上海市慈善基金會(huì)閔行區(qū)代表處專職副會(huì)長(zhǎng)鮑運(yùn)剛說，上海市閔行區(qū)孤獨(dú)癥群體援助體系建設(shè)在政府部門、慈善機(jī)構(gòu)與社區(qū)的通力合作之下，為孤獨(dú)癥群體鋪就了一條從簡(jiǎn)單勞動(dòng)到有償社會(huì)服務(wù)、循序漸進(jìn)的就業(yè)發(fā)展路徑。例如，閔行區(qū)孤獨(dú)癥群體有償社會(huì)服務(wù)實(shí)踐基地之一的“亮吧咖啡”，目前已有近百家加盟店，提供了數(shù)十個(gè)就業(yè)崗位。

論壇現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布長(zhǎng)三角地區(qū)關(guān)于推動(dòng)孤獨(dú)癥青年就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制(以下簡(jiǎn)稱“聯(lián)動(dòng)機(jī)制”)的倡議。上海市民族和宗教事務(wù)局、上海市普陀區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)、上海市慈善基金會(huì)、江蘇省慈善總會(huì)、浙江省慈善聯(lián)合總會(huì)、上海覺群文教基金會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人共同啟動(dòng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

孤獨(dú)癥，又稱自閉癥。2017年《中國(guó)自閉癥兒童發(fā)展?fàn)顩r報(bào)告》指出，中國(guó)的孤獨(dú)癥患病率約為1%，孤獨(dú)癥譜系障礙人群已超過1000萬(wàn)。2016年出版的《中國(guó)孤獨(dú)癥家庭需求藍(lán)皮書》顯示，中國(guó)成年孤獨(dú)癥人士的就業(yè)率不到10%。

聯(lián)動(dòng)機(jī)制提出，要加強(qiáng)長(zhǎng)三角地區(qū)各省份間的溝通協(xié)作，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息、培訓(xùn)資源、服務(wù)平臺(tái)的共享；建立長(zhǎng)三角孤獨(dú)癥青年就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)，收集、發(fā)布適合孤獨(dú)癥青年的就業(yè)崗位信息；依托長(zhǎng)三角地區(qū)的教育資源和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展針對(duì)孤獨(dú)癥青年的職業(yè)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)其興趣特長(zhǎng)和實(shí)用技能；鼓勵(lì)企業(yè)開發(fā)適合孤獨(dú)癥青年的就業(yè)崗位，如服務(wù)業(yè)、藝術(shù)、手工藝等領(lǐng)域。

“大齡孤獨(dú)癥青年的就業(yè)不僅是個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，更是社會(huì)公平與正義的體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧、包容社會(huì)不可或缺的一環(huán)。”上海市民政局慈善事業(yè)促進(jìn)處處長(zhǎng)趙宇表示，上海作為長(zhǎng)三角地區(qū)的一員，將殘障群體就業(yè)問題視為城市發(fā)展的重要組成部分。

上海覺群文教基金會(huì)副秘書長(zhǎng)朱芯說，為探索大齡孤獨(dú)癥人群融合就業(yè)路徑，上海覺群文教基金會(huì)于2021年發(fā)起了“點(diǎn)點(diǎn)星意”孤獨(dú)癥人群就業(yè)實(shí)踐公益項(xiàng)目，為孤獨(dú)癥學(xué)員提供專業(yè)的技能培訓(xùn)及就業(yè)實(shí)訓(xùn)，目前已幫助32名學(xué)員踏上了工作崗位。

上海覺群文教基金會(huì)榮譽(yù)理事袁鳴表示，聯(lián)動(dòng)機(jī)制在長(zhǎng)三角慈善一體化合作機(jī)制的背景下發(fā)起，旨在通過區(qū)域合作，整合資源，構(gòu)建全方位、多層次的孤獨(dú)癥青年就業(yè)支持體系，促進(jìn)孤獨(dú)癥青年就業(yè)，實(shí)現(xiàn)其社會(huì)融合與自我價(jià)值。

博狗官方网址入口中新網(wǎng)上海9月6日電(范宇斌)長(zhǎng)三角慈善一體化公益論壇6日在上海玉佛禪寺舉行，旨在匯聚長(zhǎng)三角社會(huì)各界力量，共探大齡孤獨(dú)癥群體就業(yè)難題的解決之道。

論壇現(xiàn)場(chǎng)，一位腦癱青年以同為心智障礙群體的身份表達(dá)了自己對(duì)融合就業(yè)的態(tài)度。他說：“疾病仿佛給我們關(guān)上了走向世界的大門，但我們極其希望參與到社會(huì)之中，三百六十行，每個(gè)行業(yè)能不能都向我們提供哪怕一個(gè)崗位呢？”(完)

浙江省海亮融愛心智障礙人士就業(yè)服務(wù)中心主任何健說，他們基于融愛星面館項(xiàng)目，打造“Partner(伙伴)+Colleague(同事)+Friend(朋友)”模式，幫助心智障礙人士在職場(chǎng)中適應(yīng)環(huán)境、成長(zhǎng)發(fā)展，并獲得情感支持。在他看來，就業(yè)的關(guān)鍵在于讓孤獨(dú)癥人群真正融入工作角色，不再是被邊緣化的群體。