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近年來(lái)，禹城市不斷強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，為戶籍地、常住地和求職地在該市的應(yīng)往屆離校未就業(yè)畢業(yè)生，提供“一對(duì)一”就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。今年以來(lái)，該市已舉辦4場(chǎng)各類專場(chǎng)招聘會(huì)，提供崗位2.39萬(wàn)個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1.46萬(wàn)人。

在不斷提升大學(xué)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)方面，高密市累計(jì)發(fā)放各類補(bǔ)貼3000多萬(wàn)元，惠及5000多人。同時(shí)，該市加力扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，每年組織舉辦大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，“以賽促教”“以賽促創(chuàng)”，全年扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)超300人。

為促進(jìn)高校畢業(yè)生、未就業(yè)青年等群體更充分、更高質(zhì)量就業(yè)，臨沭縣實(shí)施了青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，推出了一系列精細(xì)化、立體化的就業(yè)服務(wù)“套餐”。今年以來(lái)，該縣已開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地6個(gè)，募集見(jiàn)習(xí)崗位29個(gè)，崗位需求人數(shù)超400個(gè)。

臨沂平邑縣積極創(chuàng)新招聘機(jī)制，出臺(tái)政策鼓勵(lì)、引導(dǎo)平邑籍畢業(yè)生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。該縣人才發(fā)展服務(wù)中心在北京、上海、廣東、深圳等一線城市建立招才引智工作站，并在該縣成立大學(xué)生人才儲(chǔ)備中心，搭建吸引人才回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的橋梁。

為促進(jìn)青年人才就業(yè)，慶云縣連續(xù)多年舉辦“人才夜市”招聘會(huì)和“高校學(xué)子家鄉(xiāng)行”“青年人才聯(lián)誼”等活動(dòng)，吸引更多年輕人到此就業(yè)創(chuàng)業(yè)。該縣還推出直播帶崗活動(dòng)，為企業(yè)和青年人才搭建橋梁，并在政務(wù)大廳設(shè)置青年人才服務(wù)專窗，為人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供最大便利。

參與鄒城市此次“人才夜市”招聘會(huì)的共有120家用人單位、1800余名求職者，供求職者選擇的崗位達(dá)2973個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成初步就業(yè)意向的有600余人。今年上半年，該市累計(jì)引進(jìn)青年人才2111人、海外歸國(guó)留學(xué)人才10人，開(kāi)發(fā)青年見(jiàn)習(xí)崗位694個(gè)，吸引超120人參與青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)。

betvlctor1946中新網(wǎng)濟(jì)南7月26日電 (記者 沙見(jiàn)龍)“這種招聘方式很接地氣，求職氛圍也比較輕松，感覺(jué)很適合青年人?！苯?，在山東德州禹城市，一場(chǎng)設(shè)在當(dāng)?shù)責(zé)狒[商圈的“人才夜市”招聘會(huì)，吸引了眾多求職者前來(lái)“逛街”擇業(yè)。今年計(jì)劃參加工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生周穎便是其中之一。

濟(jì)寧鄒城市同樣舉辦了2024年“人才夜市”大型招聘會(huì)?，F(xiàn)場(chǎng)，不少求職者穿梭在紅頂小棚下，認(rèn)真分析用人單位與自己崗位需求的匹配度，發(fā)現(xiàn)合適的崗位后，隨即在對(duì)應(yīng)展位與企業(yè)工作人員現(xiàn)場(chǎng)溝通崗位具體需求、薪資待遇及發(fā)展前景。

近日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳啟動(dòng)2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，要求各地部署實(shí)名服務(wù)、求職招聘、政策宣傳、就業(yè)見(jiàn)習(xí)等專項(xiàng)活動(dòng)，全力做好未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)促進(jìn)工作。(完)

“人才夜市”招聘會(huì)是山東各地為更好地吸引青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)推出的創(chuàng)新舉措之一。放眼全省，各地在吸引人才就業(yè)工作上持續(xù)發(fā)力，涌現(xiàn)出諸多創(chuàng)新做法。

針對(duì)選擇“落腳”平邑的青年人才，該縣通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，舉辦講座、創(chuàng)業(yè)技能大賽等形式，對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育，提升其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；為有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)能力的學(xué)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)。

這場(chǎng)招聘會(huì)集現(xiàn)場(chǎng)招聘、直播帶崗、政策服務(wù)于一體，將年輕人喜聞樂(lè)見(jiàn)的夜生活場(chǎng)景與求職招聘服務(wù)相融合，共有94家企業(yè)參與，所提供的崗位達(dá)1128個(gè)。周穎同眾多求職者一樣，在企業(yè)招聘展位前看資料、問(wèn)情況、投簡(jiǎn)歷，尋找心儀的崗位。

通過(guò)數(shù)據(jù)跑腿、政策找人、免申即享等方式，高密市加快失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗、吸納高校畢業(yè)生一次性擴(kuò)崗等政策落地，年發(fā)放各類惠企資金3000多萬(wàn)元(人民幣，下同)，惠及1600多家民營(yíng)企業(yè)。此外，該市每年還拿出一定的編制指標(biāo)，面向基層單位開(kāi)發(fā)公益性崗位。

面向省內(nèi)高校，濰坊高密市深入開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園人才政策線上宣講與招聘活動(dòng)，在線參與人數(shù)累計(jì)超10萬(wàn)人次。在創(chuàng)業(yè)大賽、各類線下招聘會(huì)、政策培訓(xùn)班等活動(dòng)中，該市多渠道、立體式宣傳推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才扶持政策。目前，該市高校畢業(yè)生整體就業(yè)率超90%。

在德州慶云縣，剛剛畢業(yè)于西南政法大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)的碩士研究生劉曉穎在當(dāng)?shù)嘏e辦的“人才夜市”招聘會(huì)上確定了就業(yè)意向。她告訴記者，此前參加的招聘會(huì)都比較正式，感覺(jué)很緊張，應(yīng)有的水平和能力展現(xiàn)不充分。“這次就像‘逛夜市’一樣談工作，心態(tài)很放松?！?/p>

臨沂臨沭縣推出的就業(yè)服務(wù)“套餐”，對(duì)幫助青年人才走穩(wěn)就業(yè)路提供了很大幫助。被該縣人才發(fā)展集團(tuán)錄用的王越告訴記者，2022年畢業(yè)后，他一直沒(méi)找到合適工作，今年3月在網(wǎng)上看到人社部門(mén)發(fā)布的青年見(jiàn)習(xí)崗位需求后，便報(bào)名參加了見(jiàn)習(xí)，最后成功入職，“現(xiàn)在是集團(tuán)的一名行政辦公人員”。