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“‘五一’國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，我們?cè)趹c祝勞動(dòng)帶來(lái)的成果時(shí)，更要關(guān)注和保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益?！鼻嗪Ｊ「呒?jí)人民法院審委會(huì)專(zhuān)職委員齊衛(wèi)軍說(shuō)，發(fā)布典型案例旨在加大對(duì)全省法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的指導(dǎo)力度，促進(jìn)裁判標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，并通過(guò)以案釋法、以案明理，引導(dǎo)勞動(dòng)者合理維權(quán)、用人單位規(guī)范經(jīng)營(yíng)。

正所謂既要“勞有所得”，更要“勞有法依”。齊衛(wèi)軍說(shuō)，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件是青海省各級(jí)法院受理的數(shù)量較多的民生類(lèi)案件，構(gòu)建有序的勞動(dòng)關(guān)系既關(guān)乎每個(gè)勞動(dòng)者的切身利益，也關(guān)乎經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和穩(wěn)定。

為做好審判勞動(dòng)爭(zhēng)議案件工作，青海省高級(jí)人民法院堅(jiān)持統(tǒng)一類(lèi)案裁判標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一法律適用問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)“同案同判”的審判理念現(xiàn)代化方向，并加強(qiáng)與青海省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的溝通聯(lián)系，積極構(gòu)建府院聯(lián)動(dòng)機(jī)制；與青海省總工會(huì)會(huì)簽文件，建立訴調(diào)對(duì)接、共同化解勞動(dòng)爭(zhēng)議工作機(jī)制。

在解決農(nóng)民工“討薪難”方面，青海省各級(jí)法院積極參加政府組織開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，在具體工作中暢通立案渠道，充分及時(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益；做好繁簡(jiǎn)分流，提高審判效率；嚴(yán)厲打擊惡意欠薪。

ror体育官网注册中新網(wǎng)西寧4月29日電(祁增蓓)29日，記者從青海省高級(jí)人民法院召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)獲悉，2021年至2023年，青海省各級(jí)法院共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件9678件，呈現(xiàn)出用工不規(guī)范問(wèn)題突出；群體性案件較多；歷時(shí)時(shí)間久、政策性適用問(wèn)題集中；案件類(lèi)型較為集中；新就業(yè)形態(tài)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件逐漸增多等特點(diǎn)。

針對(duì)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，維護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益方面的新情況新問(wèn)題，青海省高級(jí)人民法院認(rèn)真貫徹執(zhí)行最高法等8部門(mén)頒布的《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見(jiàn)》，與青海省人力資源和社會(huì)保障廳等聯(lián)合出臺(tái)符合青海省的《實(shí)施意見(jiàn)》，完善新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛司法政策(完)

當(dāng)日，新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)通報(bào)了4個(gè)關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的典型案例，涉及非典型“勞動(dòng)關(guān)系”下責(zé)任的承擔(dān)的認(rèn)定；用人單位違法解除勞動(dòng)合同、不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，勞動(dòng)者有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)賠償；勞動(dòng)者履職中被網(wǎng)絡(luò)詐騙的責(zé)任認(rèn)定；女職工在哺乳假期間享有的權(quán)利認(rèn)定等方面。

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