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在仁豐里的永樂(lè)琴坊，一曲清幽淡遠(yuǎn)的《梅花三弄》吸引許多游人駐足。演奏者高廷鑫的本科專(zhuān)業(yè)是計(jì)算機(jī)，非遺文化的魅力也讓這個(gè)理工男跨界成為永樂(lè)琴坊的古琴老師。偶然聽(tīng)到揚(yáng)州廣陵派古琴藝術(shù)的第十二代傳承人劉揚(yáng)的演奏后，他被悠揚(yáng)清遠(yuǎn)的琴聲打動(dòng)，從而拜師學(xué)藝，將愛(ài)好變?yōu)槁殬I(yè)。

和時(shí)慶梅一樣，揚(yáng)州繩結(jié)技藝非遺傳承人丁家菲除了守在位于仁豐里歷史文化街區(qū)的小店，還定期到大中小學(xué)教學(xué)生編織手繩，把根根絲線濃縮的揚(yáng)州文化傳播給年輕一代?！笆止ぶ谱髦v究‘心要靜、氣要順’，傳承老技藝也是在傳遞古人的匠心和智慧?！?/p>

雕版印刷、剪紙、漆器、揚(yáng)州評(píng)話……漫步揚(yáng)州的歷史文化街區(qū)，非遺元素隨處可見(jiàn)。記者采訪獲悉，揚(yáng)州市近年來(lái)打造非遺小劇場(chǎng)，吸引非遺項(xiàng)目入駐街區(qū)，通過(guò)非遺展覽展示、教學(xué)和生產(chǎn)性保護(hù)等形式，加大非遺保護(hù)傳承力度，“打造一張張古色古香、底蘊(yùn)深厚的城市文化名片”。(完)

“雕琢復(fù)雕琢，片玉萬(wàn)黃金”。白菜是時(shí)慶梅的得意之作，她于2004年制作的翡翠《螳螂白菜》被選為上海世博會(huì)江蘇館的鎮(zhèn)館之寶。從初中參觀玉器廠時(shí)第一次接觸玉雕，到將揚(yáng)州傳統(tǒng)技藝帶到世界最高展臺(tái)，從業(yè)三十余年來(lái)，時(shí)慶梅堅(jiān)守在一平方米左右的工作臺(tái)，在“滋滋”的琢玉聲中化玉石為造型各異的藝術(shù)品。

“很多外地游客前來(lái)體驗(yàn)彈琴，我平時(shí)也會(huì)教學(xué)，從小孩到老人，各個(gè)年齡段對(duì)古琴感興趣的人都越來(lái)越多?！备咄Ⅵ文闷饌鞒泄徘偌妓嚨慕恿Π?，讓琴韻飄向更遠(yuǎn)的地方、更廣的人群。

新万博manbext体育注册員工李某因肚子疼脫崗如廁三分鐘，某食品公司以“工作時(shí)間擅自離崗，違反規(guī)章制度”為由將其開(kāi)除。李某認(rèn)為，自己的離崗行為并不違反公司紀(jì)律，認(rèn)為公司解除勞動(dòng)關(guān)系的行為違法，要求公司支付違法解除賠償金。近日，新京報(bào)記者獲悉，北京市順義區(qū)人民法院開(kāi)庭審理此案，判決某食品公司支付李某違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金6萬(wàn)余元。 在崗期間上廁所，員工被開(kāi)除 李某原系某食品公司員工，從事消防中控員工作。消防中控員系特殊崗位，按照北京市順義區(qū)應(yīng)急管理局相關(guān)規(guī)定，企業(yè)中控室應(yīng)實(shí)行7×24小時(shí)不間斷值守。公司消防中控室的值班人員不得脫崗、睡崗、酒后上崗，如因故需要離開(kāi)崗位，離崗前須經(jīng)當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)審批，由其他具備值班資格的人員到崗后，方可離開(kāi)。 據(jù)此，該食品公司對(duì)消防中控崗位作出區(qū)別于一般崗位的特殊規(guī)定，即“涉及公司安全要害部門(mén)（包括但不限于中控室）的職工因脫崗被上級(jí)行業(yè)主管部門(mén)監(jiān)查發(fā)現(xiàn)的，發(fā)生一次視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同”。基于崗位的特殊性，該食品公司還對(duì)消防中控室的值守人員進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。 2022年11月15日，李某、曾某和姚某三人共同值守公司兩個(gè)監(jiān)控室，其中李某和姚某分別為兩個(gè)監(jiān)控室的主班，曾某為機(jī)動(dòng)人員。值班中途，李某因肚子不適去了衛(wèi)生間。 2022年11月21日，某食品公司向李某下發(fā)《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)》，部分內(nèi)容為：“李某，2022年11月16日，北京市應(yīng)急局預(yù)警檢測(cè)中心下發(fā)的《北京市高危行業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)值守工作日?qǐng)?bào)》中通報(bào)批評(píng)我司2022年11月15日11時(shí)43分19秒中控室值守人員脫崗。經(jīng)核查，你為當(dāng)班值守人員，并于2022年11月15日11時(shí)42分16秒-11時(shí)44分55秒脫崗。鑒于以上事實(shí)，根據(jù)公司《職工考勤管理規(guī)定》規(guī)定，你的行為屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司將于2022年11月21日正式與你解除勞動(dòng)關(guān)系?！?李某認(rèn)為，自己的離崗行為并不違反公司紀(jì)律，認(rèn)為公司解除勞動(dòng)關(guān)系的行為違法，要求公司支付違法解除賠償金。 庭審中，李某主張，離崗行為不是自己主觀造成的，而是自己肚子不適需要去衛(wèi)生間，在得知機(jī)動(dòng)人員曾某不能及時(shí)到場(chǎng)后，李某又聯(lián)系了另一監(jiān)控室值守人員姚某，在確信他馬上到場(chǎng)的情況下才離開(kāi)。后因肚子過(guò)于疼痛，所以沒(méi)等到姚某到場(chǎng)，自己便先去衛(wèi)生間了，但離崗的行為并沒(méi)有造成嚴(yán)重后果。另外，公司安排一個(gè)人值班不符合規(guī)定，增加脫崗風(fēng)險(xiǎn)，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。為證實(shí)其主張，李某提交了與姚某的通話記錄、微信聊天記錄，其中姚某對(duì)李某說(shuō)“你先去，甭等著我，我一會(huì)兒就過(guò)去，走你的”。 某食品公司辯稱(chēng)，按照公司規(guī)定，李某若有緊急情況應(yīng)當(dāng)先聯(lián)系機(jī)動(dòng)值守人員，在未能解決的情況下，要及時(shí)上報(bào)段長(zhǎng)或中控室領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排處置。李某提交的證據(jù)反而可以證明，李某在身體不適時(shí)對(duì)突發(fā)事件處置不當(dāng)，存在惡意脫崗的行為。 法院：判決公司支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金 訴訟中，雙方均認(rèn)可在李某脫崗后，機(jī)動(dòng)人員曾某最先返回中控室，后李某返回，最后姚某返回。某食品公司主張，曾某在接到李某的聯(lián)系后未能機(jī)動(dòng)到李某所在中控室，系因?yàn)楫?dāng)時(shí)曾某所在的點(diǎn)位與李某所在的中控室有一定距離，無(wú)法及時(shí)趕回。 法院經(jīng)審理認(rèn)為，李某在客觀上確有脫崗行為，但一方面李某脫崗的理由為肚子疼痛需去衛(wèi)生間，脫崗時(shí)間較短，該行為系正常生理現(xiàn)象并非主觀逃班行為，同時(shí)根據(jù)微信聊天記錄顯示，李某多次聯(lián)系其他同事，已經(jīng)盡量避免脫崗行為發(fā)生，不存在故意或重大過(guò)失；另一方面，正如某食品公司所述，李某的崗位涉及公司安全要害，故其公司在進(jìn)行崗位安排時(shí)應(yīng)充分考慮各種突發(fā)情況，事發(fā)當(dāng)日三人值守兩個(gè)辦公室，而某食品公司又對(duì)機(jī)動(dòng)人員安排了其他工作任務(wù)，此種工作安排勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致脫崗風(fēng)險(xiǎn)的增加。 最終，法院判決某食品公司支付李某違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金6萬(wàn)余元。 法官表示，用人單位以勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由行使勞動(dòng)合同解除權(quán)，需要舉證證明勞動(dòng)者主觀上存在故意或重大過(guò)失。本案中勞動(dòng)者因生理原因脫崗，不是主觀惡意行為，因此不屬于違紀(jì)情形，故公司的解約系違法，需賠付勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金。針對(duì)特殊崗位，用人單位應(yīng)設(shè)置相應(yīng)保障措施，例如配備更多機(jī)動(dòng)人員應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，避免勞動(dòng)者因客觀原因脫崗而造成潛在風(fēng)險(xiǎn)。本案判決同時(shí)提醒廣大用人單位，在行使管理權(quán)的過(guò)程中應(yīng)合法、合理，堅(jiān)持以人為本，注重人文關(guān)懷，通過(guò)關(guān)愛(ài)員工、尊重員工的方式來(lái)塑造和諧的勞資關(guān)系。新京報(bào)記者 張靜姝 通訊員 李秀文編輯 劉倩 校對(duì) 趙琳中新網(wǎng)揚(yáng)州4月22日電 (國(guó)璇 張蔚然)根須剔透、精美靈動(dòng)，22日，記者走進(jìn)江蘇省揚(yáng)州市東關(guān)歷史文化街區(qū)，江蘇省揚(yáng)州玉雕非遺傳承人時(shí)慶梅正在雕琢玉佩，旁邊展示了一座小巧玲瓏的白菜玉雕。

“玉雕技藝傳承下去，一定要有人才。”坐“冷板凳”之外，時(shí)慶梅毫無(wú)保留地向徒弟分享琢玉經(jīng)驗(yàn)，并積極向大眾傳播玉雕文化，推動(dòng)更多人了解和延續(xù)這門(mén)傳統(tǒng)技藝。

“我現(xiàn)在做的白菜(玉雕)和剛開(kāi)始學(xué)時(shí)的風(fēng)格有所不同。技藝的傳承不能一成不變，要在技法、設(shè)計(jì)等各方面推陳出新?！睍r(shí)慶梅告訴記者，工藝品創(chuàng)作注重“因材施藝”，比如，她在雕刻每一件以“白菜”為主題的作品時(shí)，都會(huì)根據(jù)不同材料的形狀、色彩、紋理等進(jìn)行針對(duì)性設(shè)計(jì)，將自然美和藝術(shù)性相結(jié)合，讓每顆玉白菜都擁有獨(dú)特的“靈魂”。