“我們將利用戶外愛心驛站進(jìn)行服務(wù)項(xiàng)目加載和擴(kuò)面提質(zhì)增效，打造多元化、各具特色的服務(wù)項(xiàng)目，讓小站點(diǎn)釋放出大溫暖，成為戶外勞動(dòng)者的‘凝心站’，愛心傳遞的‘接力站’?！迸R清市總工會(huì)分管主席初志偉表示。

菏澤魯西新區(qū)社會(huì)事業(yè)局不斷提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，舉辦電子商務(wù)師等各類培訓(xùn)班，持續(xù)為新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者“蓄電賦能”。該區(qū)社會(huì)事業(yè)局聚焦短視頻、直播帶貨等數(shù)字經(jīng)濟(jì)“風(fēng)口”，按照順應(yīng)民眾所需所盼，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，接軌社會(huì)發(fā)展趨勢的思路，開展電子商務(wù)師技能培訓(xùn)3期100人，引導(dǎo)學(xué)員借助電子商務(wù)增收致富，幫助更多人實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)夢。

同時(shí)，安丘市總工會(huì)結(jié)合“工益就業(yè)·春風(fēng)送崗”就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，在新業(yè)態(tài)企業(yè)開展“訪企問需”和職工就業(yè)情況調(diào)查，了解勞動(dòng)者就業(yè)意愿和企業(yè)用工需求，助力企業(yè)穩(wěn)崗留工，促進(jìn)健康發(fā)展。下一步，該工會(huì)將繼續(xù)深化“1+N”服務(wù)模式，不斷豐富服務(wù)形式，拓寬服務(wù)渠道，全面提升服務(wù)質(zhì)效，真正將工會(huì)組織打造成職工信賴的職工之家。

今年以來，安丘市總工會(huì)通過購買服務(wù)方式，聯(lián)合該市中醫(yī)院和心理咨詢師協(xié)會(huì)，組建工會(huì)專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，設(shè)立工會(huì)服務(wù)公交專線，為企業(yè)職工提供一站式流動(dòng)服務(wù)，先后走進(jìn)5家新業(yè)態(tài)企業(yè)，現(xiàn)場為快遞員、外賣員、貨車司機(jī)等1200余名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“把脈問診”，提供身體健康和心理健康“雙檢”服務(wù)。

走進(jìn)臨清潘莊鎮(zhèn)鄰里中心戶外勞動(dòng)者驛站，暖心溫情的休憩區(qū)、閱讀角，配備了可供休息就餐的桌椅、飲水機(jī)、微波爐、空調(diào)、報(bào)刊書籍、應(yīng)急藥品、充電器等基本設(shè)施，可提供一站式便利服務(wù)。戶外勞動(dòng)者在這里感受到“家”的溫暖。

濰坊安丘市總工會(huì)聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者實(shí)際需求，針對(duì)新業(yè)態(tài)群體工作時(shí)間靈活、地點(diǎn)分散等職業(yè)特性，延伸服務(wù)觸角，主動(dòng)靠前服務(wù)，開通一批工會(huì)流動(dòng)服務(wù)直通車，為職工免費(fèi)提供內(nèi)科檢查、慢性病咨詢、心理測評(píng)等多項(xiàng)服務(wù)，通過更高效、便捷、精準(zhǔn)的服務(wù)，讓職工民眾“零跑腿”。

大发app唯一官网地址中新網(wǎng)濟(jì)南7月3日電 (呂妍)“這次培訓(xùn)非常有意義，不僅不用繳學(xué)費(fèi)，還能真正學(xué)到技能，短短幾天，我就學(xué)會(huì)了怎么開直播、剪視頻，接觸到了很多傳統(tǒng)銷售以外的電商模式”。家住山東菏澤的楊方方，今年3月參加完當(dāng)?shù)亟M織的電子商務(wù)師培訓(xùn)后，開始在電商平臺(tái)進(jìn)行直播銷售服裝，粉絲快速增長到1058人，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)增收。

近年來，山東出臺(tái)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳等八部門關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的實(shí)施意見》，積極推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)準(zhǔn)備工作，優(yōu)化提升新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)服務(wù)，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)技能培訓(xùn)、零工市場靈活培訓(xùn)等多元培訓(xùn)模式，進(jìn)一步暢通維權(quán)渠道，精心培育新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法勞動(dòng)權(quán)益。(完)

近年來，山東加強(qiáng)多元化方式就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)，統(tǒng)籌抓好培訓(xùn)政策、資源和方式，多措并舉提升新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)技能水平。

“感謝工會(huì)對(duì)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的關(guān)心，今天不僅檢查了身體，而且測試了心理健康問題，我們感到很暖心”，快遞員王師傅說。通過這種“身心雙檢”，新業(yè)態(tài)職工能夠及時(shí)了解身心狀況，確保早發(fā)現(xiàn)、早治療，幫助職工緩解不良情緒，及時(shí)排解疏導(dǎo)壓力，使他們在工作與生活中保持健康良好心態(tài)。

同時(shí)，站點(diǎn)開設(shè)愛心課堂5期，惠及農(nóng)民工子女120余名；提供普法宣傳、法律咨詢等服務(wù)，成功調(diào)處行業(yè)矛盾糾紛28件，民企矛盾糾紛12件；開設(shè)夜校培訓(xùn)課程32個(gè)課時(shí)，惠及農(nóng)民工800余名，進(jìn)一步增強(qiáng)了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的獲得感、幸福感和歸屬感。

站點(diǎn)在解決戶外勞動(dòng)者“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等問題基礎(chǔ)上，不斷豐富拓展功能，集“政策宣傳、法律咨詢、愛心托管、技能培訓(xùn)、志愿服務(wù)”等功能為一體，為戶外勞動(dòng)者提供多元化、多樣化、個(gè)性化服務(wù)。