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2023年，留學(xué)英國倫敦的趙鶴鳴回到上海發(fā)現(xiàn)，這座城市的咖啡“濃度”甚高，咖啡市場朝氣蓬勃。于是，他開始思考祖?zhèn)鞯亩怪破饭に嚹芊衽c咖啡、甜品跨界融合。在廠里的實驗室待了兩個月之后，他研制出利用豆腐制作的西式甜品。敢想敢干的趙鶴鳴便創(chuàng)辦豆腐甜品咖啡店，利用傳統(tǒng)豆制品工藝制作西式甜品，并與咖啡結(jié)合，開啟創(chuàng)業(yè)之路。

懷著這樣的信念，翟劍波希望隨著技術(shù)革新與迭代發(fā)展，通過創(chuàng)業(yè)能夠在某個既定的產(chǎn)業(yè)鏈中為自己、為團隊、為國家發(fā)展帶來更多的機會。這是他作為創(chuàng)業(yè)團隊創(chuàng)始人的責(zé)任所在。

鄭捷出生在上海，18歲時離開上海出國留學(xué)，每次回國他都看到上海發(fā)生了翻天覆地的變化。由于所學(xué)專業(yè)與上海三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的生物醫(yī)藥、人工智能密切相關(guān)，他希望能為上?？苿?chuàng)中心建設(shè)奉獻自己的青春與熱忱。

用生成式人工智能來訓(xùn)練自動駕駛系統(tǒng)，這是啟數(shù)光輪科技(上海)有限公司創(chuàng)始人兼CEO謝晨正在開展的探索。他致力于將人工智能和仿真技術(shù)結(jié)合，用海量的合成數(shù)據(jù)為通用人工智能提供燃料，解決人工智能時代的“數(shù)據(jù)瓶頸”問題。

“創(chuàng)業(yè)的酸甜苦辣都是有趣的經(jīng)歷，我非常享受創(chuàng)業(yè)的過程。對我而言，創(chuàng)業(yè)的每一天都充滿興奮?！痹谥x晨看來，在上海創(chuàng)業(yè)，客戶群體、產(chǎn)業(yè)環(huán)境和政策支持等外部環(huán)境非常友好，不僅有汽車產(chǎn)業(yè)、人工智能產(chǎn)業(yè)，還有數(shù)據(jù)交易所。同時，上海集聚了一大批積極拼搏且年輕化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年，他的創(chuàng)業(yè)團隊平均年齡僅28歲。

开云体育app下载官网中新網(wǎng)上海5月18日電(記者 范宇斌)當(dāng)前，上海加快向具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心進軍?？萍际堑谝灰?，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力，在建設(shè)“五個中心”的藍圖中，上海比以往任何時候都更加求賢若渴。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年成為上海發(fā)展所需依靠的重要力量，也是這座海納百川之城未來發(fā)展的希望所在。

“這是一個覺醒年代?！编嵔菡劶埃?00多年前，源于上海的《新青年》雜志讓一大批先進青年紛紛覺醒，掀起了中國近現(xiàn)代史上具有劃時代意義的五四運動?！皩徱暜?dāng)下，中國要在科研上實現(xiàn)彎道超車，需要更多的發(fā)展新動力。而青年群體具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的想法、動力和魄力，在這個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的覺醒年代，更應(yīng)匯聚青年力量，助力科技強國?！?/p>

鄭捷說，上海集聚一大批引領(lǐng)發(fā)展潮流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，并輻射到長三角乃至全國，并培育良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)土壤。例如，50人論壇就是一個非常好的大舞臺，幫助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年結(jié)識更多朋友，開展跨界交流，“這次論壇將成為我重新融入上海的一個新起點”。(完)

2022年，鄭捷全職加入上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院，組建了年輕的高學(xué)歷創(chuàng)新團隊，打造中國首個擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的遺傳多組學(xué)數(shù)據(jù)庫以及分析平臺“組學(xué)港”。在他看來，作為國際大都市，海外歸國人才人士已成為上海高質(zhì)量發(fā)展不可忽視的力量。

正是這段經(jīng)歷，讓翟劍波重新思考了人生?！霸谀侵?，我可能與絕大部分年輕人一樣享受比較好的物質(zhì)生活環(huán)境，并沒有想到我們?nèi)松膬r值所在。重新?lián)旎匾粭l命，我開始思考，這個世界對我如此慷慨，我能做些什么于社會有益、于國家有益、于世界有益?！?/p>

首次參加50人論壇，趙鶴鳴感到很新鮮，“這是一個多元的平臺，不同行業(yè)、學(xué)術(shù)背景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年聚在一起交流互鑒，讓我從中學(xué)到很多鮮活的創(chuàng)業(yè)案例和第一視角的經(jīng)驗，這對我這個創(chuàng)業(yè)新人來說，非常有借鑒和啟發(fā)作用?！?/p>

但他的目標(biāo)不止于開一家豆腐甜品咖啡店，他還希望傳統(tǒng)豆制品行業(yè)能像日益崛起的速食消費、綠色健康消費一樣，獲得外界更廣泛的注意力，從而擁有更大的市場發(fā)展空間。

5年前，“85后”青年翟劍波創(chuàng)建了吾盛(上海)能源科技有限公司，并擔(dān)任董事長。如今擁有70多人的創(chuàng)業(yè)團隊，他堅信向著正確方向做對的事。

2016年，他在一次沙漠徒步中發(fā)生意外，因熱射病導(dǎo)致身體多器官衰竭。被醫(yī)生斷言“超過75%的可能救不回來，救回來也不一定能清醒”的他，在ICU里待了一個半月，最終死里逃生。

受益于上海豐富的市場資源，以及政府部門對于老字號非遺企業(yè)的各類扶持政策措施，趙鶴鳴的創(chuàng)業(yè)之路進展順利?！耙环矫?，我要傳承好家族前輩身上吃苦耐勞、篳路藍縷的創(chuàng)業(yè)精神，傳承好非遺技藝。另一方面，我要在守正創(chuàng)新過程中，不斷研發(fā)在保留非遺技藝和品質(zhì)的基礎(chǔ)上的創(chuàng)新產(chǎn)品，期待更多的新型豆制品走上人們的餐桌?！?/p>

“在過去的成長道路上，我一直在不斷積累，需要找到真正的客戶需求，而不是拿著錘子去找釘子?！敝x晨認為，他的創(chuàng)業(yè)具有強烈的使命感，需要為人工智能行業(yè)解決數(shù)據(jù)痛點。

上海Beans cafe豆腐甜品專門店總經(jīng)理、上海瑞蘭豆坊餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理趙鶴鳴出生于2002年，是上海豆制品企業(yè)中唯一的中華老字號“青浦金澤趙家豆腐店”的第五代非遺傳承人。

18日，第五屆上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年50人論壇(以下簡稱“50人論壇”)如約而至。中新網(wǎng)記者專訪了4位在上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年，從他們的個人經(jīng)歷中，感受青年的創(chuàng)新活力和上海的城市磁力。

謝晨一直把Apple公司前CEO史蒂夫·喬布斯視為創(chuàng)業(yè)榜樣。“作為一家初創(chuàng)公司，喬布斯身上有許多創(chuàng)業(yè)精神值得我學(xué)習(xí)。過去一年，我們?nèi)〉貌恍〉某煽?，但未來的路還很長，我們應(yīng)該永遠不知足，追求更多的進步，通過不懈努力，真正有效解決痛點，為客戶提供價值?！彼f。

在翟劍波看來，在上海創(chuàng)業(yè)是一件幸福的事，這座城市優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境，助力他們的創(chuàng)業(yè)項目更好地開展業(yè)務(wù)?！拔覀冎恍枰獙Ｗ⒆龊梦覀兿胱龅氖虑?，把這件事情做到極致?！钡詣Σㄕf，通過50人論壇結(jié)識了更多有志青年，大家互相碰撞思想火花，攜手創(chuàng)造更多可能。

謝晨畢業(yè)于北京大學(xué)、美國哥倫比亞大學(xué)，先后獲物理學(xué)學(xué)士學(xué)位、數(shù)量金融博士學(xué)位，曾在英偉達、Cruise和蔚來等企業(yè)擔(dān)任自動駕駛仿真負責(zé)人，率先探索將生成式人工智能融入仿真系統(tǒng)。

回國從事創(chuàng)新工作讓鄭捷感到如魚得水。海納百川、開放包容的上海，以及瑞金醫(yī)院團隊的關(guān)心支持，讓他能夠快速融入這座城市。他介紹稱，回國以來各個層面的扶持政策措施幫助他快速組建團隊，并得到科研經(jīng)費以及科研項目等全方位支持。

2023年初，謝晨毅然辭去企業(yè)高管的職位，在上海投身創(chuàng)業(yè)，一年時間完成四輪融資。創(chuàng)業(yè)以來，這個團隊已為多家海內(nèi)外知名自動駕駛公司、主機廠提供成功產(chǎn)品交付，并形成深度合作伙伴關(guān)系。

隨著大數(shù)據(jù)和人工智能時代的來臨，在海外生活工作了17年的“80后”青年鄭捷回到上海開啟創(chuàng)新之路。他直言，這是良禽擇木而棲，回上海創(chuàng)新是他的首選。

翟劍波表示，創(chuàng)業(yè)首先是順勢而為?！拔腋惺艿街袊?jīng)濟和社會發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型，于是在新能源行業(yè)中找到新舊動能轉(zhuǎn)換的方案，以設(shè)備更新作為我創(chuàng)業(yè)的起點?！?/p>

在上海創(chuàng)業(yè)，這座城市的包容與創(chuàng)新給了翟劍波很大的支持。“上海在金融、產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈等方面的創(chuàng)新土壤十分肥沃，并擁有技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，初創(chuàng)企業(yè)得以快速組建起一支創(chuàng)新人才團隊，并快速成長起來?！?/p>
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