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今年，“新增培養(yǎng)高級工及以上技能人才4.5萬人次”首次被列入上海市為民辦實事項目。年初以來，滬人社部門強化政策支持，聚焦“3+6”重點產(chǎn)業(yè)和社會需求量大但供給不足的民生領(lǐng)域，發(fā)布《本市急需緊缺高技能人才職業(yè)(工種)目錄(2024年版)》，涉及100個職業(yè)(工種)。對參加目錄內(nèi)評價且獲證的人員，給予人才引進(jìn)等方面的政策傾斜。出臺鼓勵應(yīng)用型本科高校、高職院校畢業(yè)生提升技能水平的政策文件，落實“學(xué)歷證書+職業(yè)技能等級證書”制度。

截至7月底，上海37所高職及以上院校的4000多名畢業(yè)學(xué)年學(xué)生考取高級工證書。與去年同期相比，院校數(shù)增加七成，獲證數(shù)翻了六倍。與此同時，各區(qū)人社部門也紛紛出臺支持政策，比如：徐匯區(qū)將本區(qū)加強高技能人才隊伍培養(yǎng)建設(shè)的行動方案納入?yún)^(qū)政府重大行政決策事項。浦東新區(qū)聚焦區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展，出臺促進(jìn)技能人才發(fā)展的若干意見。

金星棋牌官方登陆據(jù)介紹，上海市區(qū)兩級人社部門發(fā)揮用人單位自主開展職工技能評價積極性，加大社會化評價供給力度。今年由用人單位評價發(fā)證的高技能人才有0.35萬人次，社會化評價發(fā)證的有1.99萬人次。新增高級工中排名前五的職業(yè)(工種)分別為：育嬰員，0.39萬人次；網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員(互聯(lián)網(wǎng)信息審核員)，0.21萬人次；電子商務(wù)師，0.18萬人次；勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，0.15萬人次；供應(yīng)鏈管理師，0.13萬人次。