舒星宇是崇州市萬茂土地股份合作社的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，同時也是成都萬茂欣欣農(nóng)機專業(yè)合作社的創(chuàng)始人。談到和土地的緣分，舒星宇告訴記者，他出生在崇州一戶農(nóng)家，對于土地并不陌生，同時也有著很復雜的感情。一方面，家里的土地承載了很多兒時的快樂記憶，另一方面，傳統(tǒng)的耕種模式讓父母都累壞了。

“作為新一代的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，我們更多起到一個承上啟下的作用。”舒星宇說，通過新業(yè)態(tài)、新模式和新科技來賦能現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，借助新質(zhì)生產(chǎn)力推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新升級，這是像他這樣的年輕人需要做的。

“我們既要有扎實的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)理論知識基礎(chǔ)，同時也要不斷接觸并學習使用新型農(nóng)業(yè)機器設(shè)備。”舒星宇說，只有不斷學習新業(yè)態(tài)、新模式、新科技，團隊才能真正意義上成長起來。

作為農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人辛不辛苦？答案是肯定的。舒星宇坦言，即使現(xiàn)在來看，上一份工作也算得上不錯，早九晚五的工作時間，年薪也高，同時工作壓力也不大。成為農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人后，雖然收入增多了，但肩上的壓力也大了，同時隨著農(nóng)機合作社不斷發(fā)展，個人需要考慮的事情自然也變多了。

舒星宇告訴記者，在招聘過程中他并沒有特意限制年齡，“里面的很多成員，都是自己做得不錯，然后介紹朋友和小伙伴來嘗試一下，覺得好就留下來了?！?/p>

實際上，在2021年初，舒星宇的農(nóng)機合作社就有七八個操作手。除了在本地招聘有基礎(chǔ)的操作手進行培訓，他還從外地招聘了一些“高手”。

“一個是無人機等自動化農(nóng)業(yè)器械不夠了，另一個不足就是自己的操作技術(shù)還欠點火候?！边@也讓舒星宇意識到，一個人的散兵游勇成不了氣候，應(yīng)該組建專業(yè)的團隊。

開門見山，推窗見綠，這樣的場景逐漸在農(nóng)村鋪開。生態(tài)好、環(huán)境優(yōu)、政策足，這樣才能吸引更多年輕人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。像舒星宇這樣年輕的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，近年來在崇州不斷涌現(xiàn)。

經(jīng)過3年時間的積累，農(nóng)機合作社的客戶已經(jīng)發(fā)展到100多家，服務(wù)農(nóng)田面積4萬余畝，本地主要覆蓋崇州三江、大劃、江源三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，外地服務(wù)則有雅安、涼山州等地。舒星宇告訴記者，未來兩到三年，他想把崇州的標準化作業(yè)模式擴展到省外其他地方。

辛苦，是舒星宇提到比較多的詞。“我們沒有周末這種說法，尤其是農(nóng)忙時間，上下班的時間都不能固定?！彼浀茫幸欢螘r間正好需要無人機集中打藥，小伙伴們凌晨4點就要起床，一直忙到晚上七八點才結(jié)束，每天工作14個小時是常態(tài)。

“未來，我們團隊將繼續(xù)加大力度，優(yōu)化作業(yè)標準，引進先進的智慧化現(xiàn)代化農(nóng)機設(shè)備，進一步推動現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)種植發(fā)展。”舒星宇表示。

“當時在國家政策支持下，父母承包了3000畝土地，我回家的時候正趕上給小麥打農(nóng)藥?！庇谑?，舒星宇背上手動打藥機，和父母一起給小麥打藥?！爱敃r就感覺累得夠嗆，我和父母忙活了一整天，也只能打不到200畝。”舒星宇當時就萌生了一個想法：買一臺能打農(nóng)藥的無人機。

走在大劃村的田邊道路上，舒星宇和來往的工人打著招呼。不遠處，青色的麥浪在田間翻滾。而在水稻田中，旋耕機正在緊張作業(yè)，兩三名工人正在用犁耙將冒出來的土堆平整，這是播種水稻的前期工作，也是春耕中必不可少的環(huán)節(jié)之一。

近年來，越來越多的年輕人選擇回到鄉(xiāng)村，回到田野中，他們用自己的經(jīng)驗和眼界，為鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了新鮮活力與強勁動力。

截至目前，舒星宇的團隊已經(jīng)有30余人了，而這些成員的平均年齡不到27歲。其中，年齡最大的成員是“85后”，“90后”占大多數(shù)，“00后”成員大約有五六位，最小的出生于2003年。這些年輕人無一例外都是操作農(nóng)業(yè)機器的好手，如植保無人機、插秧機、糧食烘干機等先進機器都不在話下。

在家人的支持下，2020年，舒星宇組建了萬茂欣欣農(nóng)機專業(yè)合作社，并購入了植保無人機、高速插秧機等先進的農(nóng)業(yè)機械設(shè)備，慢慢去探索農(nóng)業(yè)全程機械化托管，全鏈條式的社會化服務(wù)。

亲朋游戏官网乘著時代的東風，在廣袤的巴蜀大地上，一股青春的力量如雨后春筍般快速成長。他們深入鄉(xiāng)村，走進田野，利用所學所識與莊稼打交道。奮斗者，正青春。近年來，一大批“80后”“90后”乃至“00后”奔波在原野山鄉(xiāng)，他們立志改變鄉(xiāng)村面貌，用智慧和汗水書寫屬于新時代的青春篇章。

每一個行業(yè)都需要年輕血液的注入，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)也不例外，要種好糧，規(guī)?；N植必須靠農(nóng)業(yè)科技，在這當中，年輕人發(fā)揮的作用尤為重要。

清明節(jié)前夕，一個尋常工作日的下午，舒星宇來到成都崇州大劃街道石橋村的田中查看機械運作情況。水稻田內(nèi)，旋耕機發(fā)出“轟隆”聲，將一塊塊凝塊打碎，之后還需要用平田機將土地平整，才算完成整個平田步驟。

從電子科技大學通信工程專業(yè)畢業(yè)后，舒星宇進入一家高精尖企業(yè)工作。2019年，辭職后的舒星宇回到家中待業(yè)，一件小事再次牽起了他與土地之間的緣分。

春為歲首，農(nóng)為行先。春耕，是舒星宇作為農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人一年中最繁忙的時候。與其他農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人稍顯不同的是，1992年出生的舒星宇畢業(yè)于電子科技大學，此前在一家科技公司工作?；氐匠缰莺?，他選擇從父親手中接棒，成為一名農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，并組建了一家農(nóng)機專業(yè)合作社，將智慧農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)機械化向更多村民推廣開來。

說干就干，2020年，舒星宇購置了第一臺無人機，這臺無人機在當年就為9000畝土地提供了打農(nóng)藥服務(wù)。而隨著土地面積越來越大，舒星宇開始察覺到一些不足。

在舒星宇看來，農(nóng)業(yè)的出路在于全程機械化，大力推進農(nóng)業(yè)機械化、智能化是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的必然道路。對于這個年輕團隊的未來發(fā)展，他有著更深層次的思考。

舒星宇告訴記者，以種植小麥和水稻為例，當前一畝地的利潤在2600元左右，在產(chǎn)值產(chǎn)量上，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)已經(jīng)達到了天花板。如何進一步降低種植成本、提高效率，是所有人一直在思考的問題。

談到種地，這個皮膚黝黑的小伙子指著田中作業(yè)的機器，講得頭頭是道：“為什么要把土地弄平整？因為秧田的高低落差不能太大，如果土地不平整，后期苗床上的秧苗生長就會參差不齊，最終會影響產(chǎn)量。”

近年來，崇州市通過層級遴選的方式，把有志于經(jīng)營農(nóng)業(yè)的大學畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等作為主要培養(yǎng)對象，使農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培育工作制度化、常態(tài)化。

有農(nóng)忙時間，自然也有農(nóng)閑時間。舒星宇說，一年當中，1月、2月和8月底、10月底都是農(nóng)閑時間，團隊成員基本上就沒事了。“我們也沒有考勤的說法，農(nóng)閑期間就休息，團隊成員會陸續(xù)在這個時間段休年假?！?/p>

即使現(xiàn)在，很多人對農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人這份工作依舊有著刻板印象。“大家認為搞農(nóng)業(yè)很苦，提到種田，腦海中還是下意識地浮現(xiàn)出面朝黃土背朝天的形象，但那已經(jīng)是過去式了?！笔嫘怯钫f。

即日起，華西都市報、封面新聞聯(lián)合共青團四川省委推出《我們村的年輕人》主題報道，將目光對準這群年輕的力量。讓我們共同期待這些新時代的青年，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動力。