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被告李某在離職后,違反保密協(xié)議的約定,利用其在原單位工作期間掌握的客戶(hù)信息推銷(xiāo)自己代理的酒品,構(gòu)成對(duì)力某公司商業(yè)秘密的侵害。
企業(yè)員工在入職時(shí)與企業(yè)簽署保密協(xié)議,對(duì)客戶(hù)信息等商業(yè)信息負(fù)有約定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到客戶(hù)信息系商業(yè)秘密。但其離職后轉(zhuǎn)而利用掌握的客戶(hù)信息進(jìn)行交易,該行為并非依賴(lài)于一般工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)體系,相關(guān)交易也并非某些客戶(hù)基于特殊的人身信任關(guān)系而發(fā)生,明顯具有不正當(dāng)性,應(yīng)認(rèn)定為侵害了原企業(yè)的商業(yè)秘密。至于侵權(quán)人有沒(méi)有從中實(shí)際獲利,不影響其行為的性質(zhì)。
金山區(qū)人民法院民事審判庭四級(jí)高級(jí)法官李菁表示,擁有更多優(yōu)質(zhì)客戶(hù)信息,通常情況下意味著享有更多交易機(jī)會(huì)、銷(xiāo)售渠道,增加獲得更高銷(xiāo)售利潤(rùn)的可能。然而,企業(yè)員工離職后將自己在原單位掌握的客戶(hù)信息用于個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),嚴(yán)重?fù)p害原單位的利益,法律對(duì)此類(lèi)侵犯商業(yè)秘密的行為應(yīng)予嚴(yán)懲,彰顯法律對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)與重視,警示企業(yè)員工在離職后要嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定,優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境。
商業(yè)秘密是企業(yè)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期積累形成的優(yōu)勢(shì)資源,是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,如果泄露,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)會(huì)受到損害,甚至可能會(huì)對(duì)企業(yè)造成重大損失。因此,離職員工有責(zé)任保守所掌握的原公司的商業(yè)秘密,以保護(hù)原公司的利益。此外,商業(yè)秘密受到《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的保護(hù),任何違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用所掌握的商業(yè)秘密的行為,都可能構(gòu)成侵權(quán),存在違法風(fēng)險(xiǎn)。
原告力某公司是一家主營(yíng)酒類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售的企業(yè),在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)中積累了大量客戶(hù)信息,包括客戶(hù)的姓名、住址、聯(lián)系方式、交易記錄、個(gè)人偏好等。這些客戶(hù)信息均存儲(chǔ)于公司自主開(kāi)發(fā)的軟件系統(tǒng)內(nèi),并為信息設(shè)置了查看權(quán)限。
在本案中,被告李某雖是“賠錢(qián)賺吆喝”,但他利用掌握的客戶(hù)信息,與原告的眾多客戶(hù)聯(lián)系、贈(zèng)送酒水,意圖吸引原本屬于原告的客戶(hù),搶占原告的市場(chǎng)份額,已經(jīng)破壞了公平的競(jìng)爭(zhēng)秩序,降低了客戶(hù)對(duì)原告的信任度和忠誠(chéng)度,使原告為收集、整理、保護(hù)客戶(hù)名單的努力付之東流,也侵害了原告未來(lái)的潛在利益。
金山區(qū)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為,企業(yè)的客戶(hù)名冊(cè)中包含眾多客戶(hù)名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式以及交易記錄等特殊信息,并不屬于公開(kāi)信息,并且能為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),具有商業(yè)價(jià)值,應(yīng)認(rèn)定為商業(yè)秘密。
jdb变脸2大奖銷(xiāo)售崗位的員工在原公司獲得了客戶(hù)名單,并與公司簽訂保密協(xié)議。離職后,卻利用原公司客戶(hù)信息向客戶(hù)推銷(xiāo)自己經(jīng)銷(xiāo)的其他酒品?!翱蛻?hù)信息”是否構(gòu)成商業(yè)秘密呢?
同時(shí),企業(yè)也要增強(qiáng)防范意識(shí),不僅要強(qiáng)化商業(yè)秘密的技術(shù)保障,還應(yīng)在不同階段強(qiáng)調(diào)員工的保密義務(wù)、強(qiáng)化員工的保密意識(shí),敲好警鐘。
為了打開(kāi)銷(xiāo)路,李某利用自己在達(dá)某公司工作期間掌握的客戶(hù)信息,陸續(xù)與力某公司的一千多名客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系,推銷(xiāo)自己經(jīng)銷(xiāo)的酒品,并按照其掌握的客戶(hù)住址信息,給這一千多名客戶(hù)每人贈(zèng)送紅酒一瓶試飲,期待能有回頭客照顧其生意。
2022年4月7日,被告李某應(yīng)聘達(dá)某公司的銷(xiāo)售崗位,成功入職,在力某公司從事酒品銷(xiāo)售工作。同時(shí),達(dá)某公司按照力某公司的要求與李某簽訂了保密協(xié)議。雙方約定,李某作為保密義務(wù)人,未經(jīng)授權(quán),不得擅自披露、使用商業(yè)秘密,服務(wù)關(guān)系結(jié)束后,應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶(hù)名單等交還公司,并要求李某對(duì)所獲取的商業(yè)秘密?chē)?yán)加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。
在本案中,力某公司為客戶(hù)信息設(shè)置了訪問(wèn)權(quán)限,還要求達(dá)某公司與能獲取信息的員工簽署保密協(xié)議,使用專(zhuān)門(mén)配發(fā)的手機(jī)聯(lián)系客戶(hù),由此可見(jiàn)力某公司為防止客戶(hù)信息泄露,已采取了相應(yīng)的保密措施,其他人員難以從公開(kāi)渠道獲得該信息。加之,在酒品銷(xiāo)售行業(yè),擁有客戶(hù)信息意味著能夠直接聯(lián)系交易對(duì)象,力某公司擁有的客戶(hù)信息資源是其在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)中積累的財(cái)富,顯然具有較大的商業(yè)價(jià)值。據(jù)此,李某所獲得的客戶(hù)信息屬于力某公司的商業(yè)秘密。
接著就有客戶(hù)向力某公司舉報(bào)了李某的相關(guān)行為,力某公司接到舉報(bào)后,將李某訴至金山區(qū)人民法院,要求其立即停止侵害公司商業(yè)秘密的行為,并要求李某賠償公司經(jīng)濟(jì)損失40萬(wàn)元。
李某辯稱(chēng),其只是與力某公司的一千多名客戶(hù)打了電話,沒(méi)有侵犯公司的商業(yè)秘密,并且自己并沒(méi)有獲得實(shí)際收益,完全是賠本營(yíng)銷(xiāo),送出一千多瓶紅酒,只有十幾個(gè)回頭客,導(dǎo)致生意入不敷出,只好關(guān)門(mén)了事,所以也沒(méi)有給原公司造成任何損失。
判決生效后,李某主動(dòng)向力某公司賠禮道歉,并自覺(jué)履行了部分賠償款,取得了力某公司的諒解,雙方就剩余賠償款的付款期限達(dá)成了一致協(xié)議。
近日,上海市金山區(qū)人民法院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)金山區(qū)人民法院)審結(jié)了一起離職員工利用其掌握的客戶(hù)信息用于個(gè)人生意、侵害原單位商業(yè)秘密的案件。
綜合考慮被告李某的主觀過(guò)錯(cuò)程度、侵權(quán)行為方式、侵權(quán)持續(xù)時(shí)間、侵權(quán)損害后果等因素,以及原告公司合理的維權(quán)支出,法院酌定被告李某應(yīng)承擔(dān)的賠償金額。
在工作幾個(gè)月后,李某自忖已經(jīng)通曉了酒水行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式,萌生了自主創(chuàng)業(yè)的念頭。離職后,李某與某貿(mào)易公司簽訂了經(jīng)銷(xiāo)合同,在網(wǎng)上推銷(xiāo)該品牌的紅酒。
力某公司將酒品銷(xiāo)售工作外包給了達(dá)某公司,并將該軟件的使用權(quán)授權(quán)給了達(dá)某公司,同時(shí)要求銷(xiāo)售崗位的人員必須和達(dá)某公司簽訂保密協(xié)議,要求銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)聯(lián)系時(shí)專(zhuān)門(mén)使用所配發(fā)的工作手機(jī)。
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