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(二)提高風險識別和預警能力。根據(jù)監(jiān)管經驗和監(jiān)管導向，將每個維度的評估指標分為基礎指標和調整指標，其中基礎指標以量化指標為主，同時，引入調整指標，對公司的風險狀況進行定性評價，增強風險監(jiān)測的前瞻性。

二是提升人身保險業(yè)服務經濟社會能力?！对u級辦法》在評估指標體系中引入特別加分項，體現(xiàn)人身保險公司履行環(huán)境社會治理(ESG)責任所做出的貢獻，引導行業(yè)通過綠色保險、普惠保險等，更好服務共同富裕、“雙碳”等國家戰(zhàn)略。

答：《評級辦法》有助于提升人身保險公司監(jiān)管效能，促進人身保險業(yè)高質量發(fā)展，具體來看，對市場的影響主要體現(xiàn)在以下幾方面：

答：(一)合規(guī)監(jiān)管和風險監(jiān)管相結合。人身險公司監(jiān)管評級體系以合規(guī)為基礎，以風險為導向，從六個維度分別評價公司的風險狀況，最終確定公司整體風險水平。

(四)強化評估結果應用。根據(jù)監(jiān)管評級結果實施分級分類管理，并將評級結果與現(xiàn)場檢查銜接，對綜合風險等級較高的機構，提高現(xiàn)場檢查的頻率和深度。同時，將監(jiān)測評級結果與早期糾正銜接，根據(jù)實際情況和問題嚴重程度，有針對性地采取早期糾正措施。

一是增強人身保險業(yè)風險防控有效性?！对u級辦法》根據(jù)監(jiān)管實踐建立了風險信息庫，用于對人身保險公司進行日常監(jiān)測和監(jiān)管評估，將提高人身保險公司風險識別和預警能力，做到早識別、早預警、早暴露、早處置。

答：為加強人身保險公司機構監(jiān)管和分類監(jiān)管，提高監(jiān)管質效，推動人身保險公司高質量發(fā)展，根據(jù)《保險公司非現(xiàn)場監(jiān)管暫行辦法》，制定了《評級辦法》。文件的出臺和實施，將有利于落實“高風險高強度監(jiān)管”的監(jiān)管導向，合理配置機構監(jiān)管資源，真正落實分類監(jiān)管要求，引導人身保險公司形成差異化發(fā)展的競爭格局。

答：(一)搭建風險綜合評估體系。系統(tǒng)整合、優(yōu)化完善現(xiàn)有監(jiān)測指標，從公司治理、業(yè)務經營、資金運用、資產負債管理、償付能力、其他等六個維度評價，確定公司綜合風險等級。綜合風險等級劃分為1-5級，數(shù)值越大風險越高，處于重組、被接管等狀態(tài)的公司直接列為 S級。

ob.sports中新網3月18日電 據(jù)國家金融監(jiān)督管理總局網站消息，金融監(jiān)管總局近日印發(fā)了《人身保險公司監(jiān)管評級辦法》(以下簡稱《評級辦法》)。金融監(jiān)管總局有關司局負責人就有關問題回答記者提問。

(三)定性分析和定量分析相結合。監(jiān)管評估指標體系分為基礎指標和調整指標?；A指標以量化指標為主，能基本反映各維度風險水平。調整指標以定性評價為主，監(jiān)管機構可以根據(jù)定性風險因素以及掌握的其他監(jiān)管信息對公司的風險狀況進行判斷，增強風險監(jiān)測的前瞻性。

(三)科學評估風險等級。一是提高風險敏感度。為更好反映公司治理和資金運用的風險，對這兩個評估維度設置更高的權重，同時，若公司治理和資金運用任一評估維度風險水平為高，將綜合風險水平上調一個等級。二是動態(tài)調整監(jiān)管評級。聚焦業(yè)務激進擴張和關聯(lián)交易風險，對觸發(fā)相應閾值的機構，將綜合風險水平上調一級。對兩個及以上維度風險水平等級為高的公司，將綜合風險水平上調一級。同時，對存在六類重大風險情形的公司，直接將綜合風險水平認定為5級。

(二)動態(tài)監(jiān)測和定期評估相結合。通過監(jiān)管評估指標體系，對人身險公司進行日常動態(tài)監(jiān)測和風險預警。在此基礎上，每年對公司的整體風險狀況進行一次監(jiān)管評級。根據(jù)監(jiān)管評級結果，依法依規(guī)對各人身保險公司業(yè)務范圍、經營區(qū)域以及資金運用的范圍和比例實施分類監(jiān)管。