，有利于打造一批懂安全懂技術(shù)的鐵路建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

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